网络求职个人简历电子版【精选3篇】
网络求职个人简历电子版 篇一
如今，随着互联网的飞速发展，越来越多的人选择通过网络渠道进行求职。在这个竞争激烈的时代，一份出色的网络求职个人简历电子版对于求职者来说至关重要。下面，我将分享一些关于如何撰写一份完美的网络求职个人简历电子版的经验和技巧。
首先，简历的格式要简洁明了。在网络求职中，时间就是金钱，雇主们通常只会花费短短几秒钟来浏览简历。因此，简历的格式要尽可能简洁明了，使得雇主能够快速获取到关键信息。可以使用标准的字体和字号，使用项目符号和编号来突出重点内容。同时，简历的排版要整齐清晰，段落之间要有合理的间距。
其次，简历的内容要有针对性。在网络求职中，你可以根据具体的职位要求来调整简历的内容，突出自己的技能和经验。你可以列举自己在相关领域的工作经历、项目经验和获奖情况，以及你所具备的专业技能和证书。此外，你还可以通过在简历中加入自己的个人特长和兴趣爱好，展示你的多元化和个人魅力。
再次，简历的语言要简练明了。在网络求职中，简历的篇幅通常要求不超过两页。因此，你需要用简练明了的语言来表达自己的经验和能力。避免使用过于复杂的行话和术语，尽量使用通俗易懂的语言来描述自己的工作经历和技能。同时，要注意避免语法错误和拼写错误，可以使用拼写和语法检查工具来帮助你找出并纠正错误。
最后，简历的重点要突出自己的优势。在网络求职中，你需要通过简历来展示自己的优势和亮点，让雇主对你产生兴趣。你可以通过列举自己的成就和奖项，突出自己在领域内的独特贡献。此外，你还可以通过添加一些推荐信或引用信来证明自己的能力和价值。
网络求职个人简历电子版是求职者向雇主展示自己的重要工具。通过遵循上述的经验和技巧，你可以撰写一份完美的网络求职个人简历电子版，提高自己的求职成功率。记住，简历是你与雇主之间的第一次接触，要通过简历来展示自己的专业素养和个人魅力，赢得面试的机会。
网络求职个人简历电子版 篇二
在如今的互联网时代，越来越多的人选择通过网络渠道进行求职。网络求职的优势在于方便快捷、信息丰富，并且可以覆盖更广的地域范围。然而，与传统的纸质简历相比，网络求职个人简历电子版的撰写有其独特的要求和技巧。
首先，网络求职个人简历电子版的排版和格式要整齐清晰。不同于传统的纸质简历，电子版简历更注重视觉效果和可读性。你可以使用合适的字体和字号，设置合理的行距和间距，使用项目符号和编号来突出重点信息。此外，你还可以利用表格、图表和线条来分隔不同的模块，使得简历更加美观和易读。
其次，网络求职个人简历电子版的内容要简洁明了。雇主们通常只会花费短短几秒钟来浏览简历，因此你需要尽快地吸引他们的注意力。简历中的信息要有重点，突出自己的核心能力和经验。你可以列举自己在相关领域的工作经历、项目经验和获奖情况，以及你所具备的专业技能和证书。同时，要避免冗长的描述和重复的信息，只保留最有利于求职的内容。
再次，网络求职个人简历电子版的语言要简练明了。在有限的篇幅内，你需要用简练明了的语言来表达自己的经验和能力。避免使用过于复杂的行话和术语，尽量使用通俗易懂的语言来描述自己的工作经历和技能。同时，要注意避免语法错误和拼写错误，可以使用拼写和语法检查工具来帮助你找出并纠正错误。
最后，网络求职个人简历电子版的重点在于突出自己的优势。在竞争激烈的求职市场中，你需要通过简历来展示自己的独特价值和吸引力。你可以通过列举自己的成就和奖项，突出自己在领域内的独特贡献。此外，你还可以通过添加一些推荐信或引用信来证明自己的能力和价值。
网络求职个人简历电子版是求职者与雇主之间的第一次接触，它对于求职者来说至关重要。通过遵循上述的要求和技巧，你可以撰写一份完美的网络求职个人简历电子版，提高自己的求职成功率。记住，简历是你展示自己的窗口，要通过简历来展现自己的专业素养和个人魅力，赢得面试的机会。
网络求职个人简历电子版 篇三
对于求职的大学生来说，一份好的个人简历无形中就会增加了自己就业的机会。很多人不会写简历，简历模板也是不错的选择。下面就是小编给大家带来的网络求职个人简历电子版5篇，希望能帮助到大家!
