员工入职培训通知书范文【实用6篇】

员工入职培训通知书范文 篇一

尊敬的各位新员工：

大家好！首先，感谢各位对我们公司的信任和选择，欢迎加入我们大家庭！为了让大家更好地适应公司的文化和工作环境，我们将于下周一开始进行入职培训，具体安排如下：

培训时间：2022年1月10日（周一）上午9:00 - 下午5:00

培训地点：公司会议室（地址：XXX街道XXX号）

培训内容：

1. 公司介绍：了解公司的发展历程、组织架构、经营理念等；

2. 员工手册：详细介绍公司的制度、规范和各项政策；

3. 工作流程：了解各部门的职责和工作流程，熟悉公司的运营模式；

4. 团队合作：培养团队合作意识，加强协作能力；

5. 企业文化：传达公司的核心价值观和文化精神；

6. 安全培训：学习公司的安全操作规程，确保工作场所的安全。

请各位新员工务必按时参加培训，准时到达培训地点。为了保证培训质量，请大家提前做好准备，带上笔记本和书写工具，并穿着正式的工作服。培训期间，公司将提供午餐和茶点，请大家不必担心。

在培训结束后，我们将为大家安排一次工作岗位的实地考察，帮助大家更好地了解自己的工作内容和工作环境。

最后，再次欢迎各位加入我们的团队！相信通过入职培训，大家会更快地适应新环境，展现自己的才华和潜力。如果在培训过程中有任何问题或困惑，都可以随时向培训师或部门负责人咨询。祝大家在公司的工作中取得优异的成绩！

谢谢！

公司人力资源部敬上

员工入职培训通知书范文 篇二

尊敬的各位新员工：

大家好！感谢各位对我们公司的选择和信任，欢迎加入我们的团队！为了帮助大家尽快适应新环境，我们将于下周一开始进行入职培训，具体安排如下：

培训时间：2022年1月10日（周一）上午9:00 - 下午5:00

培训地点：公司培训中心（地址：XXX街道XXX号）

培训内容：

1. 公司概况：介绍公司的发展历程、业务范围和市场竞争情况；

2. 岗位职责：详细介绍各个岗位的职责和工作要求；

3. 产品知识：了解公司的产品特点、销售策略和市场定位；

4. 销售技巧：提升销售能力，学习有效的沟通和谈判技巧；

5. 客户服务：培养良好的客户服务意识，提高客户满意度；

6. 团队合作：加强团队协作能力，提高团队绩效。

请各位新员工务必准时参加培训，携带个人身份证明和相关资料，以便办理入职手续。为了确保培训效果，我们建议大家提前阅读相关资料，并在培训期间积极参与讨论和互动。

入职培训结束后，公司将为每位新员工安排专人进行岗位导入和辅导，帮助大家更好地适应工作内容和团队氛围。

最后，再次欢迎大家加入我们的团队！相信通过入职培训，大家会更加了解公司的文化和目标，为实现个人发展和公司共同发展做出积极贡献。如果在培训过程中有任何问题或困惑，都可以随时向培训师或部门负责人咨询。

谢谢！

公司人力资源部敬上

员工入职培训通知书范文 篇三

为提高新招聘教师履行岗位职责的能力，根据《中小学教师继续教育规定》有关要求，经研究决定，对20__年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下：

一、培训对象

20__年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师)，通过自主招聘录用的高中教师，录用的定向培养毕业生，录用的县外在编在岗教师。

二、培训时间与地点

培训时间：20__年8月24日至25日，参训人员于8月23日下午报到;培训地点：翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点：宁都一小。

三、培训内容

教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。

四、培训经费

由县教育局统筹解决租用

场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。

五、培训要求

1、培训期间不准请假，未经局领导同意，无正当理由拒不参加培训者，或擅自中断培训，考核不合格者，不安排上岗;

