员工产假申请书【优选6篇】

员工产假申请书 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的员工XXX，目前担任XXX职位。我在此向您申请产假，希望能够得到您的批准和支持。

根据相关法律法规和公司规定，我作为职工，在怀孕期间及生育后享有产假权益。经过认真的考虑和咨询，我决定申请产假，以便能够更好地照顾我即将出生的孩子，并确保我的身体康复。

首先，我想向您说明我计划休假的时间。根据医生的建议和预产期，我计划从孩子出生前两周开始休假，休假期间为期15周。在此期间，我将全身心地投入到孩子的照顾和抚养中，确保孩子得到充分的关爱和健康成长。我也将积极配合医生的康复指导，尽快恢复身体并为回归工作做好准备。

其次，我想向您保证，我会尽一切努力确保工作的顺利进行。在休假期间，我会与我的同事进行充分的沟通，并将我负责的工作交接给合适的人员。我会提供详细的工作手册和相关资料，确保接手人员能够顺利完成我的工作任务。如果需要，我也会随时与团队保持联系，处理紧急事务和提供支持。

最后，我想向您表达我的诚挚感谢。贵公司一直以来给予我很大的支持和关怀，让我能够在工作和生活之间取得平衡。我深知，在我休假期间，我的工作将给同事们带来一定的压力和负担，我将倍加珍惜这份工作，以更高的效率和质量完成我的任务。

希望贵公司能够理解我的选择，并批准我的产假申请。我相信，在我休假期间，贵公司仍然能够保持良好的运营和发展。我期待着回归工作岗位，再次为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢您对我的支持和理解！

此致

敬礼

员工产假申请书 篇二

尊敬的领导：

我是贵公司的员工XXX，职位为XXX。我写信是为了向您申请产假，请您批准我的申请。

我深知作为公司员工，怀孕期间和生育后享有产假的权益。经过慎重考虑和家庭协商，我决定申请产假，以便能够更好地照顾即将出生的孩子，并确保自己的身体康复。

首先，我想和您说明我计划的休假时间。根据医生的建议和预产期，我计划从孩子出生前两周开始休假，休假期间为期15周。在这段时间里，我将全身心地投入到孩子的照顾和抚养中，确保孩子得到充分的关爱和健康成长。同时，我也将积极配合医生的康复指导，尽快恢复身体，并为回归工作做好准备。

其次，我想向您保证，我会尽力确保工作的顺利进行。在休假期间，我会与我的同事进行充分的沟通，并将我负责的工作交接给合适的人员。我会提供详细的工作手册和相关资料，确保接手人员能够顺利完成我的工作任务。如果需要，我也会随时与团队保持联系，处理紧急事务和提供支持。

最后，我想对贵公司的支持和关怀表示衷心的感谢。贵公司一直以来给予我很大的支持和帮助，让我能够在工作和家庭之间取得平衡。我深知，我的休假将给同事们带来一定的压力和负担，我会倍加珍惜这份工作，以更高的效率和质量完成我的任务。

希望贵公司能够理解我的选择，并批准我的产假申请。我相信，在我休假期间，贵公司仍然能够保持良好的运营和发展。我期待着回归工作岗位，再次为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢您对我的支持和理解！

此致

敬礼

员工产假申请书 篇三

尊敬的领导：

　　本人的产期是___年___月___日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产

假的申请，申请产假的时间为___年___月___日至___年___月___日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

　　特此申请，望予以批准！

申请人：_____

___年___月___日

员工产假申请书 篇四

尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　XXX

日期：

员工产假申请书 篇五

尊敬公司领导：

　　本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致

敬礼

　　申请人：_________

　　__________年___月___日

员工产假申请书 篇六

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向公司请产假。

　　特此请假，恳请批准!

　　申请人：

　　X年X月X日