网络求职个人简历一
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 32
户口所在： 江门 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 164 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 53 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务经理：
工作年限： 11 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,广州,
工作经历
广东瑞诺会计师事务所 起止年月：2009-03 ～ 2011-01
公司性质： 其它 所属行业：会计/审计
担任职位： 审计经理
工作描述： 1、出具负责年度审计报告、企业所得税汇算清缴报告、清算报告、专项报告等。
2、定期与客户沟通，据客户的经营情况作出财务建议。
3、其他事务。
离职原因： 转换环境
广州德彩信息科技公司 起止年月：2006-08 ～ 2009-04
公司性质： 股份制企业 所属行业：多元化业务集团公司
担任职位： 财务经理
工作描述： 全面负责公司及子公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作：
1、对公司重大投资、融资、上市等经营活动提供财务决策支持。
2、根据行业的特点制定财务管理结构和规范的业务管理流程，定期组织财务人员及相关人员进行培训考核。
3、关注公司业务运营的高风险区域，制定完备的风险控制和管理机制有效地管理20家直营店及几十家加盟店的的资金运作。
4、负责公司运营的财务管控，包括预算的审核与实施执行，发现企业在财务方面的需求并及时调动和调整企业资本，建立符合公司产业发展特点的财务管理体系。
5、 量化分析具体的财务数据，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案，并结合企业业务运营情况为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持。
7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
工作业绩：
1、根据公司业务情况进行深层的次的数据收集，对公司业务的运营风险作出准确的判断，制定风险的预防、监控方案。保证公司资本的完整性与现金流的周转!
2、与政府部门如税局、工商局达成共识，使公司所经营的业务情况引起的争议得到有效的解决!
3、结合业务运营情况与财务数据的分析，组织财务部与相关部制定公司业绩考核方案。
离职原因： 金融风暴导致投资的中断
广东康强医药有限公司 起止年月：2000-07 ～ 2000-07
公司性质： 民营企业 所属行业：制药/医疗
担任职位： 财务经理
工作描述： 2000.07---2006.07 广东康强医药有限公司，财务经理。
1、全面负责公司财务核算体系建设和财务制度执行的监管，为分公司提供财务解决方案;
2、负责公司资金管理调度工作，定期对总公司与下属公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查;合理进行资金筹划。
3、组织并实施公司的预算与决算工作。
4、根据公司的情况，组织制定公司的会计核算、成本核算、资金管理制度、公司资产管理制度等，组织实施，根据公司业务的发展情况定期及时维护
5、审核经济合同，为公司发展提供财务情况分析和财务建议。
6、制定和管理税收政策方案及程序;
7、参与公司重大财务、业务问题的决策。
工作业绩：
1、解决了公司在认证GSP期间库存与税务相矛盾的问题。
2、配后公司营销部门在广东各地建立的办事处制定各项管理制度，使之与公司运作相配合。
离职原因： 公司变更
广州新思科技有限公司 起止年月：1999-08 ～ 2000-06
公司性质： 中外合资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 会计
工作描述： 1、负责各种原始凭证的归集整理，编制记账凭证，编制会计报表、申报 。
2、编制年度财务预算和项目预算，建立费用控制体系。
