大学毕业生求职简历【精简6篇】
大学毕业生求职简历 篇一
亲爱的招聘经理，
我谨向您递交我的求职简历，希望能有机会加入贵公司。我是一名即将毕业的大学生，拥有良好的学术成绩和丰富的实习经验，相信自己具备能够胜任该职位的能力。
我于XX年进入XX大学，主修XX专业。在大学期间，我努力学习各门课程，取得了优秀的成绩，并多次获得学院颁发的奖学金。除了学术方面的成就，我还积极参与了许多课外活动。我曾担任学生会主席，带领团队组织了多个校园活动，培养了我的领导能力和团队合作精神。此外，我还参与了多个社团和志愿者组织，提升了我的组织能力和人际交往能力。
在实习方面，我曾在一家知名企业担任市场部实习生。在实习期间，我负责市场调研、竞争分析和推广活动策划等工作。通过与团队成员紧密合作，我不仅学到了市场营销的理论知识，还锻炼了自己的沟通和解决问题的能力。我还在一家创业公司担任过项目助理，负责项目进展的跟进和数据分析等工作。这些实习经验使我对行业有了更深入的了解，并培养了我解决问题的能力和适应快节奏工作环境的能力。
我具备良好的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。我善于学习和接受新的挑战，并能够迅速适应新的环境。我对贵公司的发展前景和企业文化充满兴趣，相信我可以为贵公司带来价值。
我期待能有机会面谈，进一步展示我的能力和潜力。谢谢您抽出时间阅读我的简历，期待能够获得您的回复。
真诚地，
XXX
大学毕业生求职简历 篇二
亲爱的招聘经理，
我很高兴有机会向您展示我的个人简历，希望能够成为贵公司的一员。我即将从大学毕业，具备扎实的学术背景和丰富的实践经验，相信自己能够胜任该职位。
我在XX大学主修XX专业，毕业前曾在一家知名企业实习。在实习期间，我参与了多个项目的开发和测试，通过与团队成员紧密合作，我不仅学到了实践中的技能和知识，还培养了解决问题和团队合作的能力。我还参与了一些学术研究项目，深入研究了某一领域的问题，并发表了相关的学术论文。这些经历使我具备了扎实的理论基础和实践能力。
我不仅在学术方面有所成就，还积极参与了各类课外活动。我曾担任学生会干事，负责组织校园活动和学生活动的宣传工作。这些经历培养了我的组织能力和沟通能力，并锻炼了我的领导潜力。我还参与了一些社团和志愿者组织，为社区提供帮助，并通过与不同背景的人合作，增强了我的人际交往能力和适应能力。
我具备良好的学习能力、沟通能力和解决问题的能力。我善于分析和解决问题，并能够在高压环境下保持冷静。我对贵公司的行业和产品非常感兴趣，相信我的技术和团队合作能力可以为贵公司带来价值。
非常感谢您抽出时间阅读我的简历，我期待能有机会面谈，进一步展示我的能力和潜力。谢谢！
诚挚地，
XXX
大学毕业生求职简历 篇三
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
政治面貌：党员
出生日期：19xx年xx月
户口：广州市
婚姻状况：未婚
学历：本科
毕业院校：xx师范学院求真学院
毕业时间：20xx年06月
所学专业：广告学
外语水平：英语（一般）
电脑水平：熟练
工作年限：实习/应届
联系电话：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：市场、广告、公关、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业
期望职位：广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员
工作地点：杭州市
期望月薪：20xx—4000
教育经历
20xx/09——20xx/06xxx学院广告学
市场调查与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意、广告文案写作、市场营销学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等；
工作经验
20xx/07——20xx/08：侬侬魅力广告有限公司企划部实习生
实习期间，日常工作如下：
1、协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作；
2、协助设计“主题秀”系列相关广告宣传：DM单、贵宾卡、邀请函、KT板、喷绘等；
20xx/03——20xx/05：大学生家教服务网站策划部兼职
1、20xx年3月拟定“杭州大学生家教服务中心”合作策划书并试用于活动实践，取得成功；
2、20xx年5月拟定“杭州大学生家教服务中心”家教活动策划书，并协同成功举办三届“新起点”暑假文化培训中心；
工作业绩
20xx学年学院学生专业奖学金二等奖
20xx学年学院学生专业奖学金三等奖
20xx/04全国计算机等级三级网络技术合格
自我评价
1、对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展；
2、具有文案/策划/设计等广告实习经验，获实习单位好评；
3、担任四星级社团社长职位一年，有丰富的社团活动策划经验，如成功策划“湖师院大型周末舞会”；
4、个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强；
5、乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力