2、培训期间进行综合考核，考核不合格者，不安排上岗。

联系人：何金生

联系电话：6837360

宁都县教育局

20__年8月16日

员工入职培训通知书范文 篇四

各科室：

为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

一、岗前培训内容

医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

二、培训报到地点、时间

培训地点：五楼会议室

培训时间：20__年9月1日-9月14日2：00-6：00

报到时间：20__年9月1日9：00-12：00

报到地点：人力资源部

__医院

20__年__月__日

员工入职培训通知书范文 篇五

有关市、州、县教育局，各有关培训机构：

为提高我省农村义务教育学校新录用教师教育教学能力，帮助新任教师尽快适应教育教学岗位，根据《中小学教师继续教育规定》(教育部7号令)和《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔20__〕1号)“对所有新任教师进行岗前适应性培训，培训时间不少于120学时”的规定。省教育厅将对“20__年度农村义务教育学校新录用教师”开展3种模式的培训。现将有关要求通知如下：

一、新招录教师岗前集中培训(项目编号：C001)

岗前培训着重于教师职业规范、师德操守等内容，提升全体新入职教师岗位适应能力。

1、培训时间：8月7日至8月16日(8月7日上午9时—下午4时报到)

2、培训地点：湖北经济学院(武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号)大学生活动中心一楼。

3、参训对象：所有20__年省级统筹招录新机制教师，全省精准扶贫县(市)自行招录的农村义务教育学校教师(县市计划人数见附件1)。无故不得请假，特殊原因请假须由当地教育行政部门出示请假说明。

4、培训要求：

(1)参训学员凭个人身份证报到;

(2)参训学员统一集中在培训学校住宿;

(3)培训期间，省教育厅将对学员进行操训、考核，培训结束时组织考试，请学员自备文具、注意着装。

5、请有关县(市、区)教育局根据本地招录情况填报《全省20__年新招录教师岗前集中培训参训回执表》(见附件2，联系人及联系电话必须填写)，并将电子档及传真件于7月27日前报省教育厅教师管理处。

6、培训期间，省教育厅将从各地遴选优秀教师担任岗前培训辅导员，请各地教育部门予以支持。

联系人：江剑、刘仕来，联系电话：027—87328065;

邮 箱：。

二、新招录教师(非师范专业)岗位技能培训(项目编号：C003—C012)

岗位技能培训重点针对新录用教师中非师范专业毕业生开展专业技能培训。按“集中培训+跟岗实习+集中培训”模式实施，由全省有关师范专业院校进行45天(25+20)集中培训，同时由各县市教育部门安排两个月的跟岗实习培训。

1、培训时间(具体时间以院校通知为准)：

第一阶段(院校集中培训)：9月6日—30日(9月6日报到)

第二阶段(县市组织跟岗培训)：10月8日—11月30日

第三阶段(院校集中培训)：12月

2、培训地点：全省有关师范专业院校(各县市对应承训院校详见附件3)

3、参训对象：20__年湖北省农村义务教育学校新录用教师中非师范专业教师，无故不得请假，特殊原因请假由当地教育部门出示请假说明。

4、请有关县(市、区)教育局按照参训人员报送模版要求将《20__年新招录教师(非师范专业)岗位技能培训参训学员信息汇总统计表》(见附件4学员报送模板)E_cel电子表格于8月19日前报省教育厅省级教师培训项目管理办公室。

联系人：吴凤虎，肖燕，电话：027—87325762，;

项目办邮箱：。

三、新任教师学科网络培训(项目编号：C002)

新任教师学科网络培训着重于新录用教师学科专业培训，对我省20__年度所有新招录教师开展80学时开放式远程培训，培训学科为小学、初中共计22个学科。

培训事宜由项目承训单位北京继教网教育科技发展有限公司另行通知。

四、有关要求

1、各有关县(市、区)教育局要高度重视新录用教师培训工作。要安排教师、人事部门专人负责做好新录用教师参训的通知联络、组织协调、服务管理工作，确保每位新教师按要求按时参加，圆满完成各项学习任务。

2、各项目实施所需培训费、食宿费、资料费由省教育厅统筹解决，参训对象往返交通费由所在单位按有关规定报销(暂未明确具体单位的.，待确定岗位后由所在单位报销)，不得向参训学员另外收取其它费用。

员工入职培训通知书范文 篇六

公司各部(室)：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20__年8月21日(星期五)9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20__年6月1日后入职的.员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

__公司综合办

20__年__月__日