3、制定库存管理办法，有效进行库存管理，避免材料呆滞。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州市乡镇企业管理干部学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2000-07
专 业 一： 会计电算化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-07 2000-07 广州市乡镇企业管理干部学院 会计电算化 毕业证 02673644
2005-05 2005-05 自考 全国会计师考试 会计师证 0529010504639
2010-06 2010-06 自考 全国注册税务师 过税法 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
有11年工作经验，8年多大中型企业财务管理经验、2年会计事务所工作经验。与政府部门如税局、工商有良好的关系，能应付突发事件，具有良好的综合素质，擅长沟通和协调。熟悉企业财务预算、会计核算、成本控制、税收筹划、资金管理等财务管理工作;有较强的管理能力和应变能力。原则性强，严谨、工作踏实、具有团队精神并能承受工作压力。
自我评价
本人从事会计工作已有11年多，任职大中型企业财务经理管理岗位8年多。目前会计师职称，注册税务师准2011年考取。从2000年开始任职康强医药财务经理一职，该公司是一家批发药品医疗器械的商贸公司，在广东有两家下属公司，先后在广东各地成了10多个办事务。年销售额年均数亿以上，资金流量非常。从资金管理到税务筹划这两大块要求很严格，在职期间，本人从行业特点入手，根据业务发展情况制定了的资金管理方案，如财务管理报表模板，并不断更新力求适合公司的业务发展要求。而税务筹划这一方面更是严谨，从公司各年的数据分析，使公司税负合理化。2006任职德彩科技公司财务经理一职。该公司是一家跨行业的股份制公司，所需的资金是从融资渠道引入，是以经营连锁机构及加盟经营模式经营，月营业额高达数千元万以上，资金流更是庞大。从公司成立开始就以上市为主导方向，故财务核算必须以上市公司的要求核算。由于公司连锁机构及加盟店分散各地，而这一行业的特点就是现金收支，故资金安全性是一个高风险的区域。经过综合分析，财务必须要进行风险控制，这必然要进行有效的资金管理与全面预算管理才能达到资金筹措与资本运作的要求。由于是股份制公司，每年都要组织内部审计。使财务数据更加客观更投资各方的要求。2009年任职于诺瑞会计事务所审计部审计经理一职，从事审计工作。在这工作期间更是对各行业有更多的接触-了解-熟悉，对税法，会计法等有更深的认识。
网络求职个人简历二
姓名：
目前所在： 肇庆 年 龄： 33
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务经理：，成本经理/成本主管：，财务总监：
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
阿莱斯(要高)化工有限公司 起止年月：2007-06 ～ 至今
公司
担任职位： 财务经理
工作描述： 1.组织领导公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作,审核公司的记账凭证、财务报表;
2.掌握公司财务状况、经营成果和现金流量的变动情况，作好资金规划，组织实施公司内部资金运作及外部银行融资计划及安排;
3.审核出口退税申报、外汇核销业务，并及时有效进行公司的税务管理和筹划;
4.负责组织公司的成本管理工作，进行成本控制、核算、分析，及时向管理层提供针对、收入、成本、费用等内容的分析报告;
5.根据公司经营目标，组织和指导编制财务预算，出具预算执行分析报告;
6.组织并实施公司盘点作业的统筹及年度审计工作;
7.公司的内部控制体系的组建，建立和完善公司的各项财务管理制度、业务流程并监督执行;
8.公司的应收应付帐龄分析及存货的货龄分析;针对每家客户的获利能力分析;企业营运情况分析报表;以及为公司发展战略及经营目标或重大经营决策提供信息支持;
9.财务部日常管理工作，保证部门高效、顺畅运行;及时发现各环节的问题并进行改进;
10.财务部内部会议组织及部门人员的管理与业务指导，负责财务体系的团队组建。
离职原因：
广东省番禺通用文具集团 起止年月：2005-06 ～ 2007-06
