李嘉诚真正成功的十大秘诀【优秀3篇】
李嘉诚真正成功的十大秘诀 篇一
随着中国经济的快速发展,越来越多的企业家崭露头角,其中李嘉诚无疑是最耀眼的一颗明星。作为亚洲首富,李嘉诚的成功不仅仅是运气的结果,更是他多年来坚持的努力和智慧的结晶。下面,将为大家揭示李嘉诚真正成功的十大秘诀。
第一,坚定的目标。李嘉诚从创业之初就有一个明确的目标,那就是要成为世界一流的企业家。他不仅有远大的目标,还制定了详细的计划,并且一步一个脚印地去实现。
第二,不断学习。李嘉诚非常注重学习,他认为只有不断提升自己的知识和能力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。他经常读书、参加各种培训和学习活动,不断充实自己。
第三,创新思维。李嘉诚对市场的洞察力非常敏锐,他善于发现市场的需求,并通过创新的思维满足这些需求。他先后创办了多个具有创新性的企业,如长和系、和记黄埔等,取得了巨大的成功。
第四,坚持。李嘉诚的成功绝不是一蹴而就的,他经历了许多艰辛和困难,但他从不放弃,始终坚持自己的理想和信念。正是这种坚持让他战胜了一次次的挫折,最终取得了巨大的成功。
第五,团队合作。李嘉诚非常重视团队合作,他懂得一个人的力量是有限的,只有与团队成员紧密合作,才能充分发挥团队的力量。他注重培养和管理团队,使每个人都能充分发挥自己的才能。
第六,勇于冒险。李嘉诚敢于冒险,他相信没有冒险就没有成功。他在创办长和系的时候,放弃了原有的生意,全身心地投入到房地产业,这个决策成为了他成功的关键。
第七,善于抓住机遇。李嘉诚非常善于抓住机遇,他能够在市场波动中找到商机,并迅速采取行动。他的眼光独到,能够看到别人看不到的机会,并迎头而上。
第八,诚信经营。李嘉诚一向以诚信著称,他始终坚持诚信经营的原则,与合作伙伴建立了长期的信任关系。他深知诚信是企业发展的基石,只有赢得了客户的信任,才能取得长远的成功。
第九,勤奋努力。李嘉诚非常勤奋努力,他几乎从不休息,每天都投入大量的时间和精力去工作。他认为只有通过不懈的努力,才能取得真正的成功。
第十,慈善回报。李嘉诚一直以来都非常重视慈善事业,他积极参与各种慈善活动,并进行大量的慈善捐赠。他深知自己的成功离不开社会的支持,所以始终将回报社会作为自己的责任和义务。
总之,李嘉诚之所以能够取得如此辉煌的成就,不仅仅是因为他的智慧和勇气,更是因为他拥有这十大成功秘诀的坚持和实践。这些秘诀不仅对于李嘉诚本人来说,也对于每一个想要成功的人来说都具有重要的指导意义。只有在坚持这些秘诀的基础上,我们才能在竞争激烈的商场中脱颖而出,取得真正的成功。
李嘉诚真正成功的十大秘诀 篇三
李嘉诚真正成功的十大秘诀
对于李嘉诚,我们无需多余的介绍,重温李嘉诚,直接奉上这位超人成功的十大秘诀供大家回味!下面是小编为大家整理的李嘉诚真正成功的十大秘诀,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、不拖延
李嘉诚的办公室陈设非常简单,桌面上干净得一张纸都没有,因为多年来他坚持“今日事今日毕”。
二、勤奋自律
85岁的李嘉诚,从早年创业至今,一直保持着两个习惯:一是睡觉之前,一定要看书,非专业书籍,他会抓重点看,如果跟公司的专业有关,就算再难看,他也会把它看完;二是晚饭之后,一定要看十几二十分钟的英文电视,不仅要看,还要跟着大声说,因为“怕落伍”。
关于工作习惯,最为著名的细节是李嘉诚的作息时间:不论几点睡觉,一定在清晨5点59分闹铃响后起床。随后,他听新闻,打一个半小时高尔夫,然后去办公室。
三、懂得控制自己的情感
熟悉李嘉诚的人,也常说他们看不懂他。他几乎从不生气,见到所有人,都是一副标准的笑脸。
“他真的没有生气过吗?他会因为什么事情而难过?他发过火吗?”面对这一连串问题,几位跟了李嘉诚十年以上的下属一脸迷茫,想了很久,他们实在回忆不起是否有过这样的场景。
当你问起李嘉诚强势的一面时,其中一位跟了李二十余年的高层反问:强势怎么定义?
