最励志保安的故事(优选3篇)

最励志保安的故事 篇一

保安李明：守护平凡中的伟大

李明是一位普通的保安，工作于一个大型商场的地下停车场。他虽然平凡，但他的故事却充满了励志的力量。

每天，李明准时出现在工作岗位上，他始终保持着饱满的精神和专注的态度。他的工作职责是确保停车场的安全，指引车辆停放，并协助顾客解决问题。虽然这个职位看似平凡，但李明却将其做到了极致。

他总是微笑着迎接每一位进入停车场的顾客，他用友善的语言和亲切的笑容，让人感受到了温暖。即使在炎热的夏天和寒冷的冬天，他都坚持站在岗位上，为每一位顾客提供周到的服务。他的耐心和细心让人印象深刻，即使是繁忙的时候，他也会细心地指引车辆停放，确保每个空位都得到充分利用。

除了日常的工作职责，李明还积极参与商场组织的各种公益活动。他是志愿者队伍的骄傲，他每个周末都会参加志愿者活动，为社区居民提供帮助。他曾经参与过义工教学活动，为贫困学生提供免费的辅导；他也曾参加过环境保护活动，为社区清理垃圾；还曾参与过关爱老人的志愿活动，给孤寡老人送去温暖和关怀。

李明的努力和奉献没有被人们所忽视。他的行为激励了周围的人们，他们纷纷表示，李明是一个充满正能量的人，他的奉献精神值得我们学习。商场的经理也对他的工作给予了高度的评价，他说：“李明是我们商场最出色的一位保安，他的服务态度和工作热情为我们树立了榜样。”

李明的故事告诉我们，每个人的工作都是有价值的，只要我们用心去做，就能够创造出不平凡的价值。无论我们从事什么职业，只要坚持努力，用心去为他人服务，我们的工作就能够成为一种力量，为社会带来积极的影响。

最励志保安的故事 篇二

保安王志：用坚持书写人生的辉煌

王志是一位普通的保安，工作于一家大型企业的门口。他的故事是一个励志的故事，展示了坚持的力量。

王志从年轻时就立下了一个目标，那就是要成为一名优秀的保安，为人们提供安全的保护。他深知保安是一个需要耐心和毅力的职业，但他并没有因此而退缩，反而更加坚定了自己的信念。

在工作中，王志始终保持着上进的态度。他不仅仅完成了基本的工作职责，还积极主动地学习相关的知识和技能，提升自己的专业素养。他参加了各种培训班和讲座，学习了防范技巧、应急处理等相关知识，使自己成为了一名技术过硬的保安人员。

除了工作上的努力，王志还注重个人修养和自我提升。他养成了良好的生活习惯，每天早起锻炼身体，保持健康的体魄；他喜欢阅读各种书籍，不断丰富自己的知识储备。他相信只有不断提升自己，才能更好地为他人服务。

王志的努力没有白费，他的付出得到了回报。他工作上的出色表现得到了上级的肯定和赞赏，公司还给予了他晋升的机会。他先是晋升为高级保安，然后又成为了保安队长。他的成功不仅仅是他个人的成就，也是努力和坚持的结晶。

王志的故事告诉我们，只要我们坚持不懈，努力追求自己的目标，就一定能够取得成功。无论我们从事什么职业，只要我们用心去做，不断提升自己，就会有所成就。坚持是成功的关键，只有坚持不懈，才能书写出人生的辉煌。

最励志保安的故事 篇三

2018最励志保安的故事

　　从保安到it精英，中国也有林书豪一样的励志故事。昨日微博上有消息称，腾讯北京分公司20楼前台一名保安经

　　这名保安名叫段小磊（英文名dream），现已成为腾讯研究院的外聘员工，负责数据整理等基础工作。这个故事被知情人放到微博后迅速传播开来，很快被腾讯ceo马化腾看到并转发，两个小时内被转发20000多条，段小磊也被誉为“2012最励志保安”。

　　保安熟悉所有员工名字

　　据腾讯透露，年轻的段小磊只有24岁，毕业于洛阳师范学院，拥有计算机和工商管理的双学位。他带着it职业经理人的梦想来到北京，几经碰壁后，他决定从事上手很快的保安工作。2011年8月24日，段小磊成为腾讯的一名保安。很快，段小磊成为腾讯北京分公司20层的名人。大家发现他不仅熟悉楼层里所有人的名字，每天早上还会告诉每个人第几个到的，并做一些善意的生活提醒，比如“明天会变天，注意加衣服”、“今天加班这么晚，回去好好休息”。

　　“保安是服务性质的工作，别人上班第一个看到的就是你，我觉得可以做得让大家更满意。做好手头的工作很重要，这样才能让人信任你”，段小磊说。功夫不负有心人，腾讯员工渐渐将段小磊当成了朋友，有时发现他在看计算机方面的书，还会耐心为其解答一些专业问题。

　　段小磊的梦想是乔布斯

　　今年2月，就在这一层工作的腾讯研究院一名负责人hidi（化名）急需一批外聘员工，她早就知道段小磊在看计算机的书，就半开玩笑地问他：“你要不要来帮我们做数据标注的外包工作？”这是一份基础性的工作，主要要求熟练操作电脑，并对数据敏感。令hidi意外的是，几天后的`一个下午，段小磊找到她说已经正式辞职，可以来帮她做数据标注工作了。

　　经过面试，段小磊顺利成为腾讯的外聘员工，目前负责一些数据整理和数据运营工作。“我告诉他，你先做一些基础工作，在腾讯的学习氛围下好好积累，将来也许可以做一个好的产品经理。”hidi知道，段小磊的梦想是成为乔布斯那样的终极产品经理。腾讯人力资源部相关人士则表示：“腾讯向来本着公平、公正的用人原则，给予优秀人才最大的发展空间。而且英雄莫问出处，腾讯的人才来源非常多元化。”

　　因为工作涉及对腾讯产品进行外部测试，段小磊便利用休息时间四处找朋友和同学体验产品，还一直活跃在他所组织的测试qq群上。hidi对其工作非常满意，开始有意识将一些产品方面的工作交给他，以便他能通过接触产品设计为自己将来的职业规划铺好路，同时找机会让他参加一些内部培训。

　　“腾讯给了我真正接触互联网、加入一个团队、不断学习和成长的机会。这里不会因为我曾经是保安而排斥我，反而认可我的努力和工作，把我真正当作他们中的一员。”段小磊清楚地记得第一次以it人的身份与大家见面时，就有一位从事语音研究的同事说想学这方面的内容尽管跟他说，而另一些同事每天午休去健身时都会问段小磊去不去。

　　现在，段小磊已是团队里的风云人物。但他仍然对自己保持着清醒的认识，他的工位上贴着各种写着工作任务和励志内容的便笺条：“多和同事交流，多向前辈请教”，“每天浏览行业信息不少于30分钟；每个月发一篇有深度的博文”等等。