职业化员工的五种心态

职业化员工的五种心态

  职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范,下面就是小编整理的职业化员工的五种心态,一起来看一下吧。

  一、职业化心态

  (一)职业化:

  就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。

  即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。(外在表现形式)

  即使别人做得不对,也不是我做错的理由。(内在表现形式)

  (二)职场最不该说的话

  (三)职场最不该做的事:

  做事投机取巧、干活偷工减料

  质量不按标准、流程混乱随机

  学习不下功夫、工作得过且过

  压力互相传递、责任互相推诿

  (四)职业化的1个中心3个基本点:

  1个中心是客户满意;

  3个基本点:要为高标准的产出负责;团队协作;为自己的职业生涯负责。

  (五)职业化4大内涵:

  职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度、职业化的工作道德

  (六)职业化7大标准:

  以最小的成本追求最大的效益

  以此为生,精于此道

  细微之处做得专业

  尽量用理性的态度对待工作

  别人不能轻易替代

  具有高度的责任心和强烈的敬业精神

  持续学习,不断进步

  二、空杯心态

  (一)空杯心态,即归零心态,重新开始。即将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底清空,去融入新的环境,对待新的工作,新的事物。

  (二)空杯心态就是对自我的不断扬弃和否定。

  空杯心态就是忘却过去,特别是忘却成功。

  空杯心态就是一种挑战自我的永不满足。

  (三)2大关键词:绝对成长&相对成长

  绝对成长:

  – 自身市值的提高,永远把成长的基点落在自身内部;

  – 和现在的工资、利益无关,那是别人给的;

  – 和现在的职位、级别无关,那也是别人给的;

  – 只和你的内在力量更强大、外在能力更专业有关。

  “相对成长”≠“绝对成长”

  “绝对成长”将带来“相对成长”!

  三、阳光心态

  阳光心态:是一种积极、宽容、知足、感恩、乐观和自信的心智模式,实现自己与自己的和谐。

  (一)凡事皆对我有利——多从正面看事情,善于发现美好

  (二)失败只是尚未成功

  (三)宽容过去,活在当下

  (四)学会享受过程

  (五)学会弯曲——改变不了事情,就改变对待事情的态度

  四、共赢心态

  (一)共赢心态:是一种实现双方共同获益的心态。

  成就别人,自己也会收获更多。

  (二)职场人际关系——共赢

  1、与上司共赢

  四条建议:

  (1).下属是上司的帮手和替身

  (2).无条件服从上司

  (3).学会欣赏上司

  (4).让上司有面子

  七项措施:

  (1).毫无怨言地去接受任务——让上司舒心

  (2). 对上司的询问有问必答——让上司放心

  (3).充实自己,多了解上司——让上司轻松

  (4).接受批评,不重复犯错——让上司省心

  (5).不忙时多主动帮助同事——让上司高效

  (6).对工作主动提改善计划——让上司进步

  (7).主动报告你的工作进度——让上司知道

  2、与同级共赢——四项原则:

  大局为重、求同存异、保持距离、学会宽容

  3、与下属共赢——四项关注:

  员工的工作环境、员工的工作技能、员工的心理需求、员工的职业规划

  五、老板心态

  (一)老板心态:一种使命感、责任心、事业心,指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神,指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。

  (二)2大要素:

  把老板的钱当自己的钱 把老板的事当自己的事

  (三)4大做事标准:

  做事讲品质 做事讲成本 做事讲效率 做事讲责任

  拓展阅读

  员工的职业心态有哪些

  一、积极的心态

  积极的心态就是把好的、正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。一个国家,一个企业肯定都有很多好的方面,也有很多不够好的地方,我们就需要用积极的心态去对待。贪污犯还有,可是我们应该看见国家已经大力的整顿了;企业有很多不尽合理的管理,可是我们应该看到企业管理制度的不断完善。积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光,也会给你身边的人带来阳光。

  二、主动的心态

  主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动的去争取的。

  在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去作,有很多的职位需要。如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。

  三、空杯的心态

  空杯的故事

  古时候有个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有个德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢,心想:我是个佛学造诣很深的人,你算老几?

  后来老禅师十分恭敬的接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,禅师还在不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里面倒?”