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 成本主管
工作描述： 主要负责财务成本部的全部工作统筹，具体包括：
1.各成本中心目标责任成本管理的监督与统筹;
2.公司仓库原料仓、半制品仓及成品仓的存货核算及监控;
3.公司产品标准成本核算及部门预算体系的建立与完善;
4.公司产品实际成本与标准成本差异分析及寻求降低公司营运成本的途径;
5.公司产品材料消耗量及标准工时的监控，及进行价差与量差分析;
6.对公司费用与预算的编制并分析及考核;
7.公司固定资产及模具的核算与管理;
8.公司投资项目的立项评估与效益跟踪;
9.公司采购进价督察及产品内部转移价格的制订;
10.公司存货及固定资产盘点作业的统筹安排;
11.成本部各岗位工作人员的培育及团队组建。
离职原因：
佛山市戴维信考迈托工业机械有限公司团 起止年月：2003-06 ～ 2005-06
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 财务主管
工作描述： 1.负责建立及规范公司的财务核算体系;
2.负责公司帐务的全盘管理与统筹;
3.负责公司平时成本、费用的审核;
4.负责月度所有记帐凭证审核;
5.负责月度及年度的财务报表的编制;
6.公司外汇核销业务的处理;
7.税务纳税电子申报及免抵退系统的操作;
8.公司年度审计的主持。
离职原因：
广东省东莞线技电子有限公司 起止年月：2000-06 ～ 1993-06
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 成本会计、总帐会计
工作描述： 先做成本会计，主要负责的工作：
1.对原料仓库的实时监控并进行原材料的进销存的明细核算;
2.对各生产车间产品的监控并进行产品生产成本的明细核算及分析;月末核算所有完工产品的生产成本及与在产品之间进行分配;同时对完工产品的成本进行分析;
3.进行外协加工材料及产品的明细核算与监督;
4.对成品仓的实时监控并进行产成品的进销存的明细核算;每月准确及时提供产品销售成本明细表;
5.低值易耗品及固定资产的明细核算与管理;
6.参与公司组织的有关存货及固定资产的盘点工作;
后来从事总帐会计工作，主要负责公司帐务的全盘处理工作：
1.平时负责审核所有的原始单据并编制所有记帐凭证;
2.及时对公司各类明细帐的登记及总帐的登记及结帐工作;
3.月度与年度会计报表的编制与报送,兼纳税申报工作;
4.分公司会计业务的指导、监督。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2000-07
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1993-09 1996-07 湖南省供销学校 工商财会 中专毕业证 -
1997-09 2000-06 湖南大学 会计学 大专毕业证 -
2009-09 - 中国人民大学 会计学 专升本在读 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.本人会计专业知识基础扎实，具有十年财务及成本工作经验，有大型制造企业管理经验;
2.深谙生产制造企业的流程运作, 精于项目预算控制、成本控制、风险分析及财务分析等;对挖掘降低企业生产成本和费用的潜力有一套独特丰富的管理经验;
3.擅长建立公司财务管理体系、财务内部控制及管理制度，并有丰富的实施经验;
4.擅长发觉工作中的不足，并能进行积极有效的改进与完善;
5.熟悉ERP系统及在生产企业中的运用!
6.办公软件尤其是Excel在数据处理方面操作纯熟(谙函数公式运算),懂金碟K3与用友U8财务软件及企业电子纳税及免抵退税系统等.
7.熟悉国家新的财税法规，具备良好的职业判断能力及丰富的财会项目分析处理经验;
8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
9.具备良好的组织、沟通及协调能力，能够妥善处理好各方面的关系;
10.具有良好的纪律性、合作以及开拓创新精神;
11.良好的英语读写听的能力;
自我评价
本人擅长文学,音乐,电脑,书法等,个人爱好广泛.能妥善处理与周边同事的关系!协调能力较强,富有亲和力!
本人性格属于中性,在工作上扎实肯干,并积极地勤勉律已!由于多年来的学习工作生涯,磨砺了本人坚毅的品性。在此,我要感谢生活!!!
