公司元旦的活动方案(优选6篇)

公司元旦的活动方案 篇一

元旦，作为新年的第一个节日，是人们迎接新年、放松心情的最佳时机。为了让员工度过一个愉快的元旦假期，公司决定举办一系列精彩纷呈的活动。以下是公司元旦的活动方案：

一、元旦晚会

公司将在元旦晚上举办一场盛大的晚会，为员工们提供一个展示才艺、放松心情的平台。晚会将安排各种精彩的节目，包括歌舞表演、小品、相声等，员工可以组成自己的团队参与演出，也可以个人报名参加。此外，我们还将邀请一些知名艺人前来助阵，为晚会增添亮点。晚会结束后，还将举行抽奖活动，为参与晚会的员工送上丰厚的奖品，增加互动和乐趣。

二、户外拓展活动

公司计划在元旦假期期间组织一次户外拓展活动，以增强员工之间的团队合作意识和沟通能力。活动将在附近的自然风景区进行，包括团队合作游戏、攀岩、野餐等。通过这些活动，员工们可以互相了解，建立更紧密的工作关系，同时也可以享受大自然的美景，放松身心。

三、年终晚宴

为了感谢员工一年来的辛勤付出，公司将在元旦期间举办一场年终晚宴。晚宴将在高档酒店举行，提供丰盛的菜肴和美酒。在晚宴上，公司领导将发表感谢员工的致辞，同时还将颁发一些表彰奖项，表彰在过去一年中表现出色的员工。晚宴期间还将安排一些娱乐节目，让员工们在欢乐的氛围中度过一个难忘的夜晚。

四、元旦礼品

为了给员工带来更多的惊喜和温暖，公司还将为每位员工准备一份精心准备的元旦礼品。礼品将包括一张节日贺卡和一些小礼品，如手表、钥匙链等。这些礼品不仅代表着公司对员工的关心和祝福，也是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励。

综上所述，公司元旦的活动方案包括元旦晚会、户外拓展活动、年终晚宴和元旦礼品。这些活动不仅能够让员工度过一个愉快的假期，也能够加强员工之间的凝聚力和团队合作意识，为新的一年注入动力和活力。相信通过这些活动，公司将以更加饱满的状态迎接新的挑战和机遇。

公司元旦的活动方案 篇二

元旦，作为新年的第一个节日，是人们欢庆新年、展望未来的重要时刻。为了让员工度过一个充满欢乐和意义的元旦假期，公司制定了一系列丰富多彩的活动方案。以下是公司元旦的活动方案：

一、元旦主题展览

公司将在元旦期间举办一场主题展览，展示员工们的才艺和创造力。员工可以自由选择自己擅长的领域，展示自己的作品，如绘画、摄影、手工艺等。展览将在公司大厅进行，供员工和家属观赏。此外，公司还将邀请一些专业评委来评选出最佳作品，并给予相应的奖励和表彰。通过这个展览，不仅可以展示员工的才华，也能够增进员工之间的交流和了解。

二、元旦健身活动

为了提倡员工的健康生活方式，公司将在元旦期间组织一次健身活动。活动内容包括晨跑、瑜伽、健身操等，员工可以选择自己感兴趣的项目参与。活动将在公司附近的公园或健身房进行，公司将提供相应的场地和设备。通过参与这些健身活动，员工们不仅可以锻炼身体，还可以放松心情，享受假期的乐趣。

三、元旦志愿者活动

公司将组织员工参与一次元旦志愿者活动，为社区或孤寡老人提供帮助和服务。活动内容包括慰问孤寡老人、义务清洁等。通过这次活动，员工们可以感受到帮助他人的快乐和满足感，同时也能够培养团队合作精神和社会责任感。

四、元旦晚会

为了让员工度过一个欢乐的元旦夜晚，公司将举办一场精彩的晚会。晚会将包括歌舞表演、魔术表演、游戏互动等节目，员工可以自愿参与。晚会结束后，还将设立一个舞台供员工表演才艺。通过这个晚会，员工们可以展示自己的才艺，也能够享受到大家的欢呼和掌声。

综上所述，公司元旦的活动方案包括元旦主题展览、元旦健身活动、元旦志愿者活动和元旦晚会。这些活动不仅能够让员工度过一个充实有意义的假期，也能够增进员工之间的交流和团队合作精神，为新的一年注入活力和动力。相信通过这些活动，公司将迎来一个更加充满希望和激情的新年。

