税务局中层领导干部竞聘答辩书(经典3篇)
税务局中层领导干部竞聘答辩书 篇一
尊敬的评委会成员、亲爱的同事们：
大家好！我是××税务局的××，非常荣幸能够站在这里，参加中层领导干部竞聘的答辩环节。首先，我想对评委会及各位领导对我的关心和支持表示衷心的感谢，并向大家介绍一下我所担任的岗位以及所取得的成绩。
我目前担任税务局××科科长一职，从事税收征管工作已有十余年的时间。在这段时间里，我深刻感受到税务工作的重要性和责任感。在我担任科长的职务期间，我带领团队努力开展工作，取得了一些成绩。首先，我们加强了与纳税人的沟通和合作，通过定期召开座谈会、开展培训活动等方式，增强了纳税人对税收政策的理解和支持度。其次，我们加强了税收执法力度，提高了税收征管效能。通过加强与其他部门的合作，我们成功打击了一系列税收违法行为，为国家财政收入的增长做出了积极贡献。
作为一名中层领导干部，我认为自己应该具备的素质和能力有以下几点：首先，要有坚定的理想信念和正确的政治方向。作为党员干部，我坚决拥护党的领导，始终坚持党的路线、方针、政策，做到政治上站得稳、立得住。其次，要有扎实的业务能力和广博的知识面。税务工作需要掌握复杂的税法法规和各种税收政策，因此，我一直坚持学习和提升自己的业务水平，通过参加培训、阅读专业书籍等方式，不断提高自己的业务能力。再次，要有良好的组织和协调能力。作为一名中层领导干部，我要能够协调各方面的资源，有效地组织和指导下属的工作，确保工作的顺利进行。最后，要有正确的工作态度和团队合作精神。我坚持以人为本的原则，注重团队的凝聚力和协作能力，通过与团队成员的交流和合作，共同完成工作任务。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和管理能力，为税务工作的发展做出更大的贡献。同时，我也将不断加强学习，提高自己的政治站位，增强党性修养，做到政治过硬。我相信，只有这样，我才能更好地履行中层领导干部的职责和使命，为税务局的发展贡献自己的力量。
最后，我衷心希望能够得到各位领导和评委会的认可和支持，让我有机会为税务局的事业发展贡献自己的智慧和力量。谢谢大家！
税务局中层领导干部竞聘答辩书 篇二
尊敬的评委会成员、亲爱的同事们：
大家好！我是××税务局的××，非常荣幸能够站在这里，参加中层领导干部竞聘的答辩环节。首先，我想对评委会及各位领导对我的关心和支持表示衷心的感谢，并向大家介绍一下我所担任的岗位以及所取得的成绩。
我目前担任税务局××科科长一职，从事税收征管工作已有十余年的时间。在这段时间里，我深刻感受到税务工作的重要性和责任感。在我担任科长的职务期间，我带领团队努力开展工作，取得了一些成绩。首先，我们加强了与纳税人的沟通和合作，通过定期召开座谈会、开展培训活动等方式，增强了纳税人对税收政策的理解和支持度。其次，我们加强了税收执法力度，提高了税收征管效能。通过加强与其他部门的合作，我们成功打击了一系列税收违法行为，为国家财政收入的增长做出了积极贡献。
作为一名中层领导干部，我认为自己应该具备的素质和能力有以下几点：首先，要有坚定的理想信念和正确的政治方向。作为党员干部，我坚决拥护党的领导，始终坚持党的路线、方针、政策，做到政治上站得稳、立得住。其次，要有扎实的业务能力和广博的知识面。税务工作需要掌握复杂的税法法规和各种税收政策，因此，我一直坚持学习和提升自己的业务水平，通过参加培训、阅读专业书籍等方式，不断提高自己的业务能力。再次，要有良好的组织和协调能力。作为一名中层领导干部，我要能够协调各方面的资源，有效地组织和指导下属的工作，确保工作的顺利进行。最后，要有正确的工作态度和团队合作精神。我坚持以人为本的原则，注重团队的凝聚力和协作能力，通过与团队成员的交流和合作，共同完成工作任务。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和管理能力，为税务工作的发展做出更大的贡献。同时，我也将不断加强学习，提高自己的政治站位，增强党性修养，做到政治过硬。我相信，只有这样，我才能更好地履行中层领导干部的职责和使命，为税务局的发展贡献自己的力量。