网络求职个人简历三
姓名：
目前所在： 海珠区 年 龄： 24
户口所在： 海珠区 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场/营销：，销售管理：，销售人员：
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,海珠区,
工作经历
_广州分公司 起止年月：2010-12 ～ 2011-02
公司性质： 中外合资 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 客户经理
工作描述： 1.2010年12月通过一系列严谨的面试，进入该公司任职客户经理。主要以电话，网络的形式向企业端推销_网上招聘产品，包括招聘广告、招聘会员等多种。并为合作客户提供优质的招聘售后服务。
2.任职期作为新人的第二个月，销售业绩完成率高达133%，在30位新人中位列第二名。
离职原因：
广州宏州信息科技有限公司 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
公司性质： 民营企业 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 销售代表
工作描述： 1.2010.10-11月期间任职业务员，由于公司刚推出关于影视方面的新产品，主要负责市场开拓与产品的推广，寻找可与之合作销售的客户。
2.任职的两个月内，已通过公司的入职考核。并洽谈开拓了两家合作商，取得不错的业绩。
离职原因：
广州润迅人才电话商务有限公司 起止年月：2009-11 ～ 2010-10
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 现场班长
工作描述： 1.2009年11月通过内部竞聘，晋升为现场班长。2009.11-2010.10这一年的班长职务负责的范畴较广，包括行政管理、人力管理、人员面试、员工培训项目分析、数据统计都需要涉及。
2.任职班长期间，在2010年的9月在公司当月15名管理人员脱颖而出，以考核分第一的成绩获得公司每月的“优秀管理人员”奖。
离职原因：
广州润迅人才电话商务有限公司 起止年月：2009-06 ～ 2009-11
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 电话销售
工作描述： 1.2009.6-2009.11期间任职电话营销员，负责通过电话推销电信方面的所有产品，并且所负责跟进的项目变动比较多。
2.任职电话营销员期间，7-10月这4个月连续获得公司颁发的每月“精英奖”。
离职原因：
香港大众银行广州分公司 起止年月：2009-01 ～ 2009-06
公司性质： 民营企业 所属行业：银行
担任职位： 培训督导
工作描述： 1.由于不错的业绩，得到了公司的晋升。在2009.1-2009.6期间担任公司的营销督导员，主要为公司新入职的员工进行岗前培训;在职的员工进行销售技巧提升与辅导。
2.任职营销督导期间，所有新员工通过入职试用期考核的比率达到90%，而在职员工的业绩提升比例平均在15-20%。
离职原因：
香港大众银行广州分公司 起止年月：2008-06 ～ 2008-12
公司性质： 民营企业 所属行业：银行
担任职位： 电话销售
工作描述： 1.2008.6-2008.12期间作为电话营销员，推销银行贷款业务，为有需要贷款的香港同胞提供低息贷款。
2.在这半年工作期间，都能达到公司定下每月20万的目标业绩，并且获得在8月份“最佳营销员”称号。(所做的业绩达66万港币，是所有营销员之冠。)
离职原因：
中国人民财产保险广州分公司 起止年月：2008-03 ～ 2008-06
公司性质： 民营企业 所属行业：保险
担任职位： 电话销售
工作描述： 1.任职期间作为保险推销员，主要以电话形式推销汽车保险，并跟进其保险后续服务，定损、修车、理赔等等。
2.工作期间均完成公司业绩要求，其中5月份其业绩达成达到公司要求的两倍。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东工程职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-07
专 业 一： 电子信息工程 专 业 二： 商务洽谈
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-03 2008-06 中国人民财产保险广州分公司 电话营销 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.我的价值观：诚信 梦想 团队 热情 分享 承担 创新