在她这么多年的印象中,李决断非常之快,但并不是个咄咄逼人的人,他很会倾听下属的意见,“如果你是对的,他会听你的,而不是坚持他的”。
在这位下属看来,李嘉诚其实是个感情很丰富的人,但他与众不同之处在于,他很懂得控制自己的情感。
四、心胸宽广
一位采访过李嘉诚的记者写道:李嘉诚的心胸之大——收购和记黄埔此等之事一直秘不外宣,甚至自己的老婆也不知道,一切都自己心算——是撑出来的:丧父、养家、肺病、贫穷……当一个人在自己15岁左右经历这一切挑战而没有被打垮,他就没有什么是不能承受的了。
2013年3月份,香港国际货柜码头发生罢工事件,工人们在长实门前扎起帐篷,拉起横幅抗议,李嘉诚的照片被画上魔鬼的红色双角和白色獠牙,额头上还被写上了“奸商”两字。因为要从门口进出,李嘉诚看到也非常不高兴,但几个小时之后,他就开解了,李和他们开玩笑说,哇,这个上面,把我的头画得还是笑的。
五、控制风险
为了告诉儿孙们风险是怎么回事,李嘉诚甚至还专门花了8000美元,去印出了四张AIG股票。他把这张股票裱起来,标注了这个世界上最大的保险公司在金融危机中破产的故事,并且写上“以此为鉴,可惕未来”。有趣的是,这时候他的孙儿们还不过几岁。
六、尊重所有人
“build on respect(建立在尊重之上)”。李嘉诚身边一位高管脱口而出。
在李嘉诚身边的高管们看来,尊重所有人,是李嘉诚公司的核心文化,也是这么多年其能够驰骋全球的秘诀所在。“每个人都有很多选择,为什么要跟着你?你给我很多钱,但需要牺牲我的尊严,我不会跟着你;但如果你因为我有能力,尊重我,给我空间和舞台,我一定会跟着你。”
一个可以佐证的事实是,在李嘉诚旗下公司,员工的离职率通常都非常低,多数员工都是跟着李打拼了数年的,这里当然也包括很多老外,“他们能留下来,更是因为如此(被尊重)。”
在接受南方周末记者的采访中,李嘉诚时时处处都表现出这一点。李认真地倾听每一个人的问题,生怕没有回答清楚,约好了用普通话采访,李就一直用普通话,虽然潮州话对他来说更自如。李会照顾每一个人的感受,听问题时,专注如小学生;回答时,一定会看着对方。
李给每个人都发了一张名片,但轮到摄影师时,名片派完了。让人意外的是,采访进行到一半,李突然向远处的助手要了一张,补给了摄影师。他的举动是如此自然。
七、未雨绸缪
一个地产商告诉南方周末记者,李最让人敬佩的,不是他在香港的成功,而是他在世界上的成功。同为商人的他感慨,在香港这个弹丸之地,成功商人很多,但一旦走上国际化道路,许多人就因不适应而铩羽而归。
据高管们透露,早在很多年前,李就已经不管具体业务,他的时间和精力,基本花在“定坐标”上。
比如说,负债率。李嘉诚对这一指标的控制,近乎偏执,他经常说的一句话是:“旱时,要备船以待涝;涝时,要备车以待旱。一家公司即使有盈利,也可以破产,一家公司的现金流是正数的话,便不容易倒闭。”
李嘉诚告诉南方周末记者,长实2013年的负债比例是4%,和黄是21%,位于加拿大的Husky,负债比例只有12%。李对此深以为豪,“我从1950年开始做生意,对负债和贷款问题,我一直非常小心处理,虽然经历过不少风风雨雨,但也一路走了过来。”
熟悉李嘉诚的人士表示,他是一个危机感很强的人,他每天90%的时间,都在考虑未来的事情。他总是时刻在内心创造公司的逆境,不停地给自己提问,然后想出解决问题的方式,“等到危机来的时候,他就已经做好了准备”。
一个被广为传播的事实是,2008年,金融危机爆发,而在这之前,李嘉诚已经准确预见,并早已做好了准备,等到危机来临时,集团不但安然无恙,还从中获得了扩张的机会。
八、领袖气质
李嘉诚不希望别人称呼他为老板,他更愿意以“领袖”要求自己。“一般而言,做老板简单得多,你的权力主要来自你的地位,这可能是上天的缘分或凭着你的努力和专业的知识。做领袖就比较复杂,你的力量源自人性的魅力和号召力。”在一次接受访问时,李曾这样自我解答:“做一个成功的管理者,态度与能力一样重要。领袖领导众人,促动别人自觉甘心卖力;老板只懂支配众人,让别人感到渺小。”
九、重视细节
李嘉诚基金会负责具体项目的罗慧芳女士告诉南方周末记者,他们做的一个医疗方面的项目,李对每一个数据都很清楚。他甚至也会自己打电话去抽查,有一次,其中的一位患者接到一个香港打来的电话,对方开口就说“我是李嘉诚”,把他吓了一跳。
