在职场中如何做一名优秀的职业人
在职场中如何做一名优秀的职业人
职场如社会，想要在职场站稳自己的脚跟，如鱼得水的发展工作，做个优秀的职业人是降级技巧的。今天小编分享的是在职场中做一名优秀职业人的技巧，希望能帮到大家。
在职场中做一名优秀职业人的技巧
良好的心态。
首先，这是最基本的职业素养! 良好的心态才能使得你在职场工作中左右逢源，有贵人相助，以及在工作遇到挫折或困难的时候能够快速调整。你可以不是最优秀的，但必须是心态最良好的一个。这也是当今时代老板选员工的一个重要因素。
优秀的工作技能。
无论选择什么职位，什么行业，什么工作。都要具备相对工作技能，刚开始可以不是厉害出色，但是必须有能生存竞争的一技之长。
职场工作，找准方向找准目标，像优秀的人学习，不断完善提升自己的工作技能，只有自己竞争优势的工作技能，才能在职场如战场中立于不败之地。
出色的学习能力。
没有人一进职场就是优秀出色的综合形人才，但是拥有出色的学习能力，在工作过程中不断学习新知识新技能，每个不同阶段都要学习新知识能应对这个瞬息万变的社会需求。
良好的沟通能力。
每个人在职场都是一个独立的个体，一个人的能力觉得走不长远。所以在职场必须拥有良好的沟通能力，与上司的沟通能力，与同事的沟通能力，与老板的沟通能力，与客户的沟通能力等。
做一名成功的职业人的方法
敬业精神
当你走上工作岗位，首先需要做到的就是尊重自己和自己的选择，认真对待这份工作，具备敬业精神。敬业可以从很小的地方开始，包括选择和你的职业相符的发型、着装。很多年轻人追求时尚和个性，希望在服装、发型上彰显自己，但在职场中，美好的职业形象是成为一个合格职场人的前提。
我至今还记得，几年前我曾面试过一位简历看上去很优秀的年轻人。面试当天，我第一眼看到他就惊呆了――他留着一个韩国式的爆炸头。接下来的整场面试，不论他的陈述内容是什么，似乎都很难让我满意，可以说这个和应聘岗位格格不入的发型将他挡在了门外。麦肯锡公司的创始人曾经说过：“做专业顾问，最典型的穿着是偏保守的，我不希望我的客户因为我的发型、穿着而分散注意力，最后忽略了我的观点、建议。”
注意细节
进入职场之后，会有非常多的`场合需要你向客户、上司、同事做文字或口头的工作汇报及演示。这时候一定要注意细节，事实上你花了多少心思和功夫，大家是一定能够感受到的。而一个注意细节的人，会得到大家的尊重，也会获得意想不到的收获。
专注
现在的外部环境容易让人变得浮躁，在职场上也是如此。我的一位外国同事曾经这样形容中国职场的现状：工资和头衔通胀。很多人耐不住性子，总觉得我在一家公司干了5年了，居然还没得到一个总监的位置，和我同学比简直太屈了，于是不停地换工作。这样对职业发展是没有好处的。不能沉下心来做事，以致缺乏积累和沉淀，是非常危险的。
专注，有耐心，有积淀，才能成为优秀的职业人。什么是professional? 就是必须有一定的技能，对一个行业和专业有深刻的了解。如果让我用画面来形容，就是《动物世界》里面狮子在追猎物时的眼神，它目不转睛地盯着猎物，没有准备大餐一顿的狂喜，没有追逐中的焦躁、狰狞、愤怒，甚至完全忽略周围其他掠过的动物身影，只有专注，直到成功追捕到猎物。这就是professional, 也是我们要学习的地方。
要带着激情工作
虽然都是凿石头的动作，你可以是石匠，也可以是建造世界上最雄伟建筑的艺术家，就看你怎么去想、怎么去看。带着热情和激情去工作的人，工作也会带来相应的回报。
现在的人都很聪明，聪明太多就开始斤斤计较，计较太多会失去别人对你的尊重。你的用心和有激情，大家都看得很清楚。聪明的投机是一时的，持久的成功需要的是踏实和投入。
主动担当
进入职场之后，每个人都会被授予工作任务，而敢于担当的人，往往会赢得更多机会。1997年的时候，我当时所领导的公司刚刚进入中国，客户还不多，大多数在一、二线城市，咨询团队规模也不大。有一次我们接到一个黑龙江的项目，地点比较偏远，环境艰苦，大家都不愿意去，这时有个年轻的顾问站出来说愿意去做，甚至没有其他同事的协助，她就一个人就去了客户现场。后来这个项目做得非常出色，令我印象非常深刻。而她职业生涯的晋升速度也比同时进来的同事要快。
做事超出客户、领导和同事的期待
同样的一件事，有的人做到八成就止步了，有的人做到十成就觉得很好了，而成功的职业人做事会超出客户、领导和同事的期待。