2.拥有接近3年的销售经验，并且期间接受了大大小小的各种推销技巧的培训，各项的销售工作都能取得不错的业绩。
3.有着大概一年半作为管理人员的实际经验，虽没有接受过工商或行政管理学上的培训，但却爱好阅读各种管理学的书籍，并在实际中运用提升自身管理与领导能力。
4.面对每一个新的工作环境都能在短时间内适应，全身心投入全新的工作。
5.所有推销工作的销售技巧与内容经过短短数日培训都能基本掌握。并且均通过任职过公司所有的入职前考核和试用期考核。
6.能在各种充满压力的销售类型工作中取得不错业绩，尤其在金融行业里面。
7.在任职营销督导与现场班长中，面对突如其来的各种变化基本都能快速应对;并且每月都能有效完成上级制定的目标。
8.出身工作以来面对各种大大小小困难与压力，都以积极乐观心态面对，务求以一个充满自信的状态迎接各种挑战。
9.在重复的销售工作中不断提升自己销售技巧，在已有的成功或者失败经验上进行反思与创新，以提高自己销售业绩。
10.一年多的管理培训经历里面，对于项目的分析、培训的计划、管理的方式都有自己的独特的意见，并予以执行。
网络求职个人简历四
姓名：
目前所在： 佛山 年 龄： 32
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 53 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务/审计/税务：
工作年限： 10 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 佛山,东莞,
工作经历
广东宝丽雅实业发展有限公司 起止年月：2008-03 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 财务主管
工作描述： 公司概述：三资企业(港资)，家居制造业，员工500人;
期间工作：任职会计主管，负责总账处理，单据审核，资金计划;
工作职责：负责总账处理，资金计划执行情况，协助财务经理合并报表，经营分析，所有单据审核，每月仓库盘点监督与执行，各连锁店及批发商费用分析，香港税账及报表整理;
主要业绩：在此期间与同伴顺利完成报表合并及新账套之开设，根据财务制度完善之报销程序及请款单，物品需求单，固定资产管理等工作推行;
离职原因： 更好发展
东莞鸿业创建纸品有限公司 起止年月：2004-12 ～ 2008-01
公司性质： 外商独资 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 财务主管
工作描述： 公司概述：三资企业(港资)，印刷制造行业，员工800人;
期间工作：成本核算，海关账，全盘账务处理;
工作职责：负责全盘账务处理，在此工作期间曾被评为“优秀员工”;由于工作突出2006年12被调任该公司新办三资企业(卓明纸品有限公司)担任财务主管一职，负责公司筹办期间证照之办理(工商营业执照办理、变更、国税与地税证照、一般纳税人申请、出口退税证、自理报关证、财政、统计、银行信贷、验资、结汇)及公司财务制度的规划;日常一般纳税人电子申报、出口免抵退税申报系统、海关账务处理、内部单据审核(物料申请单与采购单，报销单据)仓库进销存、应付账款管理及工资核算发放(有报税员证)。
主要业绩：在职期间通过每月及时整理汇总费用明细，达到合理支付降低费用。
离职原因： 家庭
惠州科时电子厂---真乐发集团 起止年月：2003-09 ～ 2004-11
公司性质： 外商独资 所属行业：
担任职位： 成本核算
工作描述： 公司概述：三资企业(港资)，玩具电子，员工6000人;
期间工作：成本核算，海关账;
工作职责：成本核算(月底盘点资料汇总)，及海关账务处理，协助主管每月整理成本分析报告;
主要业绩：通过成本分析报告有效控制制程工序所涉及之相关费用，达到降低公司成本费用。
离职原因： 更好发展
东莞富港电子厂---台湾正崴集团 起止年月：2002-04 ～ 2003-08
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 成本核算
工作描述： 公司概述：三资企业(台资)，制造电子，员工4000人;
期间工作：成本核算，关联企业往来账务处理;
工作职责：成本核算及公司往来账务之处理，能够熟练操作ERP(PROGRESS)、LotusNotes中文版及电脑切传票。在此曾多次参加该公司的生产管理、成本控制及费用管理之受课培训。故对于生产管理之流程也有一定的了解。
主要业绩：利用成本核算，降低物料呆滞。
离职原因： 身体原因
美美电池有限公司---台湾好帝一集团 起止年月：2000-05 ～ 2002-03
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 成本核，顾问助理
