公司员工活动方案(通用6篇)

公司员工活动方案 篇一

随着现代社会的发展，越来越多的公司意识到员工活动的重要性。员工活动不仅可以增强员工之间的凝聚力和团队合作能力，还可以提高员工的工作积极性和幸福感。因此，制定一套有效的员工活动方案对于公司的可持续发展至关重要。

首先，公司可以组织各种形式的团队建设活动。团队建设活动可以通过让员工进行合作、沟通和协作来增强他们之间的关系。例如，公司可以组织户外拓展活动，让员工在户外环境中进行团队合作和挑战，以增进彼此了解和信任。此外，公司还可以安排团队建设训练课程，通过一系列的训练和游戏来锻炼员工的团队合作和领导能力。

其次，公司可以开展员工康体活动。员工康体活动可以改善员工的身体健康和心理健康，提高他们的工作效率和生活质量。例如，公司可以提供健身房或健身活动，鼓励员工积极参与运动。另外，公司还可以组织定期的健康讲座和活动，提供健康知识和建议，帮助员工更好地管理自己的健康。

此外，公司还可以组织员工社交活动。员工社交活动可以帮助员工建立良好的人际关系，增进员工之间的友谊和互信。例如，公司可以定期举办员工聚餐、团建旅游等活动，让员工有机会放松身心，交流感受和心得。此外，公司还可以组织员工家属参与的活动，让员工与家人共同参与其中，增强员工的归属感和家庭幸福感。

最后，公司可以设立奖励制度来激励员工参与活动。公司可以设立一些奖励机制，例如员工活动的积分制度，员工参与活动后可以获得一定的积分，积分可以兑换一些实物奖励或福利。这样的奖励制度可以增加员工参与活动的积极性和主动性，同时也可以增加员工对公司的认同感和忠诚度。

综上所述，制定一套有效的员工活动方案对于公司的发展至关重要。公司可以通过团队建设活动、员工康体活动、员工社交活动和奖励制度来增强员工之间的凝聚力和团队合作能力，提高员工的工作积极性和幸福感。只有不断改善和完善员工活动方案，才能为公司员工的发展和公司的可持续发展提供有力的支持。

公司员工活动方案 篇二

随着现代社会工作压力的增加，员工的健康和幸福感已成为公司关注的重要问题。因此，制定一套合理的员工活动方案，既能帮助员工放松心情、减轻压力，又能增强员工之间的团队合作能力，提高工作效率。

首先，公司可以组织各类健康活动，如健身比赛和健康讲座。通过这些活动，员工可以增强身体素质，提高免疫力，减少疾病的发生。此外，公司还可以邀请专业人士为员工提供健康知识和建议，帮助员工更好地管理自己的健康。

其次，公司可以开展团队建设活动，以提高员工之间的凝聚力和团队合作能力。团队建设活动可以通过各种游戏和挑战来培养员工的团队精神和领导能力。例如，公司可以组织户外拓展活动，让员工在户外环境中进行团队合作和挑战，以增进彼此了解和信任。此外，公司还可以安排团队建设训练课程，通过一系列的训练和游戏来锻炼员工的团队合作和领导能力。

另外，公司可以安排员工社交活动，以增强员工之间的友谊和互信。员工社交活动可以包括员工聚餐、团建旅游等。这些活动不仅可以让员工放松身心，还可以提供一个交流感受和心得的机会。此外，公司还可以组织员工家属参与的活动，让员工与家人共同参与其中，增强员工的归属感和家庭幸福感。

最后，公司可以设立奖励制度来激励员工参与活动。公司可以根据员工参与活动的积极性和贡献程度，设立一些奖励机制，例如员工活动的积分制度。员工参与活动后可以获得一定的积分，积分可以兑换一些实物奖励或福利。这样的奖励制度可以增加员工参与活动的积极性和主动性，同时也可以增加员工对公司的认同感和忠诚度。

综上所述，制定一套合理的员工活动方案对于公司和员工的健康和幸福感都至关重要。公司可以通过健康活动、团队建设活动、员工社交活动和奖励制度来帮助员工放松心情、减轻压力，同时增强员工之间的团队合作能力，提高工作效率。只有关注员工的身心健康，并提供适当的活动和福利，才能为公司员工的发展和公司的可持续发展提供有力的支持。

