责任胜于能力作文(优质5篇)

责任胜于能力作文 篇一

责任是一种使命感和担当精神,是一个人对自己和他人的承诺。能力是一个人的能力和技能,是完成任务所需的实力。在许多情况下,我们会发现责任胜过能力的重要性。尽管一个人可能有很高的能力,但如果缺乏责任感,他将无法充分发挥自己的能力。因此,责任胜于能力。

首先,责任意味着对自己的承诺。一个负责任的人会努力履行自己的义务和职责,不论任务的难易程度如何。他们不会因为任务过于困难而退缩,也不会因为任务过于简单而懈怠。相反,他们会全力以赴,尽最大努力去完成任务。这种责任感使他们能够面对挑战并取得成功。

其次,责任也意味着对他人的承诺。一个负责任的人会尽力帮助他人,并始终遵守承诺。他们会关心他人的需求,并尽力满足这些需求。无论是在工作环境中还是在家庭生活中,一个负责任的人都会尽力维护他人的利益。这种责任感使他们能够建立良好的人际关系,并获得他人的尊重和信任。

最后,责任也是一个人成长和发展的关键。通过承担责任,一个人不断地提高自己的能力和技能。责任使人们能够克服困难,并在面对挑战时变得更加坚韧。通过承担责任,一个人能够不断学习和成长,达到自我完善的目标。

综上所述,责任胜于能力。尽管能力是重要的,但只有在责任感的基础上,能力才能得到充分发挥。责任使人们能够克服困难,履行自己的义务,并帮助他人。通过承担责任,一个人能够不断提高自己的能力和技能,实现个人的成长和发展。因此,我们应该始终保持责任感,并将其视为成功的关键。

责任胜于能力作文 篇二

责任是一种核心价值观,是一个人对自己和他人负有的义务和担当。能力是一个人所具备的技能和实力。在现实生活中,我们常常能够看到责任胜于能力的例子。尽管一个人可能没有很高的能力,但如果具备责任感,他也能够取得成功。因此,责任胜于能力。

首先,责任意味着对自己的要求和约束。一个负责任的人会严格要求自己,不论任务的难度如何。他们会尽力提高自己的能力,使自己能够更好地完成任务。他们会不断学习和进步,充实自己的知识和技能。这种责任感使他们能够不断追求卓越,并取得成功。

其次,责任也意味着对他人的关心和帮助。一个负责任的人会主动关心他人的需求,并尽力满足这些需求。无论是在工作中还是在家庭生活中,他们都会尽力帮助他人,并承担起自己的责任。这种责任感使他们能够建立良好的人际关系,并获得他人的尊重和信任。

最后,责任也是一个人价值观的体现。通过承担责任,一个人能够树立正确的价值观,并对自己的行为负责。责任感使人们能够正确判断事物的重要性,并采取适当的行动。通过承担责任,一个人能够塑造自己的品格,并成为一个有价值的人。

综上所述,责任胜于能力。尽管能力是重要的,但只有在责任感的指导下,能力才能得到充分发挥。责任使人们能够要求自己,并关心他人。通过承担责任,一个人能够不断提高自己的能力和技能,实现个人的成长和发展。因此,我们应该始终保持责任感,并将其视为成功的关键。

责任胜于能力作文 篇三

  最近单位开展读书月活动,并推荐了《责任胜于能力》这本书,它通过企业员工的各种事例详细的阐述了责任与能力的辨证关系,一个人的能力在工作、生活中固然重要,但假如这个人缺乏一定的责任感,那么这个人注定是一个无所作为的人。

  责任贯穿我们每一个人的一生,无论是家庭责任还是社会责任都需要付出艰辛的努力。通过对这本书的认真阅读,我深刻的体会到作为企业的一名员工,责任就是对工作出色的完成;职位有高有低、能力有大有小,但无论你在何种岗位上都要有强烈的责任感,人一旦有了责任意识,才能爱岗敬业,促使你通过各种手段提高自己的工作能力,从而胜任你的工作岗位。

  责任本身就是一种能力的体现,在企业的各个岗位上都需要员工有较强的责任意识,明确自己的岗位职责,能否胜任工作岗位的前提就是看他有没有责任感,是否真正的履行了自己的职责,一个没有责任心的人,他的工作能力在强、技术水平在高,也会在工作中出现差错,甚至会造成无法弥补的损失;书中几个典型的事例就说明了这一点。其实每个企业都缺乏既有工作能力又有强烈责任意识的人才,在工作中只有岗位的不同、职位的高低,只有各负其责才能得到领导的赏识、合作伙伴的信任。

