人力资源管理毕业实习日记【优选3篇】
人力资源管理毕业实习日记 篇一
实习时间：2021年6月1日-2021年7月31日
实习单位：某大型企业人力资源部门
6月1日
今天是我正式开始人力资源管理毕业实习的第一天。进入人力资源部门后，我首先接受了一次简短的介绍，了解了部门的组织结构和工作职责。随后，我被分配到了招聘与选拔小组，负责协助人力资源经理进行招聘相关的工作。
6月5日
在过去的几天里，我主要参与了简历筛选和面试安排的工作。这让我更深入地了解到了招聘过程中的重要环节和注意事项。我学会了如何根据岗位需求筛选简历，如何制定面试问题，并通过观察和交流，了解了面试者的实际表现和潜力。
6月15日
今天，我参与了一次招聘活动的组织与执行工作。这是我在实习期间第一次亲身经历招聘现场的情景。我帮助设置了招聘会场，协助面试者进行资格核实，并记录了面试结果。通过这次活动，我深刻理解了团队合作的重要性和工作细致认真的态度。
6月25日
我的实习工作逐渐扩展到了员工培训和发展方面。我参与了一次内部培训的策划与组织工作。在这个过程中，我学习了如何根据员工的需求和岗位要求设计培训课程，并协助安排培训师的工作。我也有机会参与了一些培训课程的观摩和评估，从中收获了很多有关培训方法和技巧的知识。
7月15日
在过去的几周里，我逐渐熟悉了人力资源管理的各个方面，并开始独立承担一些工作。今天，我被委派负责员工绩效评估的数据收集和分析工作。我学会了如何运用电子表格软件进行数据处理，并根据指定的指标和标准对员工的绩效进行评估和分析。
7月31日
实习即将结束，我感到非常充实和满足。通过这两个月的实习，我不仅深入了解了人力资源管理的各个环节和流程，还锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。我明白了人力资源管理不仅仅是一个支持性的部门，更是企业发展的重要保障。感谢这次实习给我提供的学习机会和成长平台。
人力资源管理毕业实习日记 篇二
实习时间：2021年6月1日-2021年7月31日
实习单位：某创业公司人力资源部门
6月1日
今天是我开始人力资源管理毕业实习的第一天。我所在的创业公司规模虽小，但人力资源部门的工作却非常丰富多样。在部门经理的带领下，我了解了公司的文化和价值观，并熟悉了各项人力资源管理工作。
6月10日
在过去的几天里，我主要参与了员工福利和激励方案的制定。通过调研和分析，我帮助制定了一份全新的员工福利计划，并与部门经理一起向员工进行了介绍。我还参与了员工激励方案的设计和实施，通过制定奖励机制和激励政策，提高了员工的积极性和工作效率。
6月20日
我的实习工作逐渐扩展到了员工关系管理方面。我参与了一次员工满意度调查的设计和实施工作，并根据结果提出了一些改进建议。我还协助处理了一些员工的问题和投诉，并与相关部门沟通协调，解决了一些矛盾和纠纷。
7月5日
在过去的几周里，我主要参与了人才招聘和选拔的工作。我学习了如何发布职位招聘信息，筛选简历，并参与面试和评估工作。通过参与这些工作，我更加深入地了解了招聘过程中的各个环节和技巧，并培养了自己的人际沟通和判断能力。
7月20日
实习接近尾声，我开始逐渐承担一些独立的工作。今天，我被委派负责员工培训计划的制定和执行。我与培训师合作，设计了一系列的培训课程，并负责组织和安排培训活动。通过这个过程，我不仅加深了对培训方法和技巧的理解，还锻炼了自己的组织和协调能力。
7月31日
实习即将结束，我对这段宝贵的经历充满感激和回忆。通过这次实习，我深刻理解了人力资源管理对于一个创业公司的重要性和影响力。我学会了如何平衡员工的需求和公司的利益，提高员工的满意度和绩效。我也感受到了人力资源管理工作的挑战和乐趣，这将成为我未来职业发展的重要方向。
人力资源管理毕业实习日记 篇三
