应届毕业生就业三方协议书(精选6篇)
应届毕业生就业三方协议书 篇一
随着高等教育的普及和人才供应的增加，应届毕业生就业问题成为社会关注的焦点。为了促进毕业生就业，加强学校、企业和毕业生之间的沟通合作，特制定本协议。
一、背景与目的
为了更好地解决应届毕业生就业问题，加强学校与企业之间的联系与合作，提高毕业生的就业率和就业质量，特制定本协议。
二、协议内容
1. 学校的责任：
（1）提供就业指导和培训，帮助毕业生增强就业能力；
（2）为毕业生提供就业信息，向企业推荐合适的人才；
（3）与企业建立联系，促进校企合作，为毕业生提供更多的就业机会。
2. 企业的责任：
（1）参与学校的就业指导和培训活动，提供实践机会和岗位需求信息；
（2）为毕业生提供实习和就业机会，提供良好的工作环境和发展平台；
（3）积极参与校企合作项目，为学生提供实践锻炼和就业机会。
3. 毕业生的责任：
（1）积极参与学校的就业指导和培训，提高就业能力；
（2）按时提交个人简历和求职材料，积极参与招聘活动；
（3）遵守企业的规章制度，努力工作，实现个人的职业发展。
三、协议期限与终止
1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。
2. 如一方违反本协议的约定，经对方提出书面通知后，未在合理期限内改正，则对方有权单方面终止本协议。
四、其他
1. 本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本协议的附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
应届毕业生就业三方协议书 篇二
近年来，应届毕业生就业形势日益严峻，社会对高校毕业生的就业能力提出了更高的要求。为了更好地解决这一问题，加强学校、企业和毕业生之间的合作，特制定本协议。
一、背景与目的
本协议的制定旨在促进高校毕业生就业，提高毕业生的就业能力和竞争力，实现毕业生与企业的双赢局面。
二、协议内容
1. 学校的责任：
（1）提供全面的就业指导和培训，帮助毕业生了解就业形势和市场需求，提高就业能力；
（2）建立健全的就业信息平台，为毕业生提供及时、准确的就业信息；
（3）与企业建立合作关系，举办招聘会和就业洽谈会，为毕业生提供更多的就业机会。
2. 企业的责任：
（1）参与学校的就业指导和培训活动，提供实践机会和岗位需求信息；
（2）为毕业生提供实习和就业机会，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇；
（3）与学校合作，共同培养适应市场需求的毕业生，为企业发展输送人才。
3. 毕业生的责任：
（1）积极参与学校的就业指导和培训，提高就业能力和职业素养；
（2）主动了解就业信息，积极参加招聘活动，主动与企业沟通协商；
（3）遵守企业的规章制度，努力工作，实现个人的职业发展。
三、协议期限与终止
1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
2. 如一方违反本协议的约定，经对方提出书面通知后，未在合理期限内改正，则对方有权单方面终止本协议。
四、其他
1. 本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本协议的附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
通过制定并执行这样的三方协议，可以有效地促进学校、企业和毕业生之间的合作与交流，为应届毕业生提供更多的就业机会和发展空间，同时提高毕业生的就业能力和竞争力，实现毕业生与企业的共同发展。
应届毕业生就业三方协议书 篇三
甲方：乙方：
单位名称：姓名：
法人代表：性别：
委托代理人：出生年月：
厂址：家庭住址：
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;
五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;
六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;
七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其他情况;
八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;
九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;
十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;
十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;
甲方乙方(签名)：
负责人：年月日
公章：
年月日
应届毕业生就业三方协议书 篇四
甲方： 市人力资源交流服务中心
乙方： (就业见习基地[单位])
高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、甲方职责：
1.对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《 市普通高校毕业生就业见习基地》证书。
2. 向乙方提供所需毕业生的信息。
3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。
4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。
5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。
6. 对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。
7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。
二、乙方职责：
1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。
2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。
3.负责落实见习生生活补贴发放工作。
4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。
甲 方： 乙 方：
(签章) (签章)
代 表 人： 代 表 人：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
应届毕业生就业三方协议书 篇五
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
一、甲方责任
1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;
3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;
2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;
3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;
2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;
3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;
4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任
1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;
2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
未能通过甲方组织的全部课程考试;
有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;
受记过或以上处分(被撤消处分除外);
未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;
学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;
就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定
1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法人代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
应届毕业生就业三方协议书 篇六
甲方：乙方：
单位名称：姓名：
法人代表：性别：
委托代理人：出生年月：
厂址：家庭住址：
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;
五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;
六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;
七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其他情况;
八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;
九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;
十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;
十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;
甲方乙方(签名)：
负责人：年月日
公章：
年月日
