每天都是试用期的励志故事(优秀3篇)
每天都是试用期的励志故事 篇一
在一个小镇上，有一个年轻人叫杰克。他从小就梦想成为一名成功的企业家，拥有自己的公司。然而，他出生在一个普通家庭，没有太多的资源和机会。因此，他只能通过自己的努力和勤奋来实现他的梦想。
杰克毕业后，他找到了一份普通的办公室工作。尽管工作平凡，但他仍然全力以赴，尽自己最大的努力去完成每一个任务。他相信，只有通过不断地提升自己，才能有机会迈向更高的台阶。
然而，他的同事们并不理解他的努力。他们觉得杰克是个“工作狂”，总是加班加点，不知道享受生活。他们认为杰克太过追求完美，不懂得放松，只会给自己带来压力。
然而，杰克并不在意别人的眼光和评价。他始终相信，只有通过不断地超越自己，才能实现自己的梦想。每天，他都把自己当作是试用期，不断地学习、成长和改进。
几年后，杰克的努力终于得到了回报。他被公司提拔为一名高级经理，负责一个重要的项目。这个项目对他来说是一个挑战，但他并没有退缩。相反，他更加努力地工作，不断地寻找解决问题的方法。
在项目进行的过程中，杰克遇到了许多困难和挫折。然而，他从不气馁，总是坚持不懈地努力。他相信，只要自己付出了努力，就一定会有收获。
最终，杰克成功地完成了项目，并取得了巨大的成功。他的领导对他的表现赞不绝口，认为他是一个非常有才华和能力的人。于是，他被提拔为公司的副总经理，并得到了更多的机会和挑战。
杰克的故事告诉我们，每天都是试用期。无论我们的工作多么平凡，我们都应该全力以赴，努力提升自己。只有通过不断地学习、成长和改进，我们才能实现自己的梦想，迈向成功的道路。
每天都是试用期的励志故事 篇二
在一个繁忙的都市中，有一个年轻人叫丽丽。她是一名年轻的职场新人，刚刚加入了一家大型企业。虽然她刚刚开始工作，但她却拥有着非常高的工作热情和积极的工作态度。
丽丽每天都把工作当作是试用期，她不断地学习和成长。她积极参加公司组织的培训和学习活动，不断地提升自己的专业能力。她相信，只有通过不断地学习，才能在职场中获得更多的机会和发展空间。
然而，丽丽的同事们并不理解她的努力。他们认为丽丽太过追求完美，不懂得享受生活。他们觉得丽丽应该放松一下，不要过于努力。然而，丽丽并不在意别人的眼光和评价，她坚信只有通过努力才能实现自己的梦想。
几年后，丽丽的努力终于得到了回报。她被公司提升为一名高级经理，负责一个重要的项目。这个项目对她来说是一个巨大的挑战，但她并没有退缩。相反，她更加努力地工作，不断地寻找解决问题的方法。
在项目进行的过程中，丽丽遇到了许多困难和挫折。然而，她从不气馁，总是坚持不懈地努力。她相信，只要自己付出了努力，就一定会有收获。
最终，丽丽成功地完成了项目，并取得了巨大的成功。她的领导对她的表现赞不绝口，认为她是一个非常有才华和能力的人。于是，她被提升为公司的副总经理，并得到了更多的机会和挑战。
丽丽的故事告诉我们，每天都是试用期。无论我们的工作多么平凡，我们都应该全力以赴，努力提升自己。只有通过不断地学习、成长和改进，我们才能实现自己的梦想，迈向成功的道路。无论遇到什么困难和挫折，我们都要坚持不懈地努力，相信只要自己付出了努力，就一定会有收获。
每天都是试用期的励志故事 篇三
每天都是试用期的励志故事
两年前，我大学毕业后，经过一番辛苦求职，进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩儿。
求职的过程，让我深深明白就业的不容易，我很珍惜这来之不易的试用期机会。每天早晨，我都是尽量去公司早一些，然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。
其他部门加班的时候，我也主动过去帮忙。叶萍作为试用期的员工，她的工作态度也是和我一样，工作主动认真、吃苦耐劳，为公司干一些本职工作以外的事情。
我们公司是家销售品牌数码相机、数码摄像机等数码产品的公司，特约维修点建立在全国地级市以上。我和叶萍都在公司总部的售后服务部工作，本职工作就是接听售后服务热线。接听售后服务热线是件不断挑战个人耐心极限的工作，有的'客户因为不恰当使用产品造成了产品损害，要求免费维修;有些是因为零部件自然损耗，但是，客户觉得自己花了钱，商家就得负责到底;有的明明过了保修期，客户还在电话里死缠烂打地要求免费保修，甚至要求免费以旧换新……这个时候，我们都得耐心礼貌地解释，请求客户“理解”。客户对于我们电话里的耐心、热情、礼貌也无奈，最后只得气呼呼地挂了电话。一天下来，我感觉特别累。
好在我的敬业终于换来了回报。3个月的试用期后，我正式被公司聘用，签订了3年的工作合同。签完合同后，我感觉身上的千斤重担一下子落了地，轻松了很多。
签订合同的第二天起，我就不去公司那么早了，也不打扫办公室了，13个人共用的大办公室，凭什么就我和叶萍打扫?“3个月的小媳妇”熬出头了，现在和其他的“婆婆”平起平坐了，我不能再苦自己了。
不符合产品维修规定的客户再打电话嗦个没完，我也没有以前那么耐心了，一般说：“对不起，现在有点事情，我们这有来电显示，稍后，我给你回拨过去啊!”不等对方同意，我立刻挂了电话，当然，我根本不会回拨的，如果客户再打来电话，我“礼貌”地解释现在还是忙，马上回拨过去，如此这般，客户就没有脾气了。这样的绵里藏针，使我在工作中省心了不少，也能腾出时间在电脑前看网络新闻，或者和朋友QQq天了。
让我纳闷的是，叶萍真是不开窍，试用期都过去了，都从“小媳妇”转变为“婆婆”了，整天还一副劳碌命，依然大包大揽地打扫办公室卫生，依然帮助其他部门的同事加班，依然在售后服务电话里那么热情、耐心……
叶萍真是天生受苦受难的命，我在心里暗暗叹息。
叶萍不但不给自己减轻工作量，她居然还没事找事，经常在中午休息时间向公司维修部的工程师请教一些技术问题，以便在电话里向客户更为详细更为权威地解答。她真是能折腾自己!
两年后，售后服务部的经理被调到上海分公司做经理去了，老总居然出人意料地把这个空缺给了叶萍。要知道，除了那个离任的经理，我们全销售部12个人，凭工作资历，我和叶萍是并列第11名。她居然像“空中飞人”一般直接从那10个“职场前辈”头上飞过去，扑通一声，直接降落到部门经理的宝座上。她的空中降落惹得全销售部的员工都有情绪。
老总是个聪明人，自然理解大家的心情。所以，叶萍正式上任部门经理的那天，老总亲自参加了叶萍主持的第一次部门例会。例会上，老总感叹道：“很多职场中人，只要试用期一过，与单位的合同一签，立即就有船到码头车到站的感觉，工作劲头一下子就松懈了，我为什么任命叶萍做你们的部门经理?凭的就是她把这两年的每一天都当做‘试用期’度过!不管是老员工，还是进来刚两年的所谓新员工，你们部门里还有谁是在工作合同签订后保持试用期工作状态的?还有谁?请举手。”老总扫视着大家，大家不由自主地都低下了头。
老总的话一下子把大家的心说得透亮，大家的不服气一扫而光。是的，叶萍每天都把自己当成“试用期”，每