人力资源管理毕业实习日记
xxxx资源有限公司是我系的实习基地，xxx年第一学期期末在我系预计招收18名在校生在本暑假去该公司各个部门实习。在经过一轮面试后我和另外十一名同学于x月16号至x月25号分别被安排在不同的部门甚至是不同的分公司实习。我被分配在红日职业技能培训学校的客户服务部，跟着班务主管xxx老师学习。
在为期xxxx天的实习时间里。我主要的工作是协助部门里的同事做个种力所能及的事情，具体的如下：
一、负责xx集团内训时的签到，统计评价表并录入;
二、整理各期学员的资料，进行分类、归档、文字录入;
三、整理仓库教材数目，将其分类摆放;
四、开班时候跟进，负责签到，派发书籍等;
五、准备上课以及内训的文件、、签到表、饭票、茶
六、打印、复印企业培训师、人力资源管理师及其他相关资料;
七、通知学员开班时间;
八、解答学员的关于开班的各种疑问;
九、负责发放准考证、毕业证等各种证件;
十、制作学员的听课证;
十一、与学员保持紧密联系等。
在实习中我积极主动的协助客户服务部各同事的相关工作，本着“诚信连接，成就你我，红海与您携手共创美好明天”的公司理念，用心去接待每位学员，牢记公司的核心价值观“讲实话，做实事，重实效;流程保障品质，品质铸就品牌”，认真负责，能很好的完成上面交给的任务。
现在实习已经结束，虽然短短的四十多天时间，但是我还是获益不浅，感慨良多。让我感受最深刻的主要有如下几点：
一、专业知识与其他相关知识积累的重要性。在为期一天的岗前培训和差不多四十天的实习时间里我感受最深的其中一点就是我的知识学得不够到位。回顾自己在学校的两年时间里，工作和学习好像分的不是很清楚，没有很系统的一个计划，大部分时间里都是想做什么就做什么，或者是如普遍现象一样，考前一个月。所以我所学的知识并没有什么，也难怪自己老是在思考读大学究竟是读什么。没有最基础的知识作为铺垫你是很难将一件事情做好的。所谓“欲穷千里目，更上一层楼”，“站得高你就看得远”，所以我要好好的整理自己，充实自己。
二、做事的态度。有句话说“高度决定态度，态度决定一切”，在实习期间我更加深刻地体会到了这句话的意义所在。我不能说自己在这段时间里全都是认真地在做事情，因为我也有倦怠的时候。在那么一点倦怠的空隙里，我感觉自己好像有点不想做事，那时候就会好少的事情给你做。因为你自己没有主动去问有什么事情我可以帮的.上忙的，那样自己学到就可能少些技能操作。而当我主动去问我有什么可以帮得上忙的时候我就会有好多的事情做，尽管有时候只是复印资料，整理资料，但是那样也交教会我很多。比如复印，在实习期间复印资料也是我的一项比较重要的任务，其中一个星期我几乎全和复印机打交道，到现在我对那台机器的操作比办公室的任何一位同事都要熟练，回来的时候也与它留了影，真的是产生了感情。做一件事情，不管它将要面对的是多大的挑战，你首先要知道你自己的态度是怎样的。
三、良好的人文环境是我的最爱。从我个人的角度来说，我择业要考虑的其中一个比较重要的因素就是人文关系。在红日客户服务部的这些日子里，我能感觉到自己是在一个很轻松的氛围里面度过的。在那里面工作能感觉到老员工对新员工的照顾，可以感受到人与人之间的和睦。我们办公室一共有七个人，都是来自不同的地方，所以在中午休息时间或者是空于时间里我们会各自聊聊自己的家乡里的小吃以及风俗习惯，一起感受着对方对家乡的热爱以及思乡之情。这样的氛围让我对今后的就业增加了信心和勇气，这有理由让我相信其实职场上并非全都是勾心斗角，尔谀我诈，人与人之间还是有真爱在。
非常感谢xxx给我这样的一个机会，也非常感谢系里的领导，谢谢您们让我有这样的机会，使我自己更好地看见自己的不足，也让我看见了自己的优点，这对我今后的学习与工作将有很大的帮助。我相信在今后的日子里我将会更好地去做好自己的事情，并相信“天高人鸟飞，海阔任鱼跃”。
