给糖的哲学故事(优选3篇)

给糖的哲学故事 篇一

曾经有一个年轻人,他非常喜欢糖果。每当他看到糖果摆放在糖果店的橱窗里,他总是忍不住流口水。他觉得,只要能够得到糖果,他就会感到非常快乐。

于是,这个年轻人每天都会花费大量的时间和金钱去购买糖果。他认为这些糖果能够带给他无尽的幸福。然而,随着时间的推移,他发现自己并没有因为拥有更多的糖果而变得更加快乐。

这个年轻人开始思考,为什么他无论拥有多少糖果,都无法获得持久的快乐。他开始寻求答案,希望能够找到真正的幸福。

有一天,他遇到了一位智者。智者告诉他,快乐不是来源于外部的物质,而是内心的一种状态。他说,糖果只是一种暂时的享受,它们不能真正让人快乐。

年轻人开始思考这个道理。他意识到,他一直将快乐寄托在糖果上,而忽视了其他更重要的事物。他决定改变自己的思维方式,寻找真正能带给他快乐的事物。

从那以后,年轻人开始注重与他人的交流和互动。他发现,与家人和朋友共度时光,分享彼此的喜怒哀乐,才是真正让他感到快乐的事情。

他还开始关注自己的内心世界,通过阅读书籍和冥想来培养内心的平静和满足感。他意识到,只有当他能够与自己和谐相处,才能真正体验到内心的快乐。

年轻人改变了自己对快乐的追求方式,不再依赖外部的物质享受。他明白了快乐源于内心,而不是外部的物质。他发现,只要内心充满爱和感恩,他就能够在任何时刻都感到快乐和满足。

这个故事告诉我们,快乐不是来自于外部的物质享受,而是内心的一种状态。我们应该学会放下对物质的执念,关注和培养内心的平静和满足感。只有这样,我们才能真正体验到持久的快乐。

给糖的哲学故事 篇二

曾经有一个小男孩,他非常喜欢吃糖果。每当他得到一颗糖果时,他总是感到非常开心和满足。他认为,只要能够得到更多的糖果,他就会变得更加幸福。

于是,这个小男孩开始积极地向别人要糖果。无论是家人、朋友还是陌生人,只要他们手上有糖果,他就会毫不犹豫地请求一些。他觉得,糖果是快乐的源泉,只要拥有更多的糖果,他就能够得到更多的快乐。

然而,随着时间的推移,小男孩渐渐发现,他得到的糖果越多,并没有让他变得更加幸福。相反,他开始感到疲倦和空虚。他开始怀疑,为什么他拥有了那么多的糖果,却没有获得真正的快乐。

有一天,小男孩遇到了一位智者。智者告诉他,快乐不是来自于别人给予的糖果,而是源于自己内心的满足感。他说,小男孩应该学会从内心寻找快乐,而不是依赖外部的物质。

小男孩开始思考这个道理。他明白了,他一直将快乐寄托在糖果上,而忽略了自己内心的需求。他决定改变自己的思维方式,不再依赖于别人给予的糖果。

从那以后,小男孩开始学会自我满足。他开始关注自己内心的需求,并主动寻找能够满足这些需求的方式。他发现,通过学习、运动和与他人的交流,他能够获得更多的快乐和满足感。

小男孩明白了,快乐不是取决于外部的物质,而是源于内心的一种状态。他开始学会珍惜自己内心的快乐,而不再依赖外部的糖果。

这个故事告诉我们,快乐不是来自于别人给予的物质,而是源于自己内心的满足感。我们应该学会从内心寻找快乐,不再依赖外部的物质享受。只有这样,我们才能真正体验到持久的快乐。

给糖的哲学故事 篇三

给糖的哲学故事

  自从多年前成立,就骏业宏发、蒸蒸日上的公司,今年的赢余竟大幅滑落。这决不能怪员工,因为大家为公司拼命的情况,丝毫不比往年差,甚至可以说,由于人人意识到经济的不景气,干的比以前更卖力。

  这也就愈发加重了董事长心头的`负担,因为马上要过年,照往例,年终奖金最少加发两个月,多的时候,甚至再加倍。今年可惨了,算来算去,顶多只能给一个月的奖金。让多年来以被惯坏了的员工知道,士气真不知要怎样滑落!

  董事长忧心地对总经理说:许多员工都以为最少加两个月,恐怕飞机票、新家具都定好了,只等拿奖金就出去度假或付帐单呢!

  总经理也愁眉苦脸了:好象给孩子糖吃,每次都抓一大把,现在突然改成两颗,小孩一定会吵。

  对了!董事长突然触动灵机:你倒使我想起小时候到店里买糖,总喜欢找同一个店员,因为别的店员都先抓一大把,拿去秤,再一颗一颗往回扣。那个比较可爱的店员,则每次都抓不足重量,然后一颗一颗往上加。说实在话最后那到的糖没什么差异。但我就是喜欢后者。

  没过两天,公司突然传来小道消息--

  由于营业不佳,年底要裁员,尾牙的鸡头,只怕一桌一只都不够。

  顿时人心惶惶了。每个人都在猜,会不会是自己

。最基层的员工想:一定由下面杀起。上面的主管则想:我的薪水最高,只怕从我开刀!

  但是,跟着总经理就做了宣布:公司虽然艰苦,但大家同一条船,再怎么危险,也不愿牺牲共患难的同事,只是年终奖金,决不可能发了。

  听说不裁员,人人都放下心头上的一块大石头,那不致卷铺盖的窃喜,早压过了没有年终奖金的失落。

  眼看除夕将至,人人都做了过个穷年的打算,彼此约好拜年不送礼,以共度时艰。突然,董事长召集各单位主管紧急会议。看主管们匆匆上楼,员工们面面相觑,心里都有点儿七上八下:难道又变了卦?是变了卦!

  没几分钟,主管们纷纷冲进自己的单位,兴奋地高喊着: 有了!有了!还是有年终奖金,整整一个月,马上发下来,让大家过个好年!

  整个公司大楼,爆发出一片欢呼,连坐在顶楼的董事长,都感觉到了地板的震动……

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