最后，我衷心希望能够得到各位领导和评委会的认可和支持，让我有机会为税务局的事业发展贡献自己的智慧和力量。谢谢大家！
税务局中层领导干部竞聘答辩书 篇三
税务局中层领导干部竞聘答辩书
各位领导、各位评委：
我叫xxx，今年岁。19XX年参加税收工作后，在基层从事过专管员、会计工作文秘部落年，XX年调入市局机关税政科从事税收业务工作，98年底机构改革后任市局税收管理一科副科长，XX年至今任计征科副科长，负责主持市区办税服务厅的日常工作。参加工作X年来，我听从领导，服从分配，敬业爱岗，好学上进，不论在哪能个工作岗位上，都尽职尽责地履行自己的职责，较好地完成领导交办的各项工作任务，先后荣获文秘部落等一系列荣誉称号，受到了领导和同志们的肯定和好评。我竞争答辩的岗位是：XXX科科长。为便入领导和评委加深对我的了解，现将我的竞聘条件和优势陈述如下，请各位领导和评委批评指正：
第一，有较高的政治素质。我认为，服从领导，一切行动听指挥，是一个中层领导干部必须具备的基本政治素质。中层领导干部和一般干部站的高度和角度不同。中层干部代表着一个单位和集体，做事情、想问题不能只考虑个人，而应从本单位的整体角度出发，牢固树立全局意识和责任意识。要上对组织负责，下对本单位负责。这就要求中层干部必须要有过硬的政治素质，从思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。我从参加工作以来，不论在哪个工作岗位上，都能在做好本职工作的同时，坚持加强政治理论学习，不断提高自身政治素质和政治修养，做到政治立场坚定，坚持四项原则，听从领导，服从分配，对领导交办的工作，不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中，注意以大局为重，不该做的不做，不该说的不说，时时处处注意维护地税部门的形象，以高度的政治责任心做好份内工作。
第二，有过硬的业务素质。税收工作专业性很强，担任业务科室的负责人，必须要有过硬的业务素质做保证。我自参加税收工作以来，从最基层的税收专管员做起，做过会计、业务科室的副科长，所从事的每一项工作，都是最直接、最具体的税收业务工作。在基层任专管员、会计期间，整天与基层纳税人打交道，长时间的基层工作实践，使我加深了对基层税收工作的了解，并积累了一定的工作经验和方法；到市局后，先后在税政科、税收管理一科和计征科办税服务厅工作，这几个科室都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务科室，在这期间，我坚持理论联系实际，干中学，学中干，全面系统地学习各项税收政策、业务知识，自身业务素质得到进一步提高。多次代
第三，有一定的组织协调能力。中层干部处于承上启下的位置，对上，要不折不扣地贯彻落实上级的批示方针，对下，要结合工作实际，创造性地开展工作。这就要求中层干部必须具备一定的领导水平和组织协调能力。既要能准确领会和把握领导的精神，又能善于调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面，我虽然没有太多的经验，但通过担任计征科副科长、主持办税服务厅工作这段时间的工作实践，也有一些体会和收获。办税服务厅担负着市区纳税人的税收征管工作，年收入任务约占全局总收入的40，虽然从行政上隶属计征科，但工作有其相对独立性，是我局的一个重要部门。做为办税厅的主要负责人，几年来，我和办税服务厅的全体同志，齐心协力，团结一致，年年较好地完成市局下达的收入计划。为充分调动全体人员的工作积极性，日常工作中，我注意以身作则，带头遵守各项工作纪律，带头搞好优质服务，工作忙时，带头加班加点，以自己的实际行动影响和带动大家。特别是在近几年收入任务吃紧、组织收入工作难度加大的情况下，我和办税厅的全体同志注重工作方法，科学搞好内部协调分工，做到人尽其责，各尽所能，最大限度地调动每个工作人员的积极性，大家心往一处想，劲往一处使，使办税厅成为一个团结向上，有凝聚力、战斗力的坚强集体，确保了各项任务的完成。我个人也在工作实践中增长了知识和才干，提高了自己的领导水平和组织协调能力。
