辞退员工通知书范本【精彩6篇】

辞退员工通知书范本 篇一

尊敬的员工：

您好！我们希望您一切安好。经过仔细评估和深思熟虑，公司决定对您进行辞退处理。虽然这是一个艰难的决定，但我们相信这是为了公司的长远发展和整体利益着想。

我们深知您在过去的工作中所做出的努力和付出，同时也理解这个决定对您来说可能是一个巨大的打击。然而，我们必须面对公司目前的困境和挑战，在保持竞争力的同时寻求更好的发展机遇。

在您离职前，我们将会提供适当的离职安置和补偿，以帮助您渡过这个过渡期。我们将提供一份详细的离职协议，其中包括您的离职日期、离职补偿以及其他相关事项的安排。我们会确保您的权益得到充分的保障，并尽力提供帮助和支持。

我们相信每一次挑战都是一次成长的机会，虽然眼前可能会有困难和不确定性，但我们相信您能够克服困难，迎接新的机遇。我们鼓励您保持积极的态度，并持续寻找新的职业发展方向。

最后，我们衷心感谢您在过去的工作中所做出的贡献和付出。您的努力为公司的发展做出了重要的贡献，我们将永远记住您的奉献。

如果您有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与我们联系。我们将尽全力为您提供支持和帮助。

再次感谢您的理解和合作。

祝您未来一切顺利。

公司名字

日期

辞退员工通知书范本 篇二

尊敬的员工：

您好！我们希望您一切安好。经过慎重考虑和充分讨论，公司决定对您进行辞退处理。这一决定并不轻易，但我们相信它是为了公司的长远发展和整体利益着想。

我们理解这个消息对您来说可能是一个巨大的打击，但请相信我们的决定是经过深思熟虑的。我们面临着市场竞争的压力和公司战略调整的需要，不得不做出这个艰难的决定。

在您离职前，我们将提供适当的离职安置和补偿，以帮助您渡过这个过渡期。我们会提供一份详细的离职协议，其中包括您的离职日期、离职补偿以及其他相关事项的安排。我们将尽力保障您的权益，并提供必要的帮助和支持。

我们理解这对您来说是一个巨大的挑战，但我们相信您有能力应对，并且会在这个过程中找到新的机遇和发展方向。请保持积极的态度，相信自己的能力和潜力，我们相信您会有更好的未来。

最后，我们要感谢您在过去的工作中所做出的贡献和付出。您的努力为公司的发展做出了重要的贡献，我们将永远记住您的奉献。

如果您有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与我们联系。我们将尽全力为您提供支持和帮助。

再次感谢您的理解和合作。

祝您未来一切顺利。

公司名字

日期

辞退员工通知书范本 篇三

2

__(员工)：

鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任__的岗位，现决定予以辞退，请在__日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知!

__公司

__人事部

__年__月__日

辞退员工通知书范本 篇四

物业部员工__(身份证号码：)：

鉴于您在无故殴打__，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20__年__月__日之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

20__年__月__日

辞退员工通知书范本 篇五

丁林先生：

由于您在试用期内未向公司提供任何书面请假手续并连续多日未向公司报到(按公司规章制度员工旷工三日属自动离职)，在公司人事部多次主动联系您后仍未向公司领导说明情况并履行请假手续，鉴于您在公司有暂支钱款及携带公司物品情况，公司财务部通知您到公司结清欠款并领取工资遭到拒绝，并出言顶撞及诬陷诽谤公司致电您询问情况的领导，公司人事部现正式通知您：因严重违反公司相关规章制度，公司决定解除与您的劳动合同关系，请尽快至公司办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资并归还公司物品，否则公司将追究您法律责任。

特此通知。

常州中科前方自动化装备科技有限公司人事部

20__年7月19日

辞退员工通知书范本 篇六

__先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

____公司人力资源部