大学毕业生求职简历 篇四
个人信息
姓名：__
目前所在：从化
年龄：19
户口所在：茂名
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：158cm
体重：50kg
我的特长：
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：
工作年限：2
职称：初级
求职类型：兼职
可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议
希望工作地区：广州，天河区，番禺区
工作经历
才众电脑深圳有限公司
起止年月：20xx-01～20xx-01
公司性质：国有企业
所属行业：计算机硬件
担任职位：实习生
工作描述：基层操作
离职原因：兼职半个月
安量彩印制盒东莞有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-11
公司性质：国有企业
所属行业：造纸/印刷
担任职位：实习生
工作描述：基层操作
离职原因：兼职半个月
志愿者经历
青年志愿者协会
起止年月：20xx-09～20xx-12
担任职位：志愿者
工作描述：帮助同学或他人力所能及的事
教育背景
毕业院校：广州工程技术职业学院
学历：大专
毕业日期：20xx-07
专业一：人力资源管理
专业二：商务英语
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、目前，我还在校就读大一，相关的证书还未考。
2、我曾担任学校通讯社社长，多次担任班干部，现是院学生会外联部一员。
3、我热衷于演讲并多次夺奖。
大学毕业生求职简历 篇五
一个大学毕业生投了40份简历，结果只收到一个面试通知，这是为什么？
诚迅联丰企业管理咨询有限公司董事长、校园招聘专家许国庆告诉记者，问题就出在大学毕业生定位不准和简历不能吸引人上，这在某种程度上反映出毕业生自我定位能力、信息搜集与分析能力、自我推销能力以及简历写作能力的缺陷，因而造成了求职择业中的障碍。
大学毕业生自我定位能力的缺陷表现为自我定位不准，很大程度上是定
位过高。他们往往自恃过高、眼高手低。同时，反映在求职过程中就是不能适时地进行自我调整，重新定位。例如，有的毕业生能力并无过人之处，却是非名牌企业不进，非在京单位不进，虽几经碰壁，然终究“痴心不改”，结果就只能“漂”着。求职过程是一个自我能力展现的过程，也是一个发现自我能力缺陷的过程。在这个过程中，求职者应该逐渐对自己的能力有更清醒的认识，并积极地进行定位调整。
除了自我定位能力有缺陷外，定位不准同时也反映了某些大学毕业生缺乏信息的搜集和分析能力。很多求职者对投简历的对象缺乏必要的认识和了解，根本没有分析他们到底需要什么样的人才，分析自己有哪些优势和劣势。有的甚至对招聘单位的基本情况和招聘要求一无所知，简历自然就只能乱投一气了。
简历为什么不能吸引人呢？它的直接原因就是简历写作不专业，也就是大学生的简历写作能力欠缺。许国庆认为一份好的简历应该尽可能地使用专业的规范语言，而不是花哨的语言。有的求职者把简历写得如同抒情散文，试图用一些花哨的形式或语言打动招聘者，其实这样做往往得不到预期的目标，很多时候反而适得其反，弄巧成拙。因为正规的招聘、专业的招聘人员注重的是求职者的专业能力。花哨的简历既没有为招聘者提供足够的信息量，也没有为自己树立良好的专业形象。
简历写作不仅仅是一些写作技巧的问题，实际上它也是求职者自我推销，自我展示能力的体现。一份简历质量的高低在于它有效内容的多少、含金量的大小。在写作简历过程中，有的求职者不知道应该尽可能地向招聘者展示自己的能力，他们在写工作经验时，写得空乏而不具体，虚幻而不实在，如只写自己在某单位实习过，没有写明自己在实习或工作期间所从事的具体活动。这样一来，求职者就有可能自己埋没自己。因为招聘人员是根据你的具体工作判断你的能力，他一般不会在一份笼统的简历中为求职者挖掘能力。例如，某人曾在某信息咨询公司新闻部进行暑期实习，他在写作简历的时候就应该写清他诸如“翻译当天道琼斯、华尔街日报、金融时报等关于国内金融市场的新闻报道”的活动，而不能仅仅写“暑期在某信息咨询公司新闻部实习”。前一种写法能让招聘者了解你具有的能力，而后一种写法则让人不痛不痒。
许国庆强烈主张大学生应该利用一切实践的机会来锻炼自己，完善自己。找机会兼职、实习，参加学生社团，充当志愿者、义工都是值得大力提倡的实践形式。参加实践一方面可以增加自己的能力，为以后正式工作预热；另一方面，寻找实践机会的过程也是毕业以后找工作过程的预演。可以说，实践机会的寻找和实践活动的进行就是一个为找工作做能力准备的过程。
许国庆提出，大学生要抓住大学期间可以用来实践的每一个机会，除了第一个寒假可以回家与家人团圆外，大学的其他假期都应该用来进行社会实践。这样经过大学四年，许多能力将会得到提高。如果这种学习实践的理念能够得到广大认同和实践，这将是高校教育的福音，是大学生自己的福音，也是用人单位的福音。现实中正是由于实践的缺乏，造成了大学生沟通能力、表达能力、实际操作能力、观察、分析与解决问题的能力等等的不足。而这些能力的欠缺正是阻碍大学生顺利就业的主要原因之一。
求职过程本身就是一个能力释放的过程，也是一个能力完善的过程。求职者应该不断地总结、追问自己，使自己在下一步求职中做得更好。
大学毕业生求职简历 篇六
性别:女
毕业院校:某市理工大学
出生年月:197x年3月3日
