销售用工的协议书(最新3篇)
销售用工的协议书 篇一
尊敬的各位销售员：
感谢各位对本公司销售团队的关注与支持。为了确保销售团队的高效运作和明确双方的权益和义务，特制定本销售用工的协议书，以规范双方的合作关系。
一、协议目的
本协议的目的是明确双方的权益和责任，确保销售团队的正常运作和发展，并为双方提供一个良好的工作环境和合作平台。
二、工作内容
1. 销售员应根据公司的销售计划，开展销售工作，推广公司产品或服务，实现销售目标。
2. 销售员应积极开拓客户资源，保持良好的客户关系，提供优质的售前和售后服务，增加客户满意度和忠诚度。
3. 销售员应定期向公司汇报工作进展和销售情况，提供市场反馈和竞争情报，为公司决策提供参考。
三、工作时间和地点
1. 销售员应按公司规定的工作时间进行工作，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向公司请假并得到批准。
2. 销售员的主要工作地点为公司指定的销售区域，但可能需要根据工作需要进行差旅或外勤工作。
四、薪酬和福利待遇
1. 销售员的薪酬由基本工资和销售提成组成，具体标准按公司相关规定执行。
2. 销售员享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。
五、保密条款
1. 销售员应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方或利用于个人利益。
2. 销售员离职后应主动交出公司的资料和相关文件，并确保不再利用公司资源从事与公司竞争的活动。
六、违约责任
1. 若销售员违反本协议的任何条款，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头批评、书面警告、停职、解雇等。
2. 若公司违反本协议的任何条款，销售员有权要求公司承担相应的经济和法律责任。
七、协议变更和终止
1. 双方协商一致可以对本协议进行修改或解除，但需提前30天书面通知对方。
2. 如因不可抗力或其他不可预见的原因导致无法履行本协议，双方应及时协商解决或提前终止合作。
请各位销售员仔细阅读并遵守以上协议内容，确保合作顺利进行。本协议自双方签署之日起生效，并在合作期间持续有效。
特此协议！
公司代表：__________________
销售员：___________________
签署日期：_________________
销售用工的协议书 篇二
尊敬的销售部门经理：
为了规范销售用工的合作关系，特制定本销售用工的协议书，以明确双方的权益和责任，确保销售团队的高效运作和发展。
一、协议目的
本协议的目的是明确双方的权益和责任，确保销售团队的正常运作和发展，并为双方提供一个良好的工作环境和合作平台。
二、工作内容
1. 公司将为销售员提供相关产品或服务的销售支持和培训，确保销售员具备必要的技能和知识。
2. 销售员应根据公司的销售计划，开展销售工作，推广公司产品或服务，实现销售目标。
3. 销售员应积极开拓客户资源，保持良好的客户关系，提供优质的售前和售后服务，增加客户满意度和忠诚度。
4. 销售员应定期向公司汇报工作进展和销售情况，提供市场反馈和竞争情报，为公司决策提供参考。
三、工作时间和地点
1. 销售员应按公司规定的工作时间进行工作，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向公司请假并得到批准。
2. 销售员的主要工作地点为公司指定的销售区域，但可能需要根据工作需要进行差旅或外勤工作。
四、薪酬和福利待遇
1. 销售员的薪酬由基本工资和销售提成组成，具体标准按公司相关规定执行。
2. 销售员享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。
五、保密条款
1. 销售员应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方或利用于个人利益。
2. 销售员离职后应主动交出公司的资料和相关文件，并确保不再利用公司资源从事与公司竞争的活动。
六、违约责任
1. 若销售员违反本协议的任何条款，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头批评、书面警告、停职、解雇等。
2. 若公司违反本协议的任何条款，销售员有权要求公司承担相应的经济和法律责任。
七、协议变更和终止
1. 双方协商一致可以对本协议进行修改或解除，但需提前30天书面通知对方。
2. 如因不可抗力或其他不可预见的原因导致无法履行本协议，双方应及时协商解决或提前终止合作。
请销售部门经理仔细阅读并遵守以上协议内容，确保合作顺利进行。本协议自双方签署之日起生效，并在合作期间持续有效。
特此协议！
公司代表：__________________
销售部门经理：_______________
签署日期：_________________
销售用工的协议书 篇三
销售用工的协议书
甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议期限为 年____月___日至_____年____月___日止、
二、劳动报酬。
试用期一个月，工资： 元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪 元，提成：销售额 %，完成任务奖励100元（任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成），全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1、5%。
三、甲方的义务和权利
（一）甲方的义务
1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。
2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。
3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。
4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的，乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，扣除当月工资，并补偿甲方违约金 元
（二）甲方的权利
1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议： a、经试用，发现乙方不符合条件的； b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的； c节假日不上班，d其它特殊情况。
3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任
四、乙方的义务和权利
（一）乙方的'义务
1、遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。
2、参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。
3、努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标。
4、乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金 元
5、如乙方提出辞职，请提前1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金 元。
6、重大节日不得休假，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
（二）乙方的
1、乙方一月有4天假期，适时轮休。有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
2、有权取得劳动报酬。
3、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。
4、有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议； a、甲方不按协议规定支付劳动报酬； b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。 c、其它情况。
五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。
乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。
六、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议。
七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。
甲方：（签章）
乙方：（签章）
身份证：
