作弊自缚的职场故事(精简3篇)

作弊自缚的职场故事 篇一

在职场中，作弊是一个极其不道德的行为，不仅损害了个人的职业道德，也会给企业带来严重的后果。然而，有些人却在追求个人利益的驱使下选择了作弊这条捷径，结果却事与愿违，最终自己陷入了困境。

故事的主人公是一位名叫李华的年轻职员。他在公司中工作了两年，一直表现得相当出色，因此受到了上级的赏识和同事的羡慕。然而，随着时间的推移，李华逐渐感到自己的工作压力越来越大，而且很难保持自己一贯的高效率。于是，他开始思考是否有一种方法可以让自己轻松一些。

一次偶然的机会，李华听说了一些同事在工作中使用了一些作弊手段，从而减轻了工作负担，他心生一计，决定也尝试一下。于是，他开始在工作中使用一些不正当手段，例如抄袭同事的工作成果、隐瞒重要信息等等。

起初，这些作弊手段确实让李华的工作变得轻松了许多，他能够更早下班，享受更多的休闲时间。然而，随着时间的推移，李华逐渐发现自己陷入了一个恶性循环之中。因为他并没有真正掌握那些知识和技能，只是通过作弊来应付工作，所以他越来越依赖于作弊手段。当他遇到一些复杂的问题时，他无法应付，只能再次求助于作弊。

慢慢地，李华的同事们开始怀疑他的能力，觉得他的工作成果过于出色，但却没有实际的能力支撑。于是，他们开始对他的工作进行调查，最终发现了他的作弊行为。李华的职业生涯因此一落千丈，不仅丢掉了工作，还受到了公司的严厉处罚。

这个故事告诉我们，作弊不仅是一种不道德的行为，也是一种自欺欺人的行为。虽然作弊可能会让我们在短期内获得一些好处，但终究会为我们带来更大的困扰。只有通过真正的努力和学习，我们才能在职场中取得真正的成功。

作弊自缚的职场故事 篇二

在职场中，诚信和诚实是非常重要的品质，但有些人却选择了作弊这条捷径，最终却陷入了自己编织的困境。下面就来讲述一个真实的职场故事，揭示作弊的危害性。

这个故事的主人公是一个叫王明的年轻职员。他在公司里工作了不到一年，一直表现得很出色，因此受到了上司和同事的赞赏。然而，王明在工作中逐渐感到了巨大的压力，他觉得自己无法完成领导交给的任务，于是开始想办法作弊。

王明首先选择了抄袭同事的工作成果。他发现同事的工作比自己轻松许多，于是决定抄袭同事的成果，以此来减轻自己的工作负担。然而，这种作弊行为并没有给王明带来真正的好处。因为他并没有真正掌握那些知识和技能，只是通过作弊来应付工作，所以当他遇到一些复杂的问题时，他无法应付，只能再次求助于作弊。

渐渐地，王明的同事们开始怀疑他的能力，觉得他的工作成果过于出色，但却没有实际的能力支撑。于是，他们开始对他的工作进行调查，最终发现了他的作弊行为。王明的职业生涯因此一落千丈，不仅丢掉了工作，还受到了公司的严厉处罚。

通过这个故事，我们可以看到，作弊不仅是一种不道德的行为，也是一种自欺欺人的行为。虽然作弊可能会让我们在短期内获得一些好处，但终究会为我们带来更大的困扰。只有通过真正的努力和学习，我们才能在职场中取得真正的成功。诚实和诚信是我们在职场中最宝贵的财富，只有坚守这些原则，我们才能真正获得别人的尊重和认可。

作弊自缚的职场故事 篇三

作弊自缚的职场故事

　　无论是在学校还是在社会中，大家都尝试过写故事吧，下面是小编为大家整理的作弊自缚的职场故事，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　一天早上， 我去主任办公室汇报工作， 不巧主任有事出去了。

　　等了几分钟， 我有些烦躁， 就顺手拿起桌上的一个笔记本翻看起来，只见上面龙飞凤舞地记着中心每日的工作小结。翻到最新一页， 里面夹着的一张草稿引起了我的兴趣。

　　这张草稿没有标题， 左边竖列着全中心同事的名单， 右边与名单对应的是一个个笔画不等的`“正”记号， 多的有10多画， 少的也有两三画。奇怪的是自己的名字下却是空白。

　　我猜想这一定是上月下乡补助的天数统计。自己虽然是干内勤工作的， 可也忙里偷闲， 下乡了3次呀， 也不知是哪位粗心的家伙统计的数字！我忿忿不

　　于是， 我趁主任不在， 拿起桌上的油笔在自己名字的右边添上了3画， 离开了办公室。

　　当我正要开口向同事兴师问罪时， 没想到主任拿着那个笔记本跟着进来， 脸色铁青地宣布开会。我吓了一跳， 难道是刚才的作弊露馅了？

　　会上， 只听见主任翻开笔记本强调说：“根据刘工提供的最新数字， 上月本中心每位同志都有次数不等的迟到或早退行为……为严肃劳动纪律， 刚才局长办公会议研究决定， 每次迟到或早退扣罚奖金50元！”

　　开完会后， 刘工见我神情黯淡， 于是很抱不平地对我说：“闫工， 据我的统计， 你是本中心唯一一位没有迟到或早退的人， 主任为啥要给你强加了3次呢？”