职场几个正能量小故事的道理【优选3篇】
职场几个正能量小故事的道理 篇一
职场是一个充满挑战和压力的地方，但也是一个充满机遇和成长的舞台。在这个环境中，我们可以通过一些正能量的小故事来激励自己，学习一些宝贵的道理。
故事一：奋斗不息，成功必至
在一个公司里，有两位同事，小明和小李。他们都是同一时间进入公司的新员工，开始时大家的工作表现差不多。然而，随着时间的推移，小明开始加班加点，努力学习和提升自己的能力，而小李却很快满足于自己的现状，不再努力进取。
几年后，小明因为自己的努力被公司提拔为部门经理，而小李却一直停滞不前。小李意识到自己的错误，开始加倍努力，但已经追赶不上小明的步伐了。
这个小故事告诉我们，只有不断努力和学习，才能在职场中获得成功。不要因为眼前的成就而满足，要时刻保持奋斗的心态，才能不断进步。
故事二：团队合作，共创辉煌
在一个团队中，有五个成员，每个人都有自己的专长和技能。然而，他们之间的合作却一直不够紧密，导致项目进展缓慢，质量也无法得到保证。
后来，团队经理决定组织一次团建活动，通过互动游戏和交流来增进团队的凝聚力。在活动中，大家互相了解了对方的优点和不足，并学会了相互配合和协作。
从那以后，团队的合作变得更加默契，项目的进展也大大加快，质量也得到了明显的提升。
这个小故事告诉我们，在职场中，团队合作是非常重要的。只有通过相互合作和协作，才能达到更好的工作效果和成果。
故事三：保持积极心态，战胜困难
在一个公司中，有一位员工叫小张，他工作努力，但总是遇到各种问题和困难。有一次，公司面临了一个特别棘手的项目，大部分员工都感到无从下手，但小张却保持着积极的心态。
他相信只要自己努力，一定能够战胜困难。于是，他主动请教其他同事，学习相关知识和技能，最终成功地解决了项目中的难题。
这个小故事告诉我们，无论遇到多么困难的问题，我们都应该保持积极的心态，相信自己的能力和努力，才能战胜困难，取得成功。
在职场中，这些正能量的小故事提醒着我们，要保持奋斗的心态，不断学习和提升自己；要注重团队合作，相互配合和协作；要保持积极的心态，战胜困难。只有这样，我们才能在职场中取得更好的成绩，并实现自己的职业目标。
职场几个正能量小故事的道理 篇二
职场是一个充满挑战和竞争的环境，但也是一个充满机遇和成长的舞台。在这个环境中，我们可以通过一些正能量的小故事来激励自己，学习一些宝贵的道理。
故事一：坚持与梦想
曾经有一位年轻人，他有一个梦想，那就是成为一名出色的画家。然而，他的家庭条件并不好，没有机会接受专业的艺术教育。但是，他并没有因此而放弃自己的梦想。
他每天都会利用自己的业余时间去学习和练习绘画技巧，他坚信只要自己努力，就一定能够实现自己的梦想。最终，他的努力得到了回报，他成为了一名备受赞誉的画家。
这个小故事告诉我们，无论遇到多大的困难和挑战，只要我们坚持自己的梦想，并为之努力奋斗，就一定能够实现自己的目标。
故事二：诚信与信任
在一个公司里，有两位同事，他们分别是小王和小杨。他们都是同一时间进入公司的新员工，工作表现也差不多。然而，小王却因为他的诚信和可靠性而获得了上级的信任。
每次小王承诺完成的事情，他都会按时保质地完成，从不拖延或推卸责任。因此，他很快被公司提拔为一个重要的职位，而小杨却一直停滞不前。
这个小故事告诉我们，诚信和可靠性是非常重要的职场素质。只有通过自己的行动来赢得他人的信任，我们才能够在职场中获得更多的机会和发展。
故事三：积极与乐观
在一个公司中，有一位员工叫小刘，他工作努力，但总是遇到各种问题和挫折。无论遇到多么困难的情况，小刘总是能够保持积极乐观的态度。
他相信只要自己持之以恒地努力，一定能够克服困难，取得成功。最终，他的乐观态度感染了身边的同事，大家一起努力，成功地解决了问题。
这个小故事告诉我们，积极乐观的态度是战胜困难和取得成功的关键。只有保持积极的心态，我们才能够发现问题的解决办法，战胜困难，迎接新的挑战。
在职场中，这些正能量的小故事提醒着我们，要坚持自己的梦想，努力奋斗；要保持诚信和可靠性，赢得他人的信任；要保持积极乐观的态度，战胜困难。只有这样，我们才能够在职场中取得更好的成绩，并实现自己的目标。
职场几个正能量小故事的道理 篇三
职场几个正能量小故事的道理
在竞争激烈的职场中难免会灰心丧气，想过放弃但依然坚持，这是因为你有自己未完成的梦想，看一些职场小故事与启示，给你带来正能量，继续奋斗吧!今天小编分享的是职场正能量小故事的道理，希望能帮到大家。
职场正能量小故事的道理
一：两头鸟
从前，某个国家的森林里，喂着一只两头鸟，
正能量职场励志小故事大道理。名叫“共命”。
这鸟的两个头“相依为命”。遇事向来两个“头”都会讨论一番，才会采取一致的行动，比如到哪里去找食物，在哪儿筑巢栖息等。
有一天，一个“头”不知为何对另一个“头”发生了很大误会，造成谁也不理谁的仇视局面。
其中有一个“头”，想尽办法和好，希望还和从前一样快乐地相处。
另一个“头”则踩也不踩，根本没有要和好的意思。
如今，这两个“头”为了食物开始争执，那善良的“头”建议多吃健康的食物，以增进体力;但另一个“头”则坚持吃“毒草”，以便毒死对方才可消除心中怒气!
