如何摆脱职场小白的生疏

如何摆脱职场小白的生疏

  黄金法则

  1、不止要有业绩,更要有责任心

  许多人经常感叹自己的能力并不输给获得升职加薪的同事,但总觉得好运似乎就是差临门一脚。你要学会让老板不止看到你的业绩,还要让老板看到你的责任心。完成好自己的工作的时候再去做些别人没做的小事吧,这样老板会知道你是有集体荣誉感的人。别人不做的你做了,这些小事就是你升职的敲门砖!

  2、时时与老板沟通,恰到好处地宣传自己

  很多人认为只要本本分分地做好本职工作,就一定会被看到,被重用。但是也还有另外一句话:“会哭的孩子有糖吃”。记得读《杜拉拉升职记》,杜拉拉工作开展得顺风顺水的时候却不招领导待见,甚至成了出气筒,更别说提拔升迁了。面对这种情况杜拉拉的方法是:时时与老板沟通。不妨学习杜拉拉吧,这也是在恰到好处的宣传自己。

  3、不抱怨,横向发展

  有时候,你觉得自己该做得都做了,但还是没有升职,不免会有些抱怨。但我建议一定不要抱怨。抱怨没用,还会影响你将来的发展,有可能下次有升迁机会还没你的份儿。抱怨不如改变,如果这次的升职没有你的份,你就认真想想自己是不是有没做好的地方,不如多学习一些技能,完善自己。

  4、展现专业领导能力

  老板在考虑升谁时,除了业务水平,更会估量谁“看起来”像个领导,以及“做起来”是个领导。你得多展现领导管理的才华。多方合作时的协调沟通能力,遇到阻力时的创意解决问题功力,高压下的冷静以对定力,以及挫折后的乐观积极活力,都是你足以胜任领导的最佳说明。

  5、会议中积极谏言

  很多时候领导开会是人到心不到,心到口不到,这就是你自我展示的机会!领导召集开会,当然期望借用员工脑力,所以建议你千万别谦逊低调,既然受邀开会,就一定要有所贡献。

  初入职场的小白需要注意什么

  初入职场一些基本的职业习惯:

  1、注意自己的职场形象,包括言行举止和穿着打扮。

  2、端正的态度。要珍惜有人手把手教你工作的机会,只有多做才能学到东西,让你做的事情不要有抵触心理。

  3、好记忆不如烂笔头。没听明白的要提出来,也要随时提问。一件事不但要知其然还要知其所以然,这件事你才能真正理解透。

  4、做事要有效率,有主次。这样节省下来的时间,就可以去做更多的事情了。

  5、没有把握的事不要随便做决定。

  6、要懂得举一反三,不要犯重复的错误。

  7、工作中遇到不能解决的问题要及时反馈,寻求支持,不要硬抗着,以至于事倍功半。

  8、 比他人多思考一点。

  9、 遇到问题,多注意找到问题的根源和解决办法。

  10、 要懂得公私分明。

  11、常反思,常检查,多总结。

  12、上班八小时之外,利用业余时间学习。

  每天抽出固定的1-2个小时学习,早上早起一点,其实完全可以做到的。另外还有利用好碎片时间,地铁上,公车上等等。时间总是有的,有心人总会学会更好的利用时间。

  如何与同事相处,攒人缘

  1、我们办公室是敞开式的,现在夏天开空调,那么前后二个玻璃门是要随手关的,我一般关门的时候会看看后面,如果后面有人跟着的话(特别是双手都拿了东西的),我会把门开着等TA经过再把门关上。

  2、在食堂用餐的时候,骨头和不吃的东西会拿个东西装好,吃完洗碗的时

候,把这些一起带上倒进专门盛的'桶里。

  3、我是属于对外联络的窗口,有些合作单位寄给同事的快递会寄给我收,我收到后会送到同事的座位上。

  4、我处理工作的顺序是,如果会影响到同事进度的工作我会第一时间处理,因为我的工作进度让人家加班就不好了。

  5、我在处理工作的时候,发现我的“前道工序”给我的资料有错的话,我会第一时间让TA改正,一个是及时帮TA发现错误,二个是帮公司降低损失。

  6、每天上班碰到同事会说声“早”,下班了会说声“88”。

  7、去出差了就给同事带特产什么的,而且口味上还要考虑到大家。

  8、办公室备一些常用药,像感冒冲剂、创可贴、风油精等,当同事需要时就派上用场啦。

  9、工位里面会备两把伞 如果下雨可以借没带伞的同事。

  10、每天早上早起,打好豆浆到公司给同事分享啊。

  11、养植物帮同事换水啊。

  12、同事们如果有困难会尽量帮忙。

  如何与老板或是上司,保持高效沟通

  1、 他们交待的事情第一时间去完成,有结果了第一时间汇报。

  2、不当面尤其是不能当众顶撞他们,要懂得分寸,注意沟通方式。

  3、不管什么情况,见面要大方打招呼。

  4、不要在老板面前,以主观判断去评判别人。

  5、会议的准备要充分、会议上的发言要慎重。开会的时候要全神贯注,要知道开会的重点,要明白老板或上司他们想通过这个会议达到什么目的。

  6、要和其他部门或是本部门的同事和谐相处。

  7、遵守公司的规章制度或部门内约定俗成的规定。比如有些明文规定薪资保密,你还四处去打听,这种行为老板是非常讨厌的;

  8、如果有没有能力解决的工作,要及时向上面汇报寻求帮助,不要藏着掖着。以免造成不必要的损失。

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