工作描述： 公司概述：三资企业(台资)，生产电池，员工1500人;
期间工作：日本顾问助理，成本核算(应用软件：鼎新ERP);
工作职责：顾问助理之日常文件管制，协助核算公司成本、经营会议分析。
5.1997年毕业至2000年3月在内地国营企业从事会计工作。
离职原因： 更好发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东社会科学大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-09
专 业 一： 会计电算化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 湖北省松滋市技工学校 财会与微机 - -
2001-10 2002-01 美美电池有限公司 鼎新ERP之成本核算模块 - -
2003-04 2003-04 东莞富港电子厂 产制程与成本控制管理，TOC课程培训 - -
2006-12 2008-09 广东社会科学大学 会计电算化 - -
2007-05 2007-05 广东中成海华税务师事务所 出口退税中报系统 - -
2007-07 2007-07 东莞正欣科技 仿伪开票及电子报税 - -
2007-12 2008-11 _网校 会计远程讲座 至今 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、擅长ERP操作如：鼎新ERP，PROGRESS, 各财务软件,LotusNotes中文版;
2、精通财务软件如：仿伪开票，电子申报，个人所得税申报，企业所得税申报，生产企业出口退税，久其，用_，网上报税及出口收汇网上核销;
3、工厂内部控制管理如：成本核算，应收应付，进销存，薪资核算与分析;
4、银行信贷如：资本金结汇，出口结汇，工资发放;
5、熟悉企业开办期间各证照办理流程如：工商、国税、地税、财政、社保、海关、统计;
6、熟悉一年一度之联合年检流程;
7、海关账务处理;
8、三资企业全盘账务处理
自我评价
1、具有10年以上之外资企业财务工作经验;
2、对成本核算有控制与分析能力;
3、三资企业日常工作流程熟悉;
4、精通各财务软件;
5、待人真诚是本人处事原则，在工作方面具有较强的工作沟通协调能力;
6、“你不能样样胜利，但可事事尽力”!相信我的加入能为贵公司业务之发展带来一定的效率!!!
网络求职个人简历五
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 28
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 83 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：，人事主管：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,东莞,深圳
工作经历
广州优配数码科技有限公司 起止年月：2010-05 ～ 2011-01
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事主管
工作描述： 广州优配数码科技有限公司隶属于道洋集团，主要从事包括笔记本包、贴膜、鼠标、电池等数码配件的开发、设计、生产及销售。全国有7家分公司、1家产品中心。本人入职后加入产品中心任行政人事主管，汇报对象为总经理。任职期间的主要工作为：
1、因为公司需要，2010年产品中心开通箱包类生产线，需注册新公司，本人负责广州优配箱包有限公司的工商执照、国税、地税、组织机构代码、社保、劳动的办理。
2、完善行政、人事方面等规章制度，设立生产部规章制度并负责监督执行。
3、整改宿舍，完善宿舍规章制度;加强食堂管理，改善员工伙食。
4、处理员工工伤事宜。协调员工矛盾。
5、办理公司的社保、劳动等事项。
6、负责计算生产部的工资。每月员工生日活动、每月新员工入职培训。
7、非生产物品的采购工作。
8、员工的招聘工作。
离职原因：
东莞东浩制衣厂 起止年月：2008-05 ～ 2010-04
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事主管/经理
工作描述： 东莞东浩制衣厂在大陆有包括东莞、广州、江西赣州共5家分厂。本人被委派到广洲增城新塘的东浩洗水(手擦)制作有限公司任人事经理一职。在职期间后勤事务主要交于本人负责。本人入职后主要工作为：
1、完善人事制度，建立完整的人员入、离职程序。加强人事部5S管理。
2、整顿后勤，调整宿舍;细分清洁。完善全厂的5S执行情况;任命新的保安队长，培养保安敢抓、敢管的心态和消防意识。
