大学生求职频遭歧视
关于大学生求职频遭歧视
现在的大学生满大街都是，一点都不值钱……这样的言论，似乎经常能够听到。每年都是最难就业季，毕业就是失业，也已经数见不鲜。
这些，都让正享受安逸校园生活的大学生一度陷入“毕业恐慌”中。
大学生真的如很多人口中所形容的那样“一点都不值钱”么？遭遇各种歧视的大学生，又该如何有力的进行反击？
大学生会在以下场景中遭到歧视
1、应届生毕业找工作，极低的起薪让农民工都鄙夷不已。越来越水的大学教育，日益增多的毕业生数量，让大学生日益失去了旧时的“光环”。之前小编写过一篇《大学考试，该让学霸和伪学霸都各得其所么？》来正视大学教育的问题，大家可以参考一下。
2、大学生眼高手低，好高骛远，每年都是毕业最难季，第一年工作，频频跳槽的，亦不在少数。心浮气躁，不能脚踏实地，是很多企业贴在大学生身上的“标签”。
3、作为初出校园的大城市白领，租房问题不可
4、动手能力差，一直是大学生的一块短板。面对高大上的实习单位，总显得有些手足无措。曾遇到过这样的情况，在学校时经常跑打印店，结果在单位，领导让复印个文件都不会，还被同龄但早已进入职场的同事嘲笑：“考那么多分有什么用，连个打印机都不会用，还能做得了什么？”
然而情况真的是这么的凄惨吗？
1、大学生越来越多，只能说明社会是进步的。国家在教育体制改革上下了大力气，从很多高校开始普及三学期制就是好例子，虽然还不完善，但是国家已经开始行动。
2、大学生从小接受的是良好的教育，素质很高，会有秩序地排队，很少会闯红灯。你没发现，现在碰瓷，不讲理的普遍都是老年人么？人们整体素质会变得越来越高，这就是教育的`力量。
3、找工作只看薪水，习惯和别人比较，成了很多人的通病。但这样的比较，其实经不起推敲，职业前景远比眼下的薪资数额更加重要。上面提及的那个房产中介，在北京干了三四年，薪水才两万。据公开的数据显示，中介这一行，做得好的，三四年足以可以升职到管理层，薪水少说也得8万。大学生的优势正在于，学习能力强，成长、进步很快，职场混迹三年，成不了老谭，也得顶个魏渭吧，从白领到金领，分分钟秒杀中介。
4、我承认今天的学生，动手能力差，很多工作都习惯于让家长代劳。但今天的大学生更积极主动，热爱学习。对于新鲜事物的捕捉能力很强，善于钻研，今天虽然输给了打印机，明天没准就可以去造打印机了。这种上进的精神，是很多在职场上打拼了很多年，却毫无提升的职场人所比不了的。
所以说，用现在固有的经验看待初出校园的大学生，歧视、嘲讽他们的平庸，未免太过可笑。
而大学生所要做的，就是保持在大学里积极进取的上进心，学会脚踏实地，慢慢融入职场，融入社会。终究有一天，今天所以强加在大学生身上的嘲笑，明天都会变成打在嘲笑之人脸上响亮的巴掌。