公司元旦的活动方案 篇三

　　一、夹气球跑

　　这个游戏是我亲身经历的。两人一组，背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。(参赛人数：2组比赛，每组6人，时间2分钟)

　　二、天地花开

　　游戏规则：

　　1、四支代表队，每对2人，依次上场

　　2、场地中放置汽球若干(红、黄、蓝、绿数量均等)。红队踩红色的汽球，黄队踩黄色的汽球，蓝队踩蓝色的汽球，绿队踩绿色的气球。

　　3、每组四队同时进行，取最先扎破气球前两个队(千万不要踩和扎别组的气球，是帮人家得奖呢)。

　　三、踢毽子比赛

　　比赛规则：分四组比赛，踢多的组获胜。

　　四、做鬼脸。

　　游戏规则：

　　1、参赛队员脸向上，平躺在地。要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摆动。

　　2、在每个参赛者的鼻子、额头和下巴上各上放一枚小硬币。

　　3、要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币掉下来。

　　(每队有4名队员，依次参赛，硬币掉下来多的队获胜)

　　五、抢椅子

　　台上置10张椅子放在一起，邀请9人到上来，围成一圈背对着椅子，主持人说开始转，9个人绕着椅子转，当主持人说停，就开始抢坐，未坐到者淘汰;并减一椅子，8个人续前动作，当主持人说停时候抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。

公司元旦的活动方案 篇四

　　为了喜迎元旦佳节，感谢大家在2011所做出的努力，庆祝公司2011年取得的成绩，经公司领导商议，决定于12月30日举办元旦联欢活动。 活动分两个阶段： 第一阶段：白天的娱乐活动 地点：公司办公楼 时间：8：30——16：00 活动内容：

　　1、扑克比赛(如够级)

　　参赛人员主动报名，根据人数布置场次，多场同时进行，每场六人，抓阄分组进行对抗赛。

　　2、乒乓球比赛

　　凡报名者，抓阄决定队友与对手。

　　3、跳绳、踢毽子、打羽毛球活动

　　以娱乐为主，自由组合。 第二阶段：晚餐会 地点：川鲁王

　　时间：17：00——21：00

　　安排：安全、行政人员安排车辆将人员送抵饭店，并将车辆存放好。 活动内容：

　　第一部分：以趣味游戏、歌曲为主的联欢活动 要求：每个部门至少出一个节目。

　　第一：先进行趣味游戏

　　(1)猜谜游戏：在墙上挂满各种颜色的气球，每个气球里面装一个谜语，选择气球后，将气球打爆，进行猜谜活动，如猜出正确答案到后勤人员处领取奖品。

　　(2)击鼓传气球。进行6次，由公司领导击鼓，其他同事用手拍打传递气球，鼓点突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目。可以选择唱首歌，也可以选诗歌朗诵，也可以说个笑话，也可以选择做个搞笑的动作或表情。

　　(3)词语肢体表演：每个部门至少选派一名代表参加节目。人选要在29日确定。参加者抽取纸条，上面写着一个词语，他或她必须用肢体语言把该词语表演出来，不能开口说话!不得用语言或是其他的暗示提示他的队友，最后由他的部门其他人员来猜，直到猜出来为止。

　　(4)踩气球。每部门选派两名代表，代表人选请与29日上交行政部。分成两组，每个人每只脚上都绑有气球,然后绑气球的人员一起出来互相踩,看到1分钟后哪个组的队员脚上剩的气球多。

　　此节目完成后，开始上菜。

　　(5)歌曲节目

　　凡有愿意表演歌曲的同事，提前定好歌曲的曲目，29日到行政部报名。节目单在30日会发放到各部门。 第二部分：自由联欢活动 活动内容：

　　由于是男生一桌，女生一桌，则分桌进行自由联欢活动。各自桌上的游戏或是罚酒之类的由各桌主持来安排。

　　男桌主持现在还未选定，请男生积极报名，若男生无报名者，则由领导选派。女桌由xxx主持。每桌主持要搞好气氛，可以自由选择游戏节目。男桌虽已喝酒为主，但是高兴就好，不建议派酒喝太多!