和谈无法继续，于是只有各吃各的。最后，那只两头鸟终因吃了过多的有毒食物而死去了。
这个故事给我们的'启示是，在一家公司内，每个组织之间的关系就好像是个大家庭，成员中的兄弟姐妹，应该和和气气，团结一致。若发生什么不愉快的事，大家应该开诚布公地解决，不应将他人视为“敌人”，想尽办法敌视他。因为大家都在同一家公司内服务，一旦某个组织溃不成军时，其他组织也将深受其害。
充满正能量的职场小故事二：公孙与驴子
2500年前，伊索曾讲过这么一个故事。
从前，有个老公公带着孙子。牵着一头驴子，准备进入市场去卖掉。
走了一段路，那位老公公听到有个路人说：“这两人，放着驴子不坐。真是傻瓜!”二人听后觉得有点道理。公孙两人便一起骑上驴背，继续行程。
走了不久，又遇到一名路人，那路人指着他们说：“这爷俩真是没人性，两人压得驴子要死了。”
听了路人这么一说，那老公公赶忙下来，让孙子一人骑在驴背上，自己牵着驴子步行。
过了不久，经过一间茶楼，茶楼外站着一名妇女。那妇女说道：“这是什么时代啊，这个小孩这样不懂事，自己享受，让老人家走路。”
老人听了觉得那名妇女说得很有道理，便吩咐孙子下来，让他坐上去。
走着、走着.来到一条热闹的街坊，那里有三五个妇女
听后，那老人脸红了。 “这也不是，那也不是，到底怎样才是对的呢?“
最后，那爷孙俩人向人们买了一条大绳与一根长棍，将驴子四脚绑上两人抬到市场去了!
有许多人对推销行业有所误解，或一知半解。身为正当买卖的推销人员，我们必须有一定的看法，正确的做法，有时，我们无法避免他人在旁的批评或劝告，但我们是无法取悦每一个人的，否则将失去了方向，迷失了自己。
处理职场人际关系的妙招
1、低调为人，善解人意
相信没有谁会想跟个性张扬，嚣张跋扈还自以为是的家伙一起工作吧。不管是你缺乏合作精神，还是总是搞小团体，尤其是比较注重个人利益的人最容易被同事孤立。在同事忙不过的时候，搭把手，这样赢得好感也很容易吧。
2、切忌擅自搞小圈子
作为领导最不喜欢的就是自己的下属拉帮结派的搞小团体，这样就显得工作氛围很不和谐，而且也很容易出现问题，不管是公司里的那个小团体，除非是管理层的圈子，不然就不要去参与，不然只会给自己惹上麻烦的。
3、要有原则，但不固执
做事要有原则，但不拘泥于原则，不然就会显得你非常的固执，也要懂得采纳别人的建议，但事事都唯唯诺诺的也不行，这样就会显得你非常的没有主见。
4、温柔和善的人总是会被人喜欢
你的过分严厉只会让人讨厌你，如果想要赢得别人的好感，你的温柔和平易近人是再合适不过的了。温柔不能太过温柔，该严厉的时候也要严厉一点，不然你就看起来真的很好欺负了。
处理职场人际关系的技巧
处理上下职场人际关系的三项基本技巧：
1.不责备、不批评、不抱怨;
2.给予真诚的鼓励及赞赏;
3.激发他人心中的渴望;
使别人喜欢自己的五种方法：
1.真诚的关心他人;
2.经常的沟通且时常面带微笑;
3.时常的聆听、鼓励他人;
4.多聊些他人比较感兴趣的事情;
5.衷心让他人觉得自己的价值性;
