申请奖励的请示(推荐5篇)

申请奖励的请示 篇一

尊敬的领导：

我是贵公司销售部门的一名员工，我特此向您申请奖励。在过去的一年中，我努力工作，取得了显著的成绩，我相信这些成绩值得得到公司的认可和奖励。

首先，我在过去一年的销售工作中取得了出色的业绩。根据公司的销售数据统计，我在这一年中的销售额达到了公司设定的目标，并且超额完成了个人销售指标。我积极主动地拓展客户资源，与客户建立了良好的关系，并且成功地促成了多个重要的销售合同。这些成绩不仅对于我个人而言是一种肯定，也对于公司的发展起到了积极的推动作用。

其次，我在团队合作方面也做出了积极的贡献。作为销售团队的一员，我始终以团队利益为重，与同事们密切合作，共同完成了各项销售任务。在团队会议上，我积极发表自己的意见和建议，并且愿意分享自己的经验和销售技巧，帮助团队成员提升销售能力。我相信，正是因为团队的凝聚力和合作精神，我们才能够取得如此优秀的销售业绩。

最后，我还积极参与了公司组织的各项培训和学习活动。通过不断学习和提升自己的专业知识和销售技巧，我能够更好地满足客户的需求，并且提供更优质的销售服务。我也愿意与其他员工分享我所学到的知识和经验，帮助他们提升工作能力，共同推动公司的发展。

综上所述，我在过去的一年中为公司做出了积极的贡献，并且取得了显著的成绩。我希望能够得到公司的认可和奖励，这不仅是对我个人的激励，也将是对我继续努力工作的鞭策。我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您的关注和支持！

此致

敬礼

销售部门员工

申请奖励的请示 篇二

尊敬的领导：

我是贵公司市场部门的一名员工，我特此向您申请奖励。在过去的一段时间里，我积极参与了公司的市场推广工作，并且取得了一定的成绩。我相信这些成绩值得得到公司的认可和奖励。

首先，我在市场调研方面取得了良好的成果。我积极主动地深入市场，了解行业动态和竞争对手情况，并通过市场调研报告向公司提供了宝贵的信息和建议。这些信息和建议对公司决策具有重要的参考价值，为公司的发展提供了有力的支持。

其次，我在市场推广活动中发挥了积极的作用。我参与了公司组织的多个市场推广活动，并且负责其中的一些重要环节。我积极与合作伙伴和客户沟通，协调各方资源，确保活动的顺利进行。通过这些推广活动，公司的品牌形象得到了提升，产品销售也取得了一定的增长。

最后，我还积极参与了公司组织的培训和学习活动。通过不断学习和提升自己的专业知识和市场推广技巧，我能够更好地满足客户的需求，并且提供更优质的市场服务。我也愿意与其他员工分享我所学到的知识和经验，帮助他们提升工作能力，共同推动公司的发展。

综上所述，我在过去的一段时间里为公司做出了积极的贡献，并且取得了一定的成绩。我希望能够得到公司的认可和奖励，这将是对我个人的激励，也将是对我继续努力工作的鞭策。我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您的关注和支持！

此致

敬礼

市场部门员工

申请奖励的请示 篇三

关于XX部分员工奖励的申请报告

尊敬的公司领导：

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王X，徐X;郑X(支援);员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒{关于给予奖励的请示}.

介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的

2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努

力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

XXX

2012年12月14日

申请奖励的请示 篇四

关于班主任袁野奖励的申请报告

尊敬的公司领导：

在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的`2周时间里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒

介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的

2、 目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更

多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出

请公司领导予以批准!{关于给予奖励的请示}.

吴xxx

2014年05月03日

申请奖励的请示 篇五

尊敬的公司领导：{关于给予奖励的请示}.

从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工

在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予 元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!

××工程监理部 年 月 日篇二：奖励申请书

奖励申请书

编号： 日期：