3、整改仓库，从新划分仓库，制定仓库出入库程序，完善废品处理制度。
4、供应商管理，重新建立新的供应商体系，以“适合本厂的，价格合理”的原则选择供应商，定期考核供应商。寻求利润的最大化。
5、及时维修，任命一名机修总负责人，及时处理各部门机械故障。
6、监控饭堂，每日上交购买清单，查看饭菜质量。保证饭堂不出现大的采购和质量问题。
7、对外事务，包括交通事故，工伤、员工矛盾，对外工作的协调和处理。
8、协调工头，协调承包出去的马骝、手擦部和其他部门的摩擦。
9、人员整顿，所有因历史遗留问题对公司管理产生阻碍人员使用“劝离”方法和对方解除劳动关系。
离职原因：
东莞石碣天纾服装制品厂 起止年月：2006-03 ～ 2008-05
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事主任
工作描述： 天纾服装制品厂是一家港资企业，主要为生产布杯、棉杯、女性内衣等半成品。人事部下设4个组(聘用组、发展组、薪酬组、考评组)。本人在职期间主要工作职责为：
1：公司人员招聘计划的设定、招聘途径的制定和实施、人员的甄选工作。
2：人事报表的更新，每周、月工作总结。
3：新员工入职培训及各部门每周培训的执行。培训效果的跟进。
4：离职人员的访谈;软、硬性条件对公司人员流动的分析报告。
5：人事部《政策和程序》的修改与执行。人事部门各流程的优化等。
6：社会保险、工伤事故、劳动争议的处理。与当地政府的外联工作。
7：客户验厂工作;宿舍、饭堂的管理、协调工作。
离职原因：
江西省人才市场 起止年月：2003-02 ～ 2005-10
公司性质： 政府机关 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 部长助理
工作描述： 工作内容：主要负责联系各企事业单位在我们江西省最大的_网站上发布网络招聘信息。
任职期间工作经历：
1：02年初加入江西省人才市场信息部，主要负责_网的招聘活动，任职期间，本人所在信息部加大改革力度，完全走市场化道路。在夏部长的带领下，由01年亏损10余万，发展为江西第一大招聘网站，占据江西招聘市场80%以上市场份额。
2：任职期间参与组织_网HR经理人俱乐部的相关活动，包括第一界的HR经理人俱乐部活动，活动内容主要包括人事相关沙龙，培训，拓展，客户联谊等活动。
3：在职期间因为部门有相关培训的业务，包括人力资源管理师、会计师等等。本人参与了人力资源管理师培训。对部分培训、认证，尤其是人事相关培训、认证有所了解。
4：在职期间时常在客户定下招聘意向后上门拜访客户，现场签单。提高自身的沟通、处理突发事件能力。
5：成功的为部分客户提供专门的人才甄选、人才推荐服务，其中包括：上海华为江西办事处招聘部门秘书、江铃集团北京办事处招聘办事处主任等。
7：参与部门为部分企事业单位提供的“猎头服务”，为客户需要人才进行面试，对求职者做出相关测评分析。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江西大宇专修学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 计算机及其应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1997-09 2000-07 江西德安第二中学 高中 毕业证 -
2000-09 2002-07 江西大宇专修学院 计算机及其应用 毕业证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
语言能力： 普通话流利,粤语一般
英语口语： 一般
第一外语： 英语 一般
计算机详细技能： 熟悉应用Work，Excel等办公软件，能熟练的操作电脑。对电脑的软硬件故障有一定的分析解决能力。
其 它 技 能：5年的人事方面的工作经验。
标准流利的国语、能熟练使用Word、Excel等办公软件。
参加过人力资源方面培训，了解人力资源六大模块。
了解全国招聘市场行情。非常熟悉华南地区招聘渠道，招聘方式。在职位期间直接为公司节省50%的网络招聘费用。持C1小车驾照。
自我评价
乐观的心态、幽默风趣的语言，良好的职业素养和人际关系处理能力。
有责任心、有亲和力。能和员工打成一片。信奉：人格平等
能及时有效的完成上级安排任务，能合理、妥善分配工作给下属。
适应能力强、能适应长期出差。
参加过“人力资源管理师”等培训，了解人力资源六大模块，熟悉人力资源相关工作流程，了解各类招聘渠道。
头脑灵活，沟通能力强，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。
熟练操作office办公软件等其他办公设备。持C1小车牌照。
网络求职个人简历电子版