公司员工活动方案 篇三

　　一、时间

　　1月30日（周六）14:00-1月31日（周日）17:30

　　二、培训地点

　　XXXX度假酒店

　　三、参加人员

　　全体工作人员（含劳务派遣的前台、速录人员，共50人）

　　四、日程安排

　　1月30日下午：

　　12：30 XX停车场集合

　　12：45集体乘车前往XX酒店

　　14：45到达XX酒店办理入住，休息

　　16：00室外拓展训练，详见附件3（地点：XX厅草坪，免费）

　　18：00室内文化活动（文艺表演,抽奖,互动游戏（详见附件2）等，地点：波澜厅，2000元，含纸笔水投影仪音响）

　　19：00晚餐，菜品见附件1（地点：波澜厅，1200元/桌，共5桌，计6000元）

　　晚餐后自由活动(可温泉体验，地点：室内外温泉泡池，温馨提示：酒后不宜泡温泉）

　　1月31日上午：

　　7：00-8：30早餐（地点：6楼XX餐厅）

　　9：00-11：30 XX业务培训（地点：XXA厅7000元，含LED，纸笔水）

　　12：00午餐，菜品见附件1（地点：波澜厅，1200元/桌，共5桌，计6000元）

　　午餐后休息

　　14：30办理退房（将房卡交至前台），XX景区参观考察（最迟退房时间为14点）

　　17：30集体乘车返回XX

　　五、费用预算

　　1.活动费用（预算XX元）

　　①住宿费：湖景双床房XX元/间，25间房共XX元，豪华套房XX元/间，2间共XX，合计XX元。

　　②餐费（一午一晚，送早餐）：1200元/桌（标准10人餐）*5桌*2餐=12000元

　　③租车费用：两辆42座大巴车：3500*2=7000元

　　④酒店会场租赁费：室内文化活动地点：波澜厅2000元，仲裁业务培训地点：望海A厅7000元，合计9000元。

　　⑤室外拓展费用：9000元（打包价，含下表内容）

　　⑥服务费，活动器材，其他费用XX（不含司仪主持）

　　2、表彰奖品：(预算_XX元)

　　3、抽奖奖品：(预算_3400_元)

　　一等奖1名(_单个价值500元)(格兰仕变频微波炉烤箱一体机)

　　二等奖2名(_单个价值400元)(美的微波炉)

　　三等奖4名(_单个价值200元_)(小米AI音箱)

　　四等奖8名(_单个价值100元)（小米电动牙刷）

　　幸运奖10名(_单个价值50元_)(米家迷你保温杯)

　　备注：可定制设计年会背景，个人抽奖券。

　　附1：十人围桌标准餐谱

　　1200元A套餐

　　精美二彩碟

　　白灼大明虾

　　系日老火汤

　　白切文昌鸡

　　广式脆皮烤鸭

　　腐竹红烧肉

　　清蒸金枪鱼

　　海鲜玉子豆腐

　　彩椒爆牛肉

　　芹菜淮山黑木耳

　　蒜蓉小塘菜

　　杨州炒饭

　　水果大拼盘

　　1200B套餐

　　杭邦二彩碟

　　椒盐大明虾

　　脆皮吊烧鸡

　　系日老火汤

　　雪媚金牌骨

　　鲍菇牛仔粒

　　酱香焖猪手

　　葱油海鲈鱼

　　海皇粉丝煲

　　石锅焖萝卜

　　金银蛋时蔬

　　黄金海鲜饭

　　时令水果盘

　　附2：年会游戏项目备选

　　一、微信游戏（个人微扫码，投屏显示）

　　二、团建游戏

　　游戏1：猜灯谜；投屏显示迷面，现场抢答，回答正确者获得奖品一份。

　　游戏2：蒙眼击鼓；用具：鼓1个，鼓槌若干个，计时器1个，裁判1人；

　　游戏规则：场地中间放置鼓一个，各队派出一名选手参加，选手统一站在出发线蒙眼后原地自转五圈然后向鼓方向前进，最终击到鼓的选手为完成游戏。

　　游戏3：接力过河；用具：18道具砖头，计时器1个，裁判1人；

　　游戏规则：5人一队，一队6块砖头，本队成员一字竖向排列，通过将砖从后面向前面传递的方式一齐过河，起点到终点距离，在到达终点前，手脚触碰到地面者队伍则失败，用时最短的队伍获胜；

　　游戏4：同心击鼓；用具：鼓2个，网球2个，10根3m长绳子，计时器2个，裁判2人；

　　游戏规则：5人一队，裁判负责放球，在1分钟内哪队颠球次数多哪队获胜，球弹起的高度不能低于20CM，球掉地则失败。

　　游戏5：珠行万里；用具：18个U型槽，乒乓球3个，计时器3个，裁判3人；

　　游戏规则：6人一队，1人一个U型槽，所有队员手握U型槽一字排开，裁判发出游戏开始指令，将球放入起点槽开始滚动，本队成员接力将球运送到10m远的杯子内，球掉落则重新开始，将球运入杯内用时最短的队伍获得胜利。

　　游戏6：光盘拔河；用具：彩虹圈3个，腰带3条，光盘3个，裁判3人，抽签纸，音乐；

　　游戏规则：每队派出1人，两两PK，抽签配对，三组同时进行，将彩虹圈装腰带上再戴好腰带并把光盘放置在彩虹圈中间，随后，不断扭动腰肢，让光盘随着彩虹圈转动起来，计时1分钟，将光盘转到对方区域者获胜!

