责任胜于能力作文(优质5篇)

责任胜于能力作文 篇一

责任是一种使命感和担当精神，是一个人对自己和他人的承诺。能力是一个人的能力和技能，是完成任务所需的实力。在许多情况下，我们会发现责任胜过能力的重要性。尽管一个人可能有很高的能力，但如果缺乏责任感，他将无法充分发挥自己的能力。因此，责任胜于能力。

首先，责任意味着对自己的承诺。一个负责任的人会努力履行自己的义务和职责，不论任务的难易程度如何。他们不会因为任务过于困难而退缩，也不会因为任务过于简单而懈怠。相反，他们会全力以赴，尽最大努力去完成任务。这种责任感使他们能够面对挑战并取得成功。

其次，责任也意味着对他人的承诺。一个负责任的人会尽力帮助他人，并始终遵守承诺。他们会关心他人的需求，并尽力满足这些需求。无论是在工作环境中还是在家庭生活中，一个负责任的人都会尽力维护他人的利益。这种责任感使他们能够建立良好的人际关系，并获得他人的尊重和信任。

最后，责任也是一个人成长和发展的关键。通过承担责任，一个人不断地提高自己的能力和技能。责任使人们能够克服困难，并在面对挑战时变得更加坚韧。通过承担责任，一个人能够不断学习和成长，达到自我完善的目标。

综上所述，责任胜于能力。尽管能力是重要的，但只有在责任感的基础上，能力才能得到充分发挥。责任使人们能够克服困难，履行自己的义务，并帮助他人。通过承担责任，一个人能够不断提高自己的能力和技能，实现个人的成长和发展。因此，我们应该始终保持责任感，并将其视为成功的关键。

责任胜于能力作文 篇二

责任是一种核心价值观，是一个人对自己和他人负有的义务和担当。能力是一个人所具备的技能和实力。在现实生活中，我们常常能够看到责任胜于能力的例子。尽管一个人可能没有很高的能力，但如果具备责任感，他也能够取得成功。因此，责任胜于能力。

首先，责任意味着对自己的要求和约束。一个负责任的人会严格要求自己，不论任务的难度如何。他们会尽力提高自己的能力，使自己能够更好地完成任务。他们会不断学习和进步，充实自己的知识和技能。这种责任感使他们能够不断追求卓越，并取得成功。

其次，责任也意味着对他人的关心和帮助。一个负责任的人会主动关心他人的需求，并尽力满足这些需求。无论是在工作中还是在家庭生活中，他们都会尽力帮助他人，并承担起自己的责任。这种责任感使他们能够建立良好的人际关系，并获得他人的尊重和信任。

最后，责任也是一个人价值观的体现。通过承担责任，一个人能够树立正确的价值观，并对自己的行为负责。责任感使人们能够正确判断事物的重要性，并采取适当的行动。通过承担责任，一个人能够塑造自己的品格，并成为一个有价值的人。

综上所述，责任胜于能力。尽管能力是重要的，但只有在责任感的指导下，能力才能得到充分发挥。责任使人们能够要求自己，并关心他人。通过承担责任，一个人能够不断提高自己的能力和技能，实现个人的成长和发展。因此，我们应该始终保持责任感，并将其视为成功的关键。

责任胜于能力作文 篇三

　　最近单位开展读书月活动，并推荐了《责任胜于能力》这本书，它通过企业员工的各种事例详细的阐述了责任与能力的辨证关系，一个人的能力在工作、生活中固然重要，但假如这个人缺乏一定的责任感，那么这个人注定是一个无所作为的人。

　　责任贯穿我们每一个人的一生，无论是家庭责任还是社会责任都需要付出艰辛的努力。通过对这本书的认真阅读，我深刻的体会到作为企业的一名员工，责任就是对工作出色的完成;职位有高有低、能力有大有小，但无论你在何种岗位上都要有强烈的责任感，人一旦有了责任意识，才能爱岗敬业，促使你通过各种手段提高自己的工作能力，从而胜任你的工作岗位。

　　责任本身就是一种能力的体现，在企业的各个岗位上都需要员工有较强的责任意识，明确自己的岗位职责，能否胜任工作岗位的前提就是看他有没有责任感，是否真正的履行了自己的职责，一个没有责任心的人，他的工作能力在强、技术水平在高，也会在工作中出现差错，甚至会造成无法弥补的损失;书中几个典型的事例就说明了这一点。其实每个企业都缺乏既有工作能力又有强烈责任意识的人才，在工作中只有岗位的不同、职位的高低，只有各负其责才能得到领导的赏识、合作伙伴的信任。

