态度决定一切(优选3篇)

态度决定一切 篇一

在人生的道路上,我们常常会遇到各种各样的挑战和困难。而在面对这些挑战和困难时,我们的态度将决定我们能否成功克服它们。正如所说,态度决定一切。

首先,积极的态度能够帮助我们面对困难时保持冷静和乐观。当我们遇到问题时,如果我们能以积极的态度去面对它们,我们就会有更好的思考和解决问题的能力。相反,如果我们持消极的态度,我们可能会被问题压倒,无法找到解决问题的方法。因此,积极的态度是我们克服困难的关键。

其次,积极的态度能够帮助我们保持专注和坚持。当我们面临困难时,我们可能会感到沮丧和失望。但是,如果我们能以积极的态度去看待困难,我们就能够保持专注和坚持下去。通过保持专注和坚持,我们能够找到解决问题的方法,并最终取得成功。

最后,积极的态度能够帮助我们建立良好的人际关系。在人际关系中,态度是非常重要的。如果我们以积极的态度去对待他人,我们就能够建立起亲密和谐的关系。相反,如果我们持消极的态度,我们可能会破坏人际关系,甚至失去重要的合作机会。因此,积极的态度是我们建立良好人际关系的基石。

综上所述,态度决定一切。积极的态度能够帮助我们面对困难时保持冷静和乐观,保持专注和坚持,以及建立良好的人际关系。因此,我们应该时刻保持积极的态度,相信自己的能力,坚持努力,才能够在人生的道路上取得成功。

态度决定一切 篇二

在人生的旅途中,我们可能会经历各种各样的挑战和困境。然而,我们的态度将决定我们是否能够克服这些困难并取得成功。态度决定一切。

首先,积极的态度是迈向成功的关键。当我们面对困难时,积极的态度会帮助我们保持乐观和自信。相信自己的能力和潜力,我们可以更好地应对挑战并找到解决问题的方法。相反,消极的态度会削弱我们的动力和决心,导致我们放弃或不敢面对困难。因此,积极的态度是克服困难的关键。

其次,积极的态度能够培养坚韧和毅力。困难往往伴随着挫折和失败。然而,积极的态度会使我们保持冷静和专注,坚持不懈地努力。无论遇到多少次失败,我们都能够从中吸取经验教训,并继续前进。相反,消极的态度会使我们沮丧和气馁,导致我们失去前进的动力。因此,积极的态度是培养坚韧和毅力的关键。

最后,积极的态度能够吸引积极的人和机会。积极的态度会让我们散发出积极的能量和魅力,吸引其他积极的人和机会。与积极的人相处,我们可以互相激励和支持,共同成长。同时,积极的态度也会让我们更加开放和乐于接受新的机会和挑战。相反,消极的态度会使我们散发出负能量,排斥积极的人和机会。因此,积极的态度是吸引积极人和机会的关键。

总之,态度决定一切。积极的态度能够帮助我们保持乐观和自信,培养坚韧和毅力,以及吸引积极的人和机会。因此,我们应该时刻保持积极的态度,相信自己的能力,坚持努力,才能够在人生的旅途中取得成功。

态度决定一切 篇三

事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。

三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的人过来问:“你们在干什么?”

第一个工人爱

理不理地说:“没看见吗?我在砌墙。”

第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人,说:“我们在盖一幢楼房。”

第三个工人真诚而又自信地说:“我们在建一座城市。”

十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前两个人的老板。

态度决定高度,仅仅十年的时间,三个人的命运就发生了截然不同的变化,是什么原因导致这样的结果?是态度!

一个人有什么样的心态,就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人,其人生目标必然高远;有了高远的'目标,必然会为之努力。有努力必有回报。第一个工人总在抱怨生活

的不公,心情是郁闷的,想的都是一些令自己不愉快的事,回答别人的问题时都是满肚子怨气。第二个工人要比第一个工人心态好,尽管也是在砌墙,但他却把这堵墙当作一栋楼房来建,心里想的是如何将楼房建设得更好。第三个工人心态最好,工作那么辛苦,他还那么自信那么专注。人最可贵的就是 “认真”二字,第三个工人把砌墙这样的小事当作一项伟大的事业来看待,十年后成为老板也就不足为奇了。

再看看我们身边,有多少人能真正对待自己从事的工作?浮躁,抱怨,这山望着那山高,导致一些人一辈子碌碌无为,一事无成。而那些在本行业、本领域做出了杰出贡献的人,无一不是兢兢业业,一丝不苟,乐观向上的。

心态影响着人们对事物的看法。比如两个口渴的人面对半杯水,悲观的人会说:“真不幸,只有半杯水了。”而乐观的人会说:“真好,还有半杯水呢!”引发快乐的原因,并不是因为水量的多少,而是因为看待问题的态度。态度可以决定一个人的成长高度,干任何工作,干任何事情,都是如此。一个人的态度决定了能否把这件工作、这件事情做得更完善、更完美。同时,也决定着一个人能否走上更高的职位。

一位企业老板给另外一位公司经理发了一封电子邀请函,连-发几次都被退回。公司经理问自己的秘书是怎么回事。秘书没去调查原因,只是猜测地说,可能是邮箱满了的原因。可一周过去了,经理仍然没有收到企业的邀请函。经理又问秘书,秘书的回答竟然还是邮箱满了!公司因此失去了与该企业筹备已久的合作项目。经理一气之下,辞退了秘书。

恰恰相反,还有一位秘书,她是自考本科毕业后应聘到一家外贸公司的。她的意向是经理秘书。但公司却安排她做办公室文员,具体的任务就是负责收发传真、复印文件。她虽然有点犹豫,但最终还是抱着积极的态度投入到工作中去了,因为她觉得这样的机会来之不易,而她又是一个自考本科生。她工作非常认真,同事们交代的事情,她都能准确而及时地完成,从没有怨言。有一次,经理拿一份合同让她复印,经理说要急用叫她快点,细心的她习惯性地快速浏览了一遍合同。当经理有些不耐烦催促她时,她指着一处刚发现的错误给经理看。经理看完之后,吓出了一身冷汗,原来是一个数字后面多了一个零。她的更正为公司避免了几百万元的损失,很快她就被提升为经理秘书。

同样是秘书,前者被辞退,后者被提升,是什么原因?很明显,是态度问题。前者作为秘书竟然一周都不清理邮箱,这是什么工作态度?这样的工作态度,谁当老板都受不了。后者则相反,不管工作是否理想,她都能认真对待,对自己分内的工作是如此,对分外的工作也能注意到细枝末节,为企业挽回了一大笔的损失。正是这种责任心,这种对工作的认真态度,才决定了她能站在一定的高度,走上更高的职位。

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