聘用意向书【精彩4篇】

聘用意向书 篇一

尊敬的XXX先生/女士:

非常荣幸得知您对我们公司的职位表达了浓厚的兴趣。经过我们公司的认真研究和评估,我们决定向您发出这份聘用意向书,表达我们对您加入我们公司的诚挚欢迎和认可。

首先,我们想对您在面试过程中展现出的优秀能力和卓越才华表示赞赏。您展示的专业知识、技能和经验与我们公司的需求非常契合,我们相信您的加入将为我们的团队带来巨大的价值。您在过去的工作中取得的成就以及您所展示的领导才能都让我们对您充满信心。

其次,我们公司一直以来都非常注重员工的发展和成长。我们提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机会,致力于为员工创造一个积极、开放和有挑战性的工作环境。我们相信,您作为一位优秀的候选人,将能够在我们公司发挥出您的潜力,并实现个人和职业的成长。

除了良好的职业发展机会,我们公司还为员工提供具有竞争力的薪酬福利和完善的员工福利体系。我们致力于为员工创造一个安全、健康和舒适的工作环境,以确保您的工作和生活质量。

最后,我们希望得到您对此聘用意向的正式答复。如果您接受我们的聘用意向,我们将准备相关的合同和入职手续,并提供必要的支持和指导。我们期待与您一起共事,共同创造美好的未来。

再次感谢您对我们公司的兴趣和支持。如果您有任何疑问或需要进一步了解,欢迎随时与我们联系。祝贺您,期待您的加入!

诚挚的问候,

XXX公司

人力资源部

聘用意向书 篇二

尊敬的XXX先生/女士:

我们很高兴地通知您,经过我们公司的认真考虑和评估,我们决定发出这份聘用意向书,向您表达我们对您加入我们公司的热烈欢迎和认可。

首先,我们要对您在面试过程中所展现的出色表现表示赞赏。您在专业知识、技能和经验上的优秀表现让我们深感钦佩。您所展示的才华和激情与我们公司的价值观和愿景完全契合,我们相信您的加入将为我们的团队带来巨大的推动力。

其次,我们公司一直致力于为员工提供良好的职业发展机会和良好的工作环境。我们鼓励员工不断学习和成长,并提供培训和发展计划,以帮助他们实现个人和职业目标。我们相信,您作为一位优秀的候选人,将能够在我们公司发挥出您的潜力,并取得更大的成就。

除了良好的职业发展机会,我们公司还为员工提供具有竞争力的薪酬福利和完善的员工福利体系。我们重视员工的健康和福利,致力于为员工创造一个安全、舒适和充满活力的工作环境。

最后,我们真诚地邀请您接受这份聘用意向,并加入我们的团队。我们将为您准备相关的合同和入职手续,并提供必要的支持和指导。我们期待与您一起共事,共同创造美好的未来。

再次感谢您对我们公司的兴趣和支持。如果您有任何疑问或需要进一步了解,欢迎随时与我们联系。祝贺您,期待您的加入!

诚挚的问候,

XXX公司

人力资源部

聘用意向书 篇三

  甲方:

  乙方:

  鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:

  一、乙方到甲方 部 岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的'见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为 元/月。

  二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。

  三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

  甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、

义务,共同遵守履行。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名或盖章)

  ______年______月_______日

聘用意向书 篇四

  甲方:

  乙方:

  鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:

  一、乙方到甲方 部 岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为 元/月。

  二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。

  三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

  甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

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