“现在很多人只知道李先生是富豪,却忘记了他是做工厂出身的。”一位跟了李嘉诚十几年的下属告诉南方周末记者,这是解读李嘉诚的另一个密码。
“做工厂的人,对细节要求非常严格,李嘉诚开始做表带,后来做塑料花,这都需要对细节的把握。”据这位高层透露,即便到现在,李依然有着工厂情怀,他看到一个杯子,就拿起来研究说,这个可以怎么做怎么做。
十、货真价实
“李嘉诚就这么找到了一个词典,就这么应付世界了。”这位友人说,李的这种原则,几乎贯穿始
终——做人也是一样。和李嘉诚同时代的商人中,不少人栽在了最难处理的政商关系上,但李却从未因此而烦恼。“他对官员的态度也是始终如一,无论遇到什么事,别人都知道,李嘉诚会怎么反应,所以,也不会为难他。”这位友人分析,李做人非常有原则,这让他在政界也赢得了不少人的尊重。在处理政商关系上,李曾给自己定了九字箴言:讲真话、做实事、有贡献。
人生信条
李办公室最惹眼的,是清代儒将左宗棠题于江苏无锡梅园的诗句:“发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,寻平处住,向宽处行。”
拓展:李嘉诚教子故事
李嘉诚简介
1928年出生于广东潮州,父亲是小学院长。1940年为隐匿日本侵略者的'榨取,全家逃难到香港。两年后,父亲病逝。为了养活母亲和三个弟妹,李嘉诚被动辍学走上社会生存。最先,李嘉诚为一间玩具制造公司当推销员。工作虽然繁忙,失学的李嘉诚仍用工余之暇到夜校进修,补习文化。因为用功好学,精明能干,不到20岁,他便升任塑料玩具厂的总老板。两年后,李嘉诚掌握时机,用平时省吃俭用储蓄的7000美元创办了自己的塑胶厂,他将它命名为“长江塑胶厂”。1958年,李嘉诚最先投资地产市场。
他独到的眼光和精明的开发策略使“长江”很快成为香港的一大地产发展和投资实业公司。当“长江实业”于1972年上市时,其股票被超额认购65倍。到70年代末期,他在同辈大亨中已排众而出。1979年,“长江”购入老牌英资商行--“和记黄埔”,李嘉诚因而成为首位收购英资商行的华人。1984年,“长江”又购入“香港电灯公司”的控制性股权。李嘉诚老师现任“长江实业集团有限公司”董事局主席兼总老板及“和记黄埔有限公司”董事局主席。其所管理的企业,于1994年除税后赚钱达28亿美元。1995年12月,长江实业集团三家上市公司的市值,总共已超过420亿美元。
李嘉诚教子
如果说李嘉诚是一个成功的商人,在做人方面更是成功的,这一切大家也都耳闻目睹了。同样地,他在教育两个儿子方面更是如此,他常对儿子说:做人比做生意更重要。在今天的李家,每逢吃晚饭时,两个儿子分别坐在李嘉诚的两旁,经常性地你一言我一语说得特别活跃,似乎总有说不完的有趣话题,而坐在对面的大媳妇王富信则不然,她一声不吭地专心吃着饭。
无论工作有多忙碌,每逢星期一,他们一家人必需在深水湾家或去外婆家吃上一顿团聚饭,通常一家四口,四菜一汤,吃得很清淡。这一习气在李嘉诚创业之初到今天一向坚持着。在世人的眼里,李嘉诚是一个成功的企业家,商业巨子,懂得如何赚大钱。
但在他的两个儿子的心里,李嘉诚有另一种心灵上的追求,感觉很温馨。小儿子泽楷说:“我觉得我很幸运,可能是令人想不到的。我们生活是那样简单,不是说简单就叫做特别好,而是简单原来就是特别幸福。”李泽钜说:“爸爸是一个很懂得用钱的人,他知道生命里哪些事情最重要。如果在他终身中,在教育和医疗方面,可以帮助不幸的人,他感觉更加富有。”李嘉诚说:“1957年、1958年,我赚了许多钱,那两年,我很快乐。”一年后,快乐换来迷惘,他想:有了金钱,人生是否就可以很快乐呢?左思右想,他终于想通了。“当你赚到钱,等有机会时,就要用钱,赚钱才有意义。”等到想通了金钱的意义,跳离了金钱的圈套,李嘉诚就把这一所悟教育给自己的儿子李泽钜、李泽楷。李嘉诚十四岁死了父亲,今日的成就是依靠自己千辛万苦挣出来的。于是他清楚,只有磨炼,方知做人、做事的艰辛,温室里的幼苗怕是不能够茁壮成长的,他带他们去看外面的困难,让他们去领会人生的艰辛,带他们坐电车坐巴士,又跑到路边报纸摊档,看那一边卖报纸一边还在温习功课的小女孩,让他们知道什么才是修业态度。他带着两个儿子,从身边大众身上去接受、领悟人世的坎坷,去品味该如何去做人。