我在美国做第一份正式工作的时候，有个同事是个年轻的黑人，父母都是清洁工，他自己赚钱读的大学，非常聪明。他一直对我说，做事要超出客户、领导和同事的期待，而他也是这样做的。我记得一次开会的时候，领导交代他一件事，和他的想法不太一致，但是他表示：虽然我不同意你的观点，但是你是我的领导，如果你认为这件事必须做，那我一定会做好。后来他果然把这项工作做得非常出色，丝毫没有因为观点不一就应付了事。20多年过去了，前几天我在L
一定要学会和团队工作
团队工作在现代职场中非常重要。柳传志曾说过：小公司做事，大公司做人。所谓“没有豪杰，不能成就壮举，没有伟大的组织，不可能有成功的事业”，一个成功的职业人必须学会在组织中与团队配合。
团队工作首先要做到的就是不要轻易抱怨。抱怨是令一个团队分崩离析的最快办法，而且抱怨会成为一种习惯，影响他人的情绪和破坏团队关系。
其次团队工作要有担当。统一作战，最怕有人不能坚守自己的岗位，承担自己的职责，一个人的失误会导致整体功亏一篑。这在职场中也是一样：一个大型的项目，一件流程化的工作，在团队中每个人都很重要，都必须要承担起自己岗位的职责，才能保证工作的顺利完成。
此外，在团队工作中要尊重不同的观点。我们每个人由于生活阅历、思考方式不同，面临同样的事情难免会有不同的观点，这没有绝对的对与错。用一个小例子来诠释：2003年公司组织大家一起出游，到达景区之后，大家便下车稍事休息，我和一个同事谈话兴致正高，一个乞丐走过来乞讨要钱，大家都没有过多理睬。不一会我的儿子跑过来对我说：“爸爸，那个人非要把钱给我，我说了我不要，他还举着碗非要给我。”我一下子很有感触，乞丐碗里放着钱，成人看是乞丐向我们要钱，孩子看是乞丐给他钱。所以不同的人，面对同样的问题、场景，会得到完全不同的结论，不要绝对地认为对方是错的，自己是对的。
学会竞争，喜欢竞争，尊重自己的竞争对手
让我们成长最快的，是我们的竞争对手。一个行业或领域中领先的企业往往都是双生双伴的，在中国也是如此：深圳的华为和中兴通讯;长沙的三一重工和中联重科;山东的海尔和海信。其中一位企业老总和我说：真无法想象没有了他们(竞争对手)，我们企业未来的发展会怎么样。正是由于竞争对手的存在，我们才会备感压力，不停向前跑。
人的一生面临很多选择，在职场中更是如此。职场的成功不是百米赛跑，更像是马拉松。对于各位即将步入职场的年轻朋友，希望大家能够尽早明确自己喜欢做的事、喜欢过的生活方式，选择适合自己的工作平台。在未来步入职场之后，能够记得和践行我今天分享的一些心得，虽然都是一些朴实的道理，但希望能够让你们在职场中受用终生。
做一个优秀的职场女人的技巧
职场女人应该是穿着得体，不一定前卫，但是绝对不能让人一看土里土气;举止大方，并一定是温柔可亲，但一定要让第一眼看起来不让人厌烦。
职场女人要有自己独特的性格，不然只能是受别人摆布的棋子。可以是年轻狠辣型的，也可以是成熟仁慈型的，可以是强势型的，也可以是以退为进型的，可以是有心计型的，也可以是直率型的。总之不同的职场也会培养不同类型的职场女人。
这个图片大家很熟悉，希拉里，很强势的女人。
很多时候一说到职场女人，很多人都和办公室女人和攻关女人联系在一起，这是不完全对的。
职场女人有气质是让别人容易接近你，职场女人更要有主见，更要能承担责任。
职场女人一定要自尊，现在的社会复杂程度远远超过你的想象，很多场合都有潜规则，眼前的利益再大，也没有你的声誉大，一点污点便是你一生遗憾，职场女人必须要努力工作，时刻做的要别人更优秀，你今天心情可以不好，但是你不能表现在脸上，必须要象没有那回事一样，把自己最阳光的一面展现给别人看，也许你说这太假了，你错了，做职场女人这些东西必须做到，不然你什么也做不成功。
做优秀的职场女人心胸在宽大，不能表现的自私自利，不能爱占小便宜，不能在小事上斤斤计较，有时候做职场女人比男人要更难。要时刻注意自己的形象，要摆正自己的位置
优秀的职场女人语言表达能力一定要强，沟通能力一定要强，具有很强的沟通艺术，同样一句话从别人口中说出与从你口说出效果应该截然不同。作为一个职场女人在你工作的领域内你有绝对的能力的势力去掌握和把控。能够用语言或表情或动作去展现你的内心世界。让你在这个职场上游刃有余。
