职场老鸟给菜鸟的7个提示

职场老鸟给菜鸟的7个提示

　　1、能力与岗位要求高度匹配吗?

　　即使你的简历上面写得多么天花乱坠，如果没有体现你应聘的岗位和你的工作能力相匹配的话，是根本打动不了面试官。

　　所以，当我们要面试一个心仪的岗位时，了解该岗位的要求及公司综合要求是很重要的，在简历上要把工作经历和岗位要求技能相结合。

　　2、你在一家公司能立足靠的是什么?

　　你立足的根本不是你过去的能力和资历，那只是第一步进入公司的入门许可，入职之后的学习能力才是你的硬实力。

　　人不能永远躺在功劳簿上混吃混喝，而是应该根据公司发展特点，不断为自己续航充电。

　　从发展的角度上讲，极少有某项能力能让你一辈子不愁吃喝的，一辈子都在增强各阶段的能力，才是最有安全感的行为，请相信，这种学习态度对你终身受用。

　　3、为什么你的工作进展总是迟缓?

　　以菜鸟的资历和经验是很难马上读懂上司的需求的，所以有效的沟通尤为重要。

　　人不是怕不努

　　了解你上司的沟通方式，给他想要的信息点和解决方案，你可以有自己的想法，但你优先要考虑的，是你的向上汇报对象，拍板权在他手上。

　　4、远离办公室政治斗争

　　对于职场菜鸟来说，最怕的就是不知不觉中成为炮灰了，真的不要太热衷于办公室的小团体斗争，如果你白白承受了什么冤枉，能解释就解释，不能解释清做好自己的工作。

　　你的老板不是白痴，他看的是工作结果，一切以结果为导向，如果连结果都达不到老板想要的要求，你的解释也是苍白无力的。

　　反之，你足够可以，老板自然是站在你的立场上的，一切，都会有水落石出的一天。

　　5、永远不要混日子

　　有些人，想跳槽，担心找不到更高薪的工作，于是便忍着心里的不快上班，每天却负能量满满，言语之中，总是表达对公司现状的不满。

　　而其实，对于职场人士来说抱怨成本往往是最高的成本，时间成本高，又无法在工作上施展抱负。

　　工作是双向选择的，如果你对工作不能尽心尽力，你的领导也是能感知到的。实在不行，不建议将就，你的'时间宝贵，公司也不会养着闲人。

　　6、盲目攀比没有意义

　　人最大的对手，永远是自己，你需要做的，是比过去的自己更好更棒，别人只能作为你的参考目标。

　　多想想：你和别人比，你的底气来自于哪里?你的自信支撑点，是什么?是自己日益飙升的业绩能力，还是一手牛逼的ppt设计能力?

　　只要你足够专注某个领域，潜心研究，你未来也可以奔跑在别人的前面，让别人仰望着你。

　　7、切忌好高骛远

　　有时候人的选择越多，越不知道应该怎么做决定，退路越多，做事越是缩手缩脚，想着失败了也没关系，反正还有退路。

　　选择一个自己喜欢的点和方向，然后竭尽全力做好，一万个小时定律需要的是一股坚持的力道和专注的韧劲。

　　好高骛远和眼高手低，是大多数职场人士的通病，你越早根治，越更快达到事业的巅峰。