  大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”

  上面那个故事老禅师的那句话的意思是:既然你很有学问了,干嘛还要到我这里来求教?这就是“空杯心态”的起源,象征的意义是:做事的前提是有良好的心态。如果想学到更多的学问,先要把自己想象成“空着的杯子”,而不是骄傲自满。

  有企业花钱培训员工,有的员工学到了东西,而有的员工则抱怨没的学。其实,有的学没的学,关键在于自己想不想学,有没有“空杯心态” 。

  在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真才实学的.人,有“空杯心态”的人。

  四、双赢的心态

  站在双赢的心态上去处理你与企业之间的关系。你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家何来小家?企业首先是一个利润中心,企业都没有了利益,你也肯定没有利益。

  消费者满足自己的需求,而企业实现自己的产品价值,这同样也是一个双赢,任何一方的利益受到损坏都会付出代价。

  五、包容的心态

  作为企业中的一员,你会接触到各种各样的同事,各种各

样的突发事件。每一个人的脾气性格都不一样,这就要求我们学会包容。你的同事也许与你也有不同的喜好,有不同的做事风格,你也应该去包容。

  我们需要锻炼同理心,我们需要去接纳差异,我们需要包容差异

  六、自信的心态

  自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有好的行动。我们对我们的服务充满自信,对我们的商品充满自信,对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。我们的一切活动都是有价值的。很多人自己都不相信自己,又怎么样让别人相信你。 又怎么能接受住挑战。

  如果你充满了自信,你也就会充满了干劲,你开始感觉到这些事情是我们可以完成的,是我们应该完成的。

  七、行动的心态

  行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在,证明自己的价值;我们需要用行动去真正的关怀我们的员工;我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上,不去付诸行动,那计划就不能执行,目标就不能实现,愿景就是肥皂泡。

  八、给予的心态

  要索取,首先学会给予。没有给予,你就不可能索取。

  九、学习的心态

  干到老,学到老。同事是老师;上级是老师;顾客是老师;竞争伙伴是老师。学习不但是一种心态,更应该是我们的一种生活方式。

  十、老板的心态

  像老板一样思考,像老板一样行动。你具备了老板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。反之,你就会得过且过,不付责任,认为自己永远是打工者,企业的命运与自己无关。

  你不会得到老板的认同,不会得到重用,低级打工仔将是你永远的职业。

  十一、感恩的心态

  小故事:

  以下是一个关于四个朋友的故事,他们的名字叫每个人,某些人,任何人及没有人。

  这里有一件很重要的事要做,每个人都肯定某些人会做的,因为任何人也可以做,但是最后却没有人做。

  某些人因此而愤怒,因为这是每个人的工作。

  每个人也认为任何人也会做的,但没有人明白其实每个人都没有做。

  结果,每个人都会责怪某些人,因为没有人去做任何人也会做的事。

相关文章

应届毕业生求职心态

1、职场小白“不知者无罪”心理 大部分毕业生的想法出发点是好的,认为自己刚毕业什么都可以慢慢来,但是,记住从走出校园起,你就不再是一个学生,也不是一个孩子,要学会独立工作。正是因为没有社会经验,才要加...
职场攻略2014-03-07
应届毕业生求职心态

给你的职场建议

1、拉开差距的从来都是能力,而不是时间 两个月前与前一家公司的老大见面,我们聊起职场,她对我的评价是:离开那么久,从来没有在公开场合去批评过这一家公司.仔细想想确实是,我不是想标榜自己有多么的高尚,你...
职场攻略2012-05-08
给你的职场建议

容易导致单身的几种职业介绍

容易导致单身的几种职业1.咨询公司代表公司:麦肯锡,bcg单身原因:在飞机上的日子比地面上多,今天不知道明天在哪里。旅行箱永远在备战状态。上海办事处的一位外籍合伙人因此娶了空姐。2.会计事务所代表公司...
职场攻略2015-05-09
容易导致单身的几种职业介绍

求职者遭遇隐私难题

昨日,中南财经政法大学应届毕业小林反映,由于没有填写家庭成员信息,一家房地产公司竟拒绝给她面试机会,公司的理由也很“雷人”:没有人脉关系,怎么能做好业务?记者采访发现,小林的遭遇并非个案,对家庭成员信...
职场攻略2019-03-07
求职者遭遇隐私难题

如何做人

1、为人处事学问深,这潭深水,让人畏惧。如何与人交往,该掌握哪方面的知识,此文一一作了回答。要有一颗平常心,要心胸宽广,要会说好听话,同时还要学会八面玲珑等等,如若学会文中所言的观点,就会在商场与职场...
职场攻略2016-03-08
如何做人

职场锦囊

介绍:有时候我们不做一件事,是因为我们没有把握做好。我们感到自己状态不佳或精力不足时,往往会把必须做的事放在一边,或静等灵感的降临。你可不要这样。如果有些事你知道需要做却又提不起劲,尽管去做,不要怕犯...
职场攻略2019-08-04
职场锦囊