　　若歌曲节目表演完了，没有人献歌的话，则现场由三位领导分别抽取一名男生和一名女生一起献歌，根据时间决定抽取次数。

　　最后，由领导宣布现场抽奖，准备一些小礼物。另外，准备10元，20元，50元的钱当做奖品。奖金计数: 抽奖一等奖2个，二等奖5个，三等奖10个，特别奖8个。

　　游戏与参赛的奖品有：各种小礼物

　　九点钟时，由领导宣布晚餐会结束，由安全部和行政部组织人员回家，若另有活动者，可自由组合参加。

公司元旦的活动方案 篇五

　　20xx年元旦即将到来，为了展现公司丰硕成果，丰富职工生活，打造公司企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，公司决定于20xx年12月xx日（时间初步预定）举办元旦晚会。

　　一、活动主题

：喜迎新年再创辉煌

　　二、活动目的：

　　1、打造企业文化品牌，增加凝聚力；

　　2、加强各部门同事之间的联系与沟通；

　　3、增强公司员工的集体语言精神观念。

　　三、活动内容

　　参加人员：公司各级领导、公司全体员工。

　　活动时间：20xx年12月xx日xx点（时间初步预定）

　　活动地点：公司几楼会议室

　　1、公司元旦聚餐

　　2、公司领导致词

　　3、文艺演出

　　四、前期活动准备工作

　　（一）晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

　　1、通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间）

　　2、所报节目参加人员确定

　　3、晚会节目主持人确定

　　（二）晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

　　（三）晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

　　（四）晚会正式演出期间（时间节点）

　　1、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。

　　2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。

　　3、晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。

　　4、晚会后的收尾工作。

　　五、元旦晚会内容：

　　（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖）

　　1、主持人开幕

　　2、请领导致词

　　3、由领导宣布元旦晚会正式开始

　　4、节目表演开始

　　5、活动结束

　　六、互动小游戏

　　可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。

　　游戏1：步步为赢

　　游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮。

　　七、表演节目评奖

　　由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖。

　　八、幸运大抽奖

（演出结束）

　　安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

公司元旦的活动方案 篇六

　　一 活动主题：

　　xx是我家，腾飞靠大家

　　二 活动目的

：

　　促进公司员工团结，加强企业文化建设、

　　三 活动内容：

　　1、评选 “xx年度xx有心人”

　　2、“团队就是力量”拔河比赛

　　四 组织机构：

　　主办方 ：董事长办公室

　　协助部门： 所有部门

　　五 活动对象：

　　xx公司全体在职员工

　　六 活动地点：

　　1、“有心人”评选：公司所有部门

　　2、拔河比赛：公司篮球场

　　七 活动时间：

　　1、“有心人”评选：xx年12月11日～xx年12月27日

　　2、拔河比赛：xx年12月28日～xx年12月31日两天中午

　　八 活动流程：

　　宣传阶段(12月11-12月13)：

　　1、准备宣传单和要发的通知;

　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

　　3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;

　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;

　　5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。

　　活动准备工作与实施：

　　20xx年度xx有心人评选活动(12月13-12月27)：

　　身边的榜样，前进的力量

　　——xx上海xx“有心人”评选活动

　　宣传通知

　　在即将过去的xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经董事长办公室研究决定将在公司内开展 “xx年度上海xx有心人” 的评选活动，现将有关评选事宜通知如下：

　　1、评选基本条件与标准

　　基本条件：

　　(1)在公司连续任职时间半年以上。

　　(2)本年度无任何形式的违纪评比和处罚。

　　(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作，

　　(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

　　(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

　　(6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。

　　评选标准：

　　(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

　　(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

　　(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

　　(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

　　2、评选部门划分

　　根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。

　　3、具体流程：

　　1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

　　2、制作出合理的调查表(附“有心人”选票)，并全数打印出来;

　　3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;

　　4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

　　5、主办方做好监督工作，并提供各种咨询;

　　6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人);

　　7、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料,并把他们的个人事迹通过网络(oa)和公司食堂、车间板报等进行宣传;

　　8、宣传两天后，针对选出的6位“有心人”候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的'员工手里，主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣传海报，各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票;

　　9、主办方收回投票箱并进行统计

，选出票数最多的前两名作为xx“有心人”(生产1人、内勤1人);颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

　　4、奖项及奖金设置：

　　比赛共设8个奖项,最后评选出的两名“有心人”根据他们的工种分别拟两个“xx有心人”称号,并分别颁发1000元的奖金;入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓励;并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。

　　经费预算：8个奖项的奖金：4600元;工作人员每人发放50元补助费(约600元);横标费用与其他制作费用：800元;大概经费约：6000元。