  在具体工作中,大部分员工都能胜任自己的本职工作,也就是说大部分人都有较强的工作能力,但为什么有些员工得不到肯定呢,关键在于个人的责任心;与企业共生存并不是一句空洞的口号,好的员工不光对自己的岗位负责,而是对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感;遇到违规的行为及时制止或上报,遇到难题迎难而上积极解决岗位中遇到的各种困难,为了企业的发展出谋划策;厂兴我荣、厂衰我耻是他们一直追求的信念。工作中无小事,只要充分的负起责任,你就是一个称职的人,受人尊敬的人。

  通过对《责任胜于能力》的阅读,深刻的体会到一个企业的发展,需要许许多多既有强烈责任心又有各种工作能力的人才,需要他们承担更多的责任,在岗位上用全身心的工作来扞卫我们的企业荣誉,我们这个企业才有希望、自己才会受到尊敬。

责任胜于能力作文 篇四

  看了杨宗华教授关于《责任胜于能力》的视频,感受深刻,对自己的启发很大,责任胜于能力观后感。

  虽然自己知道“责任”这个词,但是从来没有去深刻的理解,单单就认为责任就是:对父母孝顺,对爱人忠诚,对孩子呵护,做一个守法的公民!听了杨老师的课,我才真正明白责任是一个人的价值观的体现。它决定了我们的思维方式,并最终影响到我们的行为方式。

  对工作,我们要把公司当成自己的家,把领导当成自己的朋友,我们才会在工作的同时也有一种归属感。才能有一个和谐的工作环境,大家互相帮助,互相信任,工作开开心心,观后感《责任胜于能力观后感》。

  这是我第二次来珠海总部,在这里认识了很多的朋友,上周末我们远光和兄弟公司的球员在远光篮球场举行了一场比赛,当时可以充分感受到作为一个远光人的责任感,我们会为了每一球、每一分去防守、抢篮板、跑动。最后我们赢球了,感觉很爽。

  以前的自己很迷茫,在芸芸众生里面,怎么才能脱颖而出,

答案今天已经揭晓了!必须要有一颗负责任的心,当一个人敢于承担责任,以负责任的精神对待生活和工作,就会充满竞争力,而最终成为一个强者。当我们感受到这份责任,我们就需要有些动静,可如果我们能力不够呢?不要担心,只要我们有一颗负责任的心,我们就会去努力,去学习,去改变自己!

  老王吉在08年以前不过是普通的凉茶,可正是在08年地震后捐了一个亿,一跃成为国内最知名的凉茶,为什么?因为他担起了一个中国企业应有的.责任,相反其他的大公司、大企业呢?却不能清晰的看清这一点,被人所诟病。

  责任是一个舞台,是一个空间,当我们有了这份责任心,我们就会尽情的展示自己,发挥自己。

  你选择了负责等于你选择了成功。

责任胜于能力作文 篇五

  “你一定要做一个负责任的人”,从小我们就听到长辈这样教育我们。“有责任心”,我们经常会在自己的简历上写上这样几个字。责任,充满了我们的生活和工作中。

  记得有一期《吐槽大会》,曹云金是主咖,最后的发言里,他说到“契约精神”,这也就是工作中的责任了。每个人都应该有“契约精神”,既然我们签了公司的合同,做为公司的一员就应该为公司负责任。每个公司都有自己的公司制度,做为一名公司的员工,遵守公司的各项规章制度,是最基本的,也是我们在对公司负责任。举个简单的例子,员工迟到对每个公司的行政经理都是最头疼的事情,他们经常会用罚款或者其他的一些方法,教育员工不要迟到。但是,迟到的多少,和处罚的力度成反比的关系。处罚的严重,迟到的人就会少,处罚的不严重,迟到的人就会多。其实,按时上班,就是对工作负责最基础的表现。避免迟到的方法有很多,比如闹铃再提前响10分钟;早上进行晨练;把晚上躺床上玩手机的时间改在早上闹铃响以后……

  书中有一段话,说的特别好。一个再有能力的员工,如果不热爱工作,也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责的人, 即使能力稍差一些,也可以把工作做好。我们每天的工作都非常的繁杂,有很多的工作细节都需要注意。每天大家在公司办公的时间都差不多,但是每个人对公司的贡献却参差不齐。为什么会出现这样的情况呢?那就是——责任心。负责任的人,每天会把自己的工作安排的井井有条,做任何事情都有条不紊。这样的员工会受到客户的喜爱,同事的喜爱,公司的喜爱。

  责任,无论是在工作上,还是在生活上都深深的影响着我们。对工作负责任,我们就会不断的解决困难,提升自己,锻炼自己。对生活负责任,我们就会生活的更有质量。热爱工作,热爱生活,做一个负责任的人。

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