职场寓言故事【经典3篇】
职场寓言故事 篇一:鸭子与企鹅的故事
从前,有一只鸭子和一只企鹅,它们生活在同一个湖泊中。一天,它们一起探索湖泊的边缘,企鹅告诉鸭子,湖泊的另一边有一个大海洋,充满了无限的可能性和机会。
鸭子对此感到非常兴奋,它想要一起去探险,但企鹅却告诉鸭子,它们不是同一种鸟类,不能一起飞行。鸭子感到非常失望,因为它一直梦想能够飞翔。但企鹅告诉鸭子,虽然它们不能飞行,但它们可以游泳。
于是,鸭子和企鹅一起游了很远,来到了海洋的边缘。鸭子看到了无尽的大海,它感到非常兴奋和满足。但这时,它发现企鹅似乎不太开心。
鸭子问企鹅为什么不开心,企鹅告诉鸭子,它一直感到与其他企鹅不同,因为它不会飞行。它羡慕其他鸟类可以在天空中自由飞翔,而自己只能在水中游泳。鸭子听了,感到非常惊讶。
鸭子告诉企鹅,每个人都有自己的特长和优势,而企鹅的优势就是游泳。虽然不能飞翔,但游泳是企鹅的特长,它可以在水中自由自在地畅游。鸭子还告诉企鹅,每个人都有自己的梦想和追求,只要努力去追求,就一定能够实现。
企鹅听了鸭子的话,感到非常鼓舞和激励。它开始更加努力地游泳,不再羡慕其他鸟类的飞行能力。企鹅逐渐发现,在水中自由自在地游泳,也是一种独特而美妙的体验。
最终,鸭子和企鹅成为了最好的朋友。它们一起游泳,一起探险,一起享受生活中的美好。它们明白了,每个人都有自己的特长和优势,只要相信自己,努力追求,就能够实现自己的梦想。
职场寓言故事 篇二:蚂蚁和蝴蝶的故事
从前,有一只勤劳的蚂蚁和一只自由的蝴蝶,它们生活在同一个花园中。蚂蚁一直努力地搬运食物,为自己和蚁群做贡献。而蝴蝶则只是在花丛中飞舞,享受自由和美丽。
一天,蚂蚁感到非常累,它看到蝴蝶在花丛中轻盈地飞舞,忍不住对蝴蝶说:“你真幸福,可以自由地飞翔,而我却只能努力工作。”蝴蝶听了,微笑着对蚂蚁说:“每个人都有自己的生活方式,只要努力追求,就能够找到属于自己的幸福。”
蚂蚁感到有些困惑,它认为只有蝴蝶才可以自由飞翔,而自己只能劳动。但蝴蝶告诉蚂蚁,虽然它可以飞翔,但却无法像蚂蚁一样搬运食物,为蚁群做贡献。
蝴蝶告诉蚂蚁,每个人都有自己的价值和意义,只要努力发挥自己的特长,就能够为他人带来帮助和快乐。蚂蚁听了,感到非常震撼和惊喜。
从那以后,蚂蚁开始更加珍惜自己的劳动,它感到自己的工作不仅仅是为了自己,更是为了整个蚁群。蚂蚁开始更加努力地工作,搬运更多的食物,为蚁群带来更多的益处。
蝴蝶也开始更加珍惜自己的自由,它明白自己的飞舞也是一种美丽和快乐。蝴蝶和蚂蚁成为了最好的朋友,它们互相帮助和鼓励,一起享受生活中的美好。
最终,蚂蚁和蝴蝶明白了,每个人都有自己的特长和价值,只要努力追求和发挥,就能够找到属于自己的幸福和快乐。无论是劳动还是自由,都是一种宝贵的财富,值得我们珍惜和享受。
职场寓言故事 篇三
职场寓言故事五篇
一、知了和蜜蜂
清风微拂,绿树轻摇,一只知了在树上响亮地叫着。
有个行人走路热了,来到树下歇息,凉爽之余,赞道:“知了声如雨,真美啊。”知了在树上听到了,深感得意,叫得更加卖力。过了一会儿,树下的行人感到十分刺耳,说道:“真聒噪!”遂用石头击树,知了赶紧慌忙飞走。
途中,知了遇到了正在辛勤采蜜的蜜蜂,就向它抱怨道:“为什么我费力地唱出动听的歌声,人们不但不夸我,反而会厌烦呢?”“那是因为你唱的歌虽然好听,但是却没有太大的用处,大多数人还是喜欢实实在在的成果!”蜜蜂一边忙碌着一边说。
在工作中,如果不踏实苦干,一味地讲空话、唱高调,肯定不会受到欢迎,工作中还是多一些务实好。
二、狐狸与山羊的较量
一只狐狸不慎掉进井里,怎么也爬不上来。口渴的山羊路过井边,看见了狐狸,就问它井里的水好不好喝。狐狸眼珠一转说:“井水非常甜美,你不如下来和我分享。”山羊信以为真,跳了下去,结果被呛了一鼻子水。它虽然感到不妙,但不得不和狐狸一起想办法摆脱目前的困境。
狐狸不动声色地建议说:“你把前脚扒在井壁上,再把头挺直,我先跳上你的后背,踩着羊角爬到井外,再把你拉上去。这样我们都得救了。”山羊同意了。但是,当狐狸踩着它的后背跳出井外后,马上一溜烟跑了。临走前它对山羊说:“在没有看清出口之前,别盲目地跳下去!”
