关于员工加薪申请书【推荐6篇】
关于员工加薪申请书 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我在此致信是希望能够向您申请加薪。我深知这是一项重要的决定，因此我希望通过这封信向您展示我对公司的贡献以及为什么我值得得到加薪。
首先，我想强调我在过去一段时间内为公司做出的努力和成绩。我始终以积极的态度面对工作，努力完成每一个任务，并且时刻保持专业和高效。我始终以团队合作的精神与同事们合作，共同实现公司的目标。此外，我还参加了一些培训课程，提升了自己的技能和知识水平，以更好地为公司做出贡献。
其次，我想向您展示我在岗位上的表现和成就。作为一名员工，我一直以高标准要求自己，并且积极主动地承担更多的责任。在过去的一年里，我完成了许多重要的项目，并且在团队中起到了重要的作用。我的努力和贡献不仅得到了同事们的认可和赞赏，也为公司带来了可观的利润。
最后，我想提出我的加薪要求。考虑到我在公司的表现和贡献，我相信我应该得到一定的加薪。我希望能够根据市场行情和我在公司的价值得到公平的薪资待遇。我相信这不仅对我个人的激励和发展有利，也能够激励其他员工更加努力地工作。
总之，我希望能够得到领导的认可和支持，以便能够获得加薪。我相信我的努力和贡献应该得到相应的回报，我将继续为公司的发展做出更大的努力。谢谢您对我的关注和考虑。
此致
敬礼
关于员工加薪申请书 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我写信是希望能够申请加薪。我深知这是一个重要的决定，因此我希望通过这封信向您展示我为公司所做的贡献以及为什么我应该得到加薪。
首先，我想强调我在过去一段时间内为公司做出的努力和成果。我以积极的态度和高效的工作方式完成了我的工作任务，并在团队中积极合作。我还参加了一些培训课程，提升了自己的技能和知识水平，以更好地为公司做出贡献。
其次，我想向您展示我在岗位上的表现和成就。作为一名员工，我一直以高标准要求自己，并且主动承担更多的责任。在过去的一年里，我完成了许多重要的项目，并且在团队中发挥了重要的作用。我的努力和贡献不仅得到了同事们的认可和赞赏，也为公司带来了可观的利润。
最后，我想提出我的加薪要求。考虑到我在公司的表现和贡献，我相信我应该得到一定的加薪。我希望能够根据市场行情和我在公司的价值得到公平的薪资待遇。我相信这不仅对我的个人激励和发展有利，也能够激励其他员工更加努力地工作。
总之，我希望能够得到领导的认可和支持，以便能够获得加薪。我相信我的努力和贡献应该得到相应的回报，我将继续为公司的发展做出更大的努力。谢谢您对我的关注和考虑。
此致
敬礼
关于员工加薪申请书 篇三
尊敬的领导：
您好!
我自20__年9月进入公司以来，至今已将近5年，这5年来伴随着公司的不断成长，自己也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年，亲眼见证了公司的发展和变化。
自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到领导的关怀和帮助，我都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为公司作出更大的贡献。
对于工作来说，自进公司以为，从学习到独立工作，从车间到办公室都留下成长的足迹。虽然这段时间由于同事的离职工作压力大了，但是作为员工要时刻保持积极的工作态度以及要求进步的思想。其实最重要是思想观念中应该抛弃那种落后的'观念和工作方法，用积极的工作态度去面对困难。而这正是十年中我为之努力的重要工作。
杭州是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。随着人民币升值，油价，物价的飞涨。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，接受新的挑战也不光是学习问题，这当然牵涉到薪酬问题。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，更是对未来工作积极性的激励。
如果本人工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。
希望我能做得更好!
望领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：___
日期：
关于员工加薪申请书 篇四
尊敬的领导：
您好!
时间过得很快，来公司已经有八个月了，期间亲眼看见公司由十几个人发展到现在将近三十号人，看到这一切我由衷的高兴，说明公司正在逐步发展壮大。
我自201_年3月2日来到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于这三个月让我受益匪浅，特别是技术上和沟通上使我得到了很大的提高。20__年5月30日，感谢公司对我的信任和栽培，提前使我转正，并调至“发展研究部”这核心部门。在部门期间，我接触了公司十几项业务项目，使我看见公司未来发展的巨大前景。同时还要感谢领导的信任，在此期间让我负责一些重要项目，从公司网站建设与推广、建筑机械管理系统需求到现在的检测业务软件，每一份项目都让我受益匪浅，也使我更珍惜现在的工作。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，让我觉得人生中的第一份工作十分重要，这决定了你未来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长，但是我对公司有着深厚的感情，这毕竟这是我毕业后的第一份工作，我也希望这是我人生中最后一份工作。我相信，只要付出，就会有收获!在工作期间我觉得自己可以胜任大部分工作，同时基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作态度和工作量，我希望是在原基础上有所增加。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵的意见或建议，作为我今后努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。期待您的答复。
衷心祝愿几位领导身体健康、事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
此致
敬礼!
申请人：___
日期
关于员工加薪申请书 篇五
尊敬的公司领导：
您好!
随着公司的不断发展状大，我个人的.能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是____元(在原基础上增加300元)。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
申请人：___
20__年__月__日
关于员工加薪申请书 篇六
尊敬的领导：
您好，我自20__年9月进入公司以来，至今已将近5年，这5年来伴随着公司的不断成长，自己也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年，亲眼见证了公司的发展和变化。
自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到领导的关怀和帮助，我都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为公司作出更大的贡献。
对于工作来说，自进公司以为，从学习到独立工作，从车间到办公室都留下成长的足迹。虽然这段时间由于同事的离职工作压力大了，但是作为员工要时刻保持积极的工作态度以及要求进步的思想。其实最重要是思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，用积极的工作态度去面对困难。而这正是十年中我为之努力的重要工作。
杭州是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。随着人民币升值，油价，物价的飞涨。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，接受新的挑战也不光是学习问题，这当然牵涉到薪酬问题。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，更是对未来工作积极性的激励。
如果本人工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。希望我能做得更好!望领导给予批准!
申请人：___
__年__月__日
