部门调薪申请书(优秀6篇)

部门调薪申请书 篇一

尊敬的人力资源部门领导:

我是贵公司某部门的员工,现就我所在部门的工作表现以及市场情况向贵部门提交一份调薪申请书。

自我加入公司以来,我一直尽职尽责地履行着我的工作职责。我始终保持高度的工作热情和积极的态度,主动承担更多的工作责任,并且努力提高自己的工作能力。在过去的一年里,我通过不断学习和成长,取得了一定的工作成绩,得到了部门领导和同事们的认可和赞赏。

然而,随着市场的快速变化和竞争的加剧,我所在部门的工作压力也在逐渐增大。我所从事的工作需要时刻关注市场动态,制定相应的营销策略,并与客户保持良好的沟通和合作。为了更好地完成这些任务,我不得不加班工作,投入更多的时间和精力。尽管如此,我仍然感到力不从心,觉得自己的工资水平与所承担的工作压力和工作负荷不相符。

根据我对市场行情的了解,我所在部门的同行业薪资水平普遍较高,而我的工资水平却远远落后于同行。我深知公司对员工的薪资福利是根据市场行情和员工的工作表现来确定的,但考虑到我在过去一年中所取得的工作成绩以及我所承担的工作压力,我希望能够获得一次合理的调薪。

我相信,通过对我的工资进行适当的调整,不仅可以更好地激励我在工作中的表现,提高我的工作积极性和主动性,还可以更好地留住优秀的人才,为公司的发展做出更大的贡献。

在此,我真诚地向贵部门提出调薪申请,希望能够得到您的认可和支持。我相信贵部门会根据市场行情和我的工作表现,给予我一个公正合理的回应。如果我的申请得到批准,我将更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您对我的关注和支持!

此致

敬礼

XXX

部门调薪申请书 篇二

尊敬的人力资源部门领导:

我是贵公司某部门的员工,特此向贵部门提交一份调薪申请书。

在我加入公司的这段时间里,我一直在负责某部门的市场推广工作。我始终以积极的态度对待我的工作,时刻关注市场动态,并根据市场需求制定相应的推广策略。通过不断学习和提升自己的专业知识和技能,我取得了一定的工作成绩,并且得到了部门领导和同事们的认可和赞赏。

然而,我所从事的市场推广工作的竞争性和复杂性不断增加,工作压力也随之增大。为了能够更好地完成工作任务,我不得不加班工作,投入更多的时间和精力。尽管如此,我感到自己的工资水平与所承担的工作压力和工作负荷不成比例。

根据我对市场行情的了解,同行业的市场推广人员的薪资水平普遍较高,而我的工资水平却相对较低。我深知公司对员工的薪资福利是根据市场行情和员工的工作表现来确定的,但考虑到我在过去一段时间中所取得的工作成绩以及我所承担的工作压力,我希望能够获得一次合理的调薪。

我相信,通过对我的工资进行适当的调整,不仅可以更好地激励我在工作中的表现,提高我的工作积极性和主动性,还可以更好地留住优秀的人才,为公司的发展做出更大的贡献。

在此,我真诚地向贵部门提出调薪申请,希望能够得到您的认可和支持。我相信贵部门会根据市场行情和我的工作表现,给予我一个公正合理的回应。如果我的申请得到批准,我将更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您对我的关注和支持!

此致

敬礼

XXX

部门调薪申请书 篇三

尊敬的领导:

  您好!

  自公司成立以来,XX部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,XX部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

  20XX年,公司喜获“XX行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20XX年公司的发展将会更上一层楼。

  随着公司的不断发展,我们XX部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度

化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

  同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

  鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币XXX整(¥XXXX)。

  诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

  此致

敬礼

  申请人:XX部全体员工

  申请时间:20XX年03月29日

部门调薪申请书 篇四

总经理:

  我部门现有员工X人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪20%.特此申请,请予批准。

  申请人:部门经理XXX

  XX年XX月XX日

部门调薪申请书 篇五

公司领导:

  我是XX年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入XX以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXXXXXXXXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的`速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

  此致

敬礼!

  申请人:

  年 月 日

部门调薪申请书 篇六

尊敬的领导:

  在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

  自从20XX年10月进入公司工作已经5个月了。在过去的这一段时间里,在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工,担任公司财务文员职务。在您和同事的指导下,我也做了点成绩。我基本了解我司相关的基本情况,熟悉了财务部门的运行。

  工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是2000,我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!

  当然在工作中我也存在着很多缺点,自认能力上有待进一步的提升,年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士,更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!

  谨祝公司前程似锦,兴旺发达!

  此致

敬礼

  财务部门:

  年 月 日

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