一些经营状况不佳的企业,开出优厚的条件,吸引精英加盟其中,以求拯救企业。然而,当企业走出困境后,老板却过河拆桥,拒不兑现当初的'诺言。寓言中的这口井好比是陷入困境的企业,狐狸好比老板,山羊则是新员工。山羊的经历提醒我们,在跳槽或寻找工作的时候,一定要弄清楚企业的底细和老板的真实想法,为自己留好退路。否则,你就可能成为那只倒霉的山羊。
三、老虎的孤独
作为森林王国的统治者,老虎几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦。它终于承认,原来老虎也有软弱的一面。它多么渴望可以像其它动物一样,享受与朋友相处的快乐,能在犯错误时得到哥们的提醒和忠告。
它问猴子:“你是我的朋友吗?”猴子满脸堆笑地回答:“当然,我永远是您最忠实的朋友。”“既然如此,”老虎说,“为什么我每次犯错误时,都得不到你的忠告呢?”猴子想了想,小心翼翼地说:“作为您的属下,我可能对您有一种盲目崇拜,所以看不到您的错误。也许您应该去问一问狐狸。”老虎又去问狐狸。狐狸眼珠转了一转,讨好地说:“猴子说得对,您那么伟大,有谁能够看出您的错误呢?”
和老虎一样,许多主管也时常体味到“高处不胜寒”的孤独。由于组织结构上的等级制度,主管和部属之间隔着一道深深的鸿沟。所有的
部属对你的态度,都像对待老虎一样敬而远之,因为:指出你的错误容易,可万一你恼羞成怒,他们不是自取其祸吗?更何况,由于立场不同,有些部属不仅不会阻止你犯错,反而会等着看你的笑话!更有甚者,个别员工可能等的就是你倒台的那一天。想要部属指出主管的错误,需要具备三个条件:第一,让部属确信自己能得到好处;第二,部属足够勇敢;第三,具有明辨是非的眼力和包容的胸怀。四、猴子取食
6只猴子分别被关在3间空房子里,每间两只,房子里分别放置一定数量的食物,但放的位置高度不一样。第一间房子的食物放在地上,第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的位置上;第三间房子的食物悬挂在屋顶。数日后,他们发现第一间房子的猴子一死一伤,第三间房子的两只猴子死了,只有第二间房子的两只猴子活得好好的。
原来,第一间房子里的两只猴子一进房子就看到了地上的食物,于是,为了争夺唾手可得的食物而大动干戈,结果一死一伤。第三间房子的猴子虽然作了努力,但因食物太高,难度过大,够不着,被活活饿死了。
只有第二间房子的两只猴子先是各自凭自己的本事跳跃取食,然后在房间跑对角线增加助跑距离跳跃取食,最后对于高高悬挂的食物,两只猴子认定只有合作才能取得,于是,一只猴子托起另一只猴子跳起取食。这样,每天都能取得够吃的食物,双双得以存活。
这则寓言说明了岗位难度过低,人人能干,体现不出能力与水平,选拔不出人才,反倒成了内耗式的争斗甚至残杀,其结果无异于第一间房子里的两只猴子;岗位的难度过大,虽努力却不能及,往往也体现不出能力和水平,甚至埋没、抹杀了人才,犹如第三间房子里的两只猴子;只有岗位难易适当,循序渐进,犹如第二间房子里的食物,才能真正体现出人的能力与水平,发挥人的能动性和智慧。
五、蚂蚁练兵
一只大蚂蚁正带领一群小蚂蚁进行操练。它发现小蚂蚁们的动作总是不正确,不是这里不标准,就是那里出差错。于是,大蚂蚁开始大发雷霆:“你们这是怎么做的?真是一群笨蛋!”
小蚂蚁们全都低下了头,没有说话,但是都显出愤怒的神情来。这时,一只老蚂蚁爬过来对大蚂蚁说:“你先不要发脾气,你知道它们为什么做得不好吗?那是因为,你本身做给它们看的动作就是错的!”大蚂蚁惭愧地低下了头。
在工作中,不要只是一味地责怪他人,更应该时常检省自己的言行。只有自己做好表率,才有权利去批评别人,才能够令别人信服。