专业:工业企业管理(本科)
通信地址:某某省某市某镇某街
邮政邮编:123456
联系电话:13888888888
电子邮件:
技能总结
英语水平:
能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.
计算机水平:
国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务.精通办公自动化,熟练操作Windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.
实习经历总结
200x年7月某某化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.2.搜集,整理相关的中英文资料.3.整理和翻译英文资料.
教育背景
199x年9月mm200x年7月 某某理工大学
199x年9月mm199x年7月 某某市第一中学
主修课程:
高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务
获奖情况:
三次校二等奖学金
一次校单项奖学金
自我评价
做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚.善于与同事相处.
大学生个人简历包装四忌
对大学毕业生来说,求职的头一件大事就是做好简历.随着求职竞争压力越来越大,如何在个人简历中体现自己的才能,让自己的个人简历在成百上千份简历中被选中,成了很多学生绞尽脑汁思考的"课题".因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、"注水"简历等问题.对此,有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面.
"熟练使用"英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的"精通"或"熟悉".北京大学光华管理学院 EMBA中心教授王亚菲告诉记者,尽管简历中都说自己英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题.这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑.一家网站的招聘人员表示,简历里大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得"迟钝"了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操作相差甚远.
"很强"的团队合作能力
经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远.北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察.大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等.这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市.这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察求职者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合.但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会.这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符.
"突击提拔"自己的职务
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做大学生个人简历时,"突击提拔"自己.学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者.一家IT企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会主席,文娱部部长不少于8个.如今企业也学聪明了,你说你是学生会主席,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真"李逵"立刻见分晓.
把芝麻说成西瓜
大学里很多学生会参与各种各样的社会实践,这些社会实践规模有大有小,但在个人简历中经常被描绘成大事,而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用.新浪网人力资源总监段东说,有的学生只是在做某个产品的促销或直销,但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动.真正让他介绍对于任务的执行过程时,学生会说得很笼统,毕竟没有做过的事情,挖空心思也不会介绍得那么详实,而且言多必失.还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动,把当时拍的现场照片放到个人简历中来,但图片证明不了你的领导能力.真正做过的一些事情,学生会在个人简历中写得非常详细,没有做过的事只能找句大话一笔带过。
