求职信的书写格式(精简3篇)

求职信的书写格式 篇一

求职信是求职过程中非常重要的一部分,它直接反映了求职者的能力和态度。正确的书写格式能够让求职信更加规范、清晰,提高求职者的竞争力。下面是一份求职信的书写格式示例:

1. 信头

求职信的信头应包含自己的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。一般情况下,姓名应居中写在信头的第一行,接着是地址、电话号码和电子邮件地址。

2. 日期

在信头的下一行写明日期,格式为“年-月-日”。

3. 收信人信息

在日期下一行写明收信人的姓名和职位,如果知道收信人的具体称呼,可以写上尊称,如“尊敬的XX先生/女士”。

4. 称呼

在收信人信息下一行写明称呼,一般情况下用“尊敬的”或“亲爱的”等词语。

5. 引言

在称呼下一行写明引言,可以简单介绍自己的背景、目的和求职动机。同时,可以在引言中提到对该公司的了解和对岗位的兴趣。

6. 主体段落

主体段落是求职信的核心部分,可以分为两到三个段落。在主体段落中,可以详细介绍自己的工作经验、教育背景、技能和成就。同时,要将自己的能力与该岗位的要求相匹配,并举例说明。此外,还可以提及对该公司的了解和对岗位的热情。

7. 结尾段落

结尾段落是对求职信的总结和展望。可以再次表达对该公司的兴趣和对岗位的适应能力,并表达希望能够得到面试的愿望。

8. 结尾语

在结尾段落下一行写明结尾语,如“谢谢您抽出宝贵时间阅读我的求职信,期待能有机会与您进一步沟通”。

9. 署名

在结尾语下一行写明署名,一般情况下用“敬礼”或“此致敬礼”等词语。

10. 附件

如果有附件,可以在署名下一行写明附件的数量和内容。

以上就是一份求职信的书写格式示例,希望对您有所帮助。

求职信的书写格式 篇二

求职信是求职过程中重要的一部分,书写格式的规范与清晰可以提高求职者的竞争力。下面是一份求职信的书写格式示例:

1. 信头

求职信的信头应包含自己的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。姓名应居中写在信头的第一行,接着是地址、电话号码和电子邮件地址。

2. 日期

在信头的下一行写明日期,格式为“年-月-日”。

3. 收信人信息

在日期下一行写明收信人的姓名和职位,如果知道收信人的具体称呼,可以写上尊称,如“尊敬的XX先生/女士”。

4. 称呼

在收信人信息下一行写明称呼,一般情况下用“尊敬的”或“亲爱的”等词语。

5. 引言

在称呼下一行写明引言,可以简单介绍自己的背景、目的和求职动机。同时,可以在引言中提到对该公司的了解和对岗位的兴趣。

6. 主体段落

主体段落是求职信的核心部分,可以分为两到三个段落。在主体段落中,可以详细介绍自己的工作经验、教育背景、技能和成就。同时,要将自己的能力与该岗位的要求相匹配,并举例说明。此外,还可以提及对该公司的了解和对岗位的热情。

7. 结尾段落

结尾段落是对求职信的总结和展望。可以再次表达对该公司的兴趣和对岗位的适应能力,并表达希望能够得到面试的愿望。

8. 结尾语

在结尾段落下一行写明结尾语,如“谢谢您抽出宝贵时间阅读我的求职信,期待能有机会与您进一步沟通”。

9. 署名

在结尾语下一行写明署名,一般情况下用“敬礼”或“此致敬礼”等词语。

10. 附件

如果有附件,可以在署名下一行写明附件的数量和内容。

以上就是一份求职信的书写格式示例,希望对您有所帮助。

求职信的书写格式 篇三

关于求职信的书写格式

  一般来说,求职信是属于书信―类的,故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩,那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异,主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。

  称呼:求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些,如果写给国家机关或事业单位的'人事部门负责人,可用“尊敬的××处(司)长”称呼;如果是“三资”企业首脑,则用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经理,则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人或校长的求职信,可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。

  求职信不管写给什么身份的人,都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者,可以用“××博士”、“××硕士”称呼之,则其人会更为容易接受,无形中对你产生一种亲切感。

  正文:求职信的中心部分是正文,形式多种多样,但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先,写出信息来源渠道,如:“得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告,故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话,他们的任务就是招聘人才,何来“打搅”之有?

  如果你的目标公司并没有公开招聘人才,也即你并不知道他们是否需要招聘新人时,你可以写一封自荐信去投石问路,如“久闻贵公司实力不凡,声誉卓著,产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐,希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。

  其次,在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等,令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历,较详细的个人简历应作为求职信的附录。

  最后,应说明能胜任职位的各种能力,这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验,具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之,要让对方感到,你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,印在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。

  结尾:一般应表达两个意思,―是希望对方给予答复,并盼望能够得到参加面试的机会;二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等,也可以用“此致”之类的通用词。

  最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话,如果让你的亲朋好友转告,则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系,以方便用人单位与之联系。

  署名:按照中国人的习惯,直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词,这种方法不能轻易效法。

  日期:写在署名有下方,应用阿拉伯数字书写,年、月、日都全写上。

  附录:求职信一般要求

和有效证件一同寄出,如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件,并在正义左下方――注明。

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