　　在具体工作中，大部分员工都能胜任自己的本职工作，也就是说大部分人都有较强的工作能力，但为什么有些员工得不到肯定呢，关键在于个人的责任心;与企业共生存并不是一句空洞的口号，好的员工不光对自己的岗位负责，而是对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感;遇到违规的行为及时制止或上报，遇到难题迎难而上积极解决岗位中遇到的各种困难，为了企业的发展出谋划策;厂兴我荣、厂衰我耻是他们一直追求的信念。工作中无小事，只要充分的负起责任，你就是一个称职的人，受人尊敬的人。

　　通过对《责任胜于能力》的阅读，深刻的体会到一个企业的发展，需要许许多多既有强烈责任心又有各种工作能力的人才，需要他们承担更多的责任，在岗位上用全身心的工作来扞卫我们的企业荣誉，我们这个企业才有希望、自己才会受到尊敬。

责任胜于能力作文 篇四

　　看了杨宗华教授关于《责任胜于能力》的视频，感受深刻，对自己的启发很大，责任胜于能力观后感。

　　虽然自己知道“责任”这个词，但是从来没有去深刻的理解，单单就认为责任就是：对父母孝顺，对爱人忠诚，对孩子呵护，做一个守法的公民！听了杨老师的课，我才真正明白责任是一个人的价值观的体现。它决定了我们的思维方式，并最终影响到我们的行为方式。

　　对工作，我们要把公司当成自己的家，把领导当成自己的朋友，我们才会在工作的同时也有一种归属感。才能有一个和谐的工作环境，大家互相帮助，互相信任，工作开开心心，观后感《责任胜于能力观后感》。

　　这是我第二次来珠海总部，在这里认识了很多的朋友，上周末我们远光和兄弟公司的球员在远光篮球场举行了一场比赛，当时可以充分感受到作为一个远光人的责任感，我们会为了每一球、每一分去防守、抢篮板、跑动。最后我们赢球了，感觉很爽。

　　以前的自己很迷茫，在芸芸众生里面，怎么才能脱颖而出，

答案今天已经揭晓了！必须要有一颗负责任的心，当一个人敢于承担责任，以负责任的精神对待生活和工作，就会充满竞争力，而最终成为一个强者。当我们感受到这份责任，我们就需要有些动静，可如果我们能力不够呢？不要担心，只要我们有一颗负责任的心，我们就会去努力，去学习，去改变自己！

　　老王吉在08年以前不过是普通的凉茶，可正是在08年地震后捐了一个亿，一跃成为国内最知名的凉茶，为什么？因为他担起了一个中国企业应有的.责任，相反其他的大公司、大企业呢？却不能清晰的看清这一点，被人所诟病。

　　责任是一个舞台，是一个空间，当我们有了这份责任心，我们就会尽情的展示自己，发挥自己。

　　你选择了负责等于你选择了成功。

责任胜于能力作文 篇五

　　“你一定要做一个负责任的人”，从小我们就听到长辈这样教育我们。“有责任心”，我们经常会在自己的简历上写上这样几个字。责任，充满了我们的生活和工作中。

　　记得有一期《吐槽大会》，曹云金是主咖，最后的发言里，他说到“契约精神”，这也就是工作中的责任了。每个人都应该有“契约精神”，既然我们签了公司的合同，做为公司的一员就应该为公司负责任。每个公司都有自己的公司制度，做为一名公司的员工，遵守公司的各项规章制度，是最基本的，也是我们在对公司负责任。举个简单的例子，员工迟到对每个公司的行政经理都是最头疼的事情，他们经常会用罚款或者其他的一些方法，教育员工不要迟到。但是，迟到的多少，和处罚的力度成反比的关系。处罚的严重，迟到的人就会少，处罚的不严重，迟到的人就会多。其实，按时上班，就是对工作负责最基础的表现。避免迟到的方法有很多，比如闹铃再提前响10分钟；早上进行晨练；把晚上躺床上玩手机的时间改在早上闹铃响以后……

　　书中有一段话，说的特别好。一个再有能力的员工,如果不热爱工作,也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责的人, 即使能力稍差一些,也可以把工作做好。我们每天的工作都非常的繁杂，有很多的工作细节都需要注意。每天大家在公司办公的时间都差不多，但是每个人对公司的贡献却参差不齐。为什么会出现这样的情况呢？那就是——责任心。负责任的人，每天会把自己的工作安排的井井有条，做任何事情都有条不紊。这样的员工会受到客户的喜爱，同事的喜爱，公司的喜爱。

　　责任，无论是在工作上，还是在生活上都深深的影响着我们。对工作负责任，我们就会不断的解决困难，提升自己，锻炼自己。对生活负责任，我们就会生活的更有质量。热爱工作，热爱生活，做一个负责任的人。