工作上的小故事正能量【优秀6篇】
工作上的小故事正能量 篇一
在我工作的这家公司里，有一位同事叫小明，他是一个非常努力和有责任心的人。每天早上，他总是第一个到达公司，最后一个离开。不管是加班还是周末，他总是尽力完成工作任务。
有一天，公司突然接到了一个重要的客户项目，需要在一个非常紧迫的时间内完成。大家都感到压力很大，但小明却表现得非常冷静和自信。他立即召集了团队成员开会，制定了详细的工作计划。每个人都知道自己的任务和截止日期，并承诺会全力以赴完成工作。
在接下来的几天里，小明一直都在监督和指导团队成员的工作进度。他总是鼓励大家并提供帮助，确保每个人都能按时完成任务。即使是在工作紧张的时候，他也总是保持着微笑和积极的态度。
最终，我们成功地完成了这个项目，并且客户对我们的工作非常满意。在项目结束后，公司领导特地表彰了小明的卓越领导能力和团队合作精神。小明并没有因此而骄傲自满，而是继续以同样的努力和责任心对待每一个工作任务。
这个小故事给我留下了深刻的印象。在工作中，我们常常会面临各种各样的困难和挑战，但只要我们保持冷静、积极并全力以赴，总会找到解决问题的方法。同时，团队合作也是非常重要的，每个人都应该发挥自己的优势，互相帮助，共同达到目标。
工作上的小故事正能量 篇二
在我工作的这个团队中，有一位同事叫小红，她是一个非常有耐心和善于倾听的人。无论是和客户沟通还是和团队成员合作，她总是能够真正地理解对方的需求，并给予积极的回应。
有一次，我们团队接到了一个非常棘手的问题，客户对我们之前的工作不满意，并提出了很多要求和改进意见。大家都感到非常沮丧和无助，不知道该如何解决这个问题。然而，小红却没有放弃，她主动约见了客户，并耐心地听取了客户的意见和需求。
在了解了客户的真正需求后，小红回到团队并与大家分享了她和客户的对话内容。她提出了一些建设性的解决方案，并鼓励大家积极思考和主动贡献自己的意见。大家经过集思广益，最终找到了一个全新的解决方案，并成功地解决了客户的问题。
这个小故事让我明白了一个道理，那就是在工作中，我们需要学会倾听和理解对方的需求。只有真正了解对方的意见和想法，我们才能够找到解决问题的方法。同时，团队合作也是非常重要的，每个人都应该发挥自己的专长，并积极参与到问题的解决中。
正是因为小红的耐心和善于倾听，我们才能够成功地解决了这个问题，赢得了客户的信任和满意。这个小故事让我深受启发，并且在工作中我也会努力发扬这种正能量，积极倾听他人的意见和需求，与团队成员紧密合作，共同创造出更好的工作成绩。
工作上的小故事正能量 篇三
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士生哪!
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”
感悟：学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。
工作上的小故事正能量 篇四
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”
B建议道：“我举双手赞成你报复! 破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”
A问：???
B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”
A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦!
A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是B的初衷。
感悟：一个人的`工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到， 让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
工作上的小故事正能量 篇五
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金碧辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?
皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
感悟：最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
工作上的小故事正能量 篇六
有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢?大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋带松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”
“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”
“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护
他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”
感悟：人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