第四，有务实的工作作风。中层干部作为“兵头将尾”，既是指挥员，又是战斗员。一名合格的.中层领导干部，必须要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回顾自己参加工作以来的经历，特别是主持办税服务厅工作以来，我认为，自己基本上做到了求真务实，脚踏实地，真抓实干。办税服务厅既是全局组织收入的“龙头”，又是全局对外服务的一个重要“窗口”，其工作好坏，直接影响到全局。为此，工作中，我和同志们坚持严格执法与优质服务相结合，严格依法征收，对应缴的税款，不讲情面，不讲关系，依率计征，应收尽收。同时，坚持严中有情，优质服务，不断提高工作效率和服务质量。对来大厅办理涉税事宜的每一位纳税人，都热情服务，平等对待，以优质高效的服务、扎实的工作作风为纳税人创造了良好的办税环境，受到纳税人的一致好评，办税服务厅先后被评为XXXXXXXXXXXXXXX。日常工作中，我们还根据所掌握的纳税申报情况，经常深入企业，了解企业生产经营情况，特别是对纳税申报出现异常的纳税大户，及时进行跟踪分析，搞好调查研究，掌握第一手资料，分析税源增减变化情况，为领导当好助手和参谋。几年来，我坚持理论联系实际，先后撰写了多篇税收征管方面的信息调研文章，为领导正确决策提供了参考，并有多篇在青岛市地税系统获奖，受到了各级领导的肯定。
总之，经过几年来坚持不懈地学习、工作和实践，我认为，自己不论是政治上、业务上还是组织协调能力上，都有了很大的进步和提高，这其中，除了个人的努力，主要还是领导对我关心、培养的结果，是同志们对我帮助、支持的结果。领导多年来的培养不仅增长了我的知识和才干，也增强了我干好工作的信心和决心。如果领导和评委信任我，给我这次机会，我有信心和能力胜任这一职位，尽职尽责，努力做一名合格的XX科长。如果我踏上这一工作岗位，近期，我将重点抓好以下几个方面的工作：
一是要加强学习，提高素质。新的工作岗位对我来说既是责任，也是挑战。为在新的岗位上最大程度地发挥自己的才能，我将坚持不懈地抓好自身及全科人员的政治业务学习，不断提高全科人员的整体素质和综合素质。同时，以虚心的态度向同志们学习，向身边人学习，取人之长，补己之短，使自己尽快适应工作需要。
二是要搞好调查研究，尽快开展工作。这次改革力度大，调整面广，新的机构设置必然会带来一些新情况、新问题，作为调整后的管理科室，也面临着许多新情况、新问题，如职能范围的调整、理顺，税收管理资料的衔接，科室之间的工作配合等等，所有这些，都对税收管理工作提出了新的要求。作为XX科的主要负责人，要加强调查研究，尽快熟悉情况，找准自己的定位，与相关科室搞好配合，理顺各项工作关系。在此基础上，结合工作职能，尽快制定工作计划，扎扎实实地开展工作，确保不以机构改革而影响正常工作的开展。
三是要创新思维，创造性地开展工作。机构调整后，管理体系更加科学、合理，作为管理科室，要以这次机构改革为契机，在学习借鉴以前税收管理工作的好经验、好做法的基础上，进一步解放思想，创新思维，积极探索新形势下加强税收管理工作的新方法、新路子。要适应机构改革后的新形势、新要求，摆正位置，强化服务，为基层搞好税收政策指导服务，为领导搞好决策参谋服务。
以上是我竞聘XX科长岗位对自身任职条件的陈述，不当之处，请领导和评委批评指正。陈述完毕。
答辩人：xxx
二Oxx年月日