　　游戏7：泡泡糖；

　　游戏规则：1、首先所有人分散站开，主持人说“泡泡堂”，然后大家一起问“粘什么”，主持人说出一个身体部位;2、然后所有人迅速两两配合，将主持人说的部位挨在一起;3、没有找到配合人的责备淘汰;4、当队伍剩余人数是偶数时，（支持人）要充当人数;5、剩余最后的两个人胜出。注意：为防止两个人串通，一致配合，在（主持人）充当人数时，要粘住其中一个，拆散他们。

　　附3：室外拓展训练

　　1、欢乐起航，团队组建，风采展示

　　2、拓展项目：百舸争流

　3、拓展项目：燃烧卡路里

　　4、拓展项目：神笔马良

　　5、大合影

公司员工活动方案 篇四

　　一、活动主题

　　深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

　　二、活动形式

　　本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

　　三、活动内容

　　(一)明确目标任务

　　各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

　　1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部

　　“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

　　2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

　　3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。

　　(二)开展系列服务

　　各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。

　　1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

　　2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

　　3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，

　　高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

　　(三)注重职工素养提升

　　实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。

　　(四)评选表彰优秀案例

　　“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。

　　各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。

　　四、具体要求

　　1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。

　　2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。

　　3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服

　　务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。

　　4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。

　　5、加强宣传，及时反馈注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。

　　“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动统计表

　　单位

　　联系人姓名 联系电话

　　献计献策(合理化建议) 条，采纳 条;组织岗位竞赛 次，参加 人(次);

　　组织讲座 期，参加 人(次);

　　服务企业科学发展特色活动统计

　　活动名称 活动内容 活动成效

公司员工活动方案 篇五

　　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

　　一、户外活动：

　　所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

　　1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

　　主题：员工集体生日会

　　目的：增强员工归属感，丰富员工生活

　　增进各部门员工沟通了解

　　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

　　地点：农家乐等

　　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用：60-80元/人

　　总费用：2400-3200元

　　具体内容：

　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动

　　主题：精诚合作，团队至上

　　目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

　　加强沟通理解，体现团队凝聚力

　　提升员工间的协作精神

　　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　　地点：公园

　　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用：80-100元/人

　　总费用：3200-4000元

　　具体内容：

　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

　　给获奖队伍颁奖

　　二、室内活动

　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛

　　主题：生命源于运动，运动给工作活力

　　目的：增强员工身体素质

　　通过运动体现竞争与协作的意识

　　方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　　地点：体育中心等

　　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用：80-100元/人

　　总费用：3200-4000元

　　具体内容：

　　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活

　　主题：电影丰富我们的生活

　　目的：放松精神，丰富员工生活

　　通过看电影增加员工交流

　　方式：看电影

　　地点：电影院

　　参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用：50元/人(其中20元含午餐)

　　总费用：500元

　　具体内容：

　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　2、给获奖队伍颁奖

　　三、公益活动

　　1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，

　　主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

　　目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地点：福利院或相关机构

　　参加人数：20人左右

　　费用：30-50元人(午餐费用)

　　总费用：600-100元

　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

　　2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

　　主题：建设我们的家园

　　目的：激发员工的社会责任感

　　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：到山林进行义务植树活动

　　地点：根据联系情况决定

　　参加人数：30-40人左右

　　费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。

　　总费用：1000-3200元

　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

　　3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

　　主题：我们需要一个干净的家园

　　目的：激发员工的社会责任感

　　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等

　　地点：公司附近等

　　参加人数：30-40人左右

　　费用：50-80元人(午餐费用)

　　总费用：1000-3200元

　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

公司员工活动方案 篇六

　　一、活动主题：

　　亲近自然，放松心情，户外健身，汇聚正能量。

　　二、活动内容：

　　开展户外健身春游活动。

　　三、活动对象：

　　以分工会为单位组织全体工会会员户外登山或健身活动。

　　四、活动时间、地点：

　　各分工会根据具体情况在不影响正常教学秩序的前提下，利用周末、清明或五一假期组织活动（衡阳市内，当日往返）地点由各分工会自行联系确定，春游活动在5月底完成。

　　五、活动经费：

　　按工会会员100元/人的标准拨付。

　　六、注意事项：

　　1、严格执行有关廉政规定，不进娱乐场所，不得开支香烟和酒。

　　2、各分工会在活动前要提出活动策划书，经分管或联系院领导同意后交工会备案。

　　3、各分工会在活动结束后，要向学院工会提交春游活动新闻稿和相关照片资料。

　　4、在组织活动时要明确专人负责，确保人员安全，杜绝安全事故发生。

　　湖南环境生物学院工会