单位员工开会玩手机检讨书(精简3篇)

星河晚分享2015-07-03 02:12:27 次阅读

单位员工开会玩手机检讨书篇一

尊敬的领导和同事们：

我写这篇检讨书，是因为我深感内疚和懊悔。我承认，在过去的一段时间里，我在开会期间使用手机，对会议的效率和严肃性造成了严重的干扰。我对我的行为深感羞愧和后悔，我真诚地向您们表示歉意。

首先，我想承认我在开会期间使用手机的行为是极其不当的。开会是一个重要的工作场合，我们应该全身心地投入其中，积极参与讨论和交流。然而，我却把自己的个人需求和兴趣放在了第一位，忽视了会议的重要性。这种行为不仅对我的工作效率造成了负面影响，也给其他同事传递了一个不负责任和不尊重他人的信号。我深刻认识到我的错误，并且保证以后绝对不再重复。

其次，我理解手机在我们生活中的重要性，但我也明白在工作场合应该给予它合适的位置。我应该坚守职业道德，尊重工作规定，切实履行职责。作为一个单位的员工，我应该时刻保持专注和集中，为公司的发展贡献自己的力量。我将立即采取行动，将手机保持在会议期间的静音状态，并将其放在会议桌之外，以免诱惑。

最后，我向所有受到我行为影响的人表示最衷心的道歉。我知道我的行为给您们带来了困扰和不适，对于这一点我感到深深地抱歉。我向领导和同事们保证，我会从现在起改变自己的态度和行为，成为一个负责任、专注和尊重他人的员工。我会以身作则，积极参与会议，努力提高自己的工作效率，为单位的发展做出积极的贡献。

再次向大家致以最诚挚的歉意，感谢您们的理解和支持。

单位员工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

单位员工开会玩手机检讨书篇二

尊敬的领导和同事们：

我写下这篇检讨书，是因为我意识到自己在开会期间玩手机的行为是不合适的。我对我的行为感到非常抱歉，我深刻认识到这种行为对会议的效率和团队合作精神造成了不良影响。

首先，我要对我的行为向所有受到影响的人表示深深的歉意。开会是一个非常重要的工作场合，我们应该全身心地参与其中，共同讨论和解决问题。然而，我却在会议期间分神，用手机进行个人娱乐活动。这种行为不仅对我的工作效率造成了影响，也影响了其他同事的参与和专注。我对我的行为感到非常后悔，我保证以后会严格遵守工作纪律，全身心地参与会议。

其次，我意识到手机在我们生活中的重要性，但在工作场合应该给予它适当的位置。作为一个单位的员工，我应该充分意识到开会期间专注的重要性，并且时刻保持职业素养。我将采取行动，将手机保持在会议期间的静音状态，放在会议桌之外，避免分心和干扰。

最后，我向领导和同事们保证，我会立即改变自己的态度和行为。我将全身心地参与会议，积极发表意见和建议，为团队的工作做出贡献。我会切实履行我的职责，并且以身作则，引领其他同事共同遵守工作纪律，提高会议的效率和质量。

再次向大家表示最衷心的歉意，感谢您们的理解和支持。

单位员工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

单位员工开会玩手机检讨书篇三

单位员工开会玩手机检讨书

　　当我们做某件事，出现了失误后，往往被要求写检讨书来自我检讨，请注意写检讨书要注意正确的格式。那么对应的检讨书到底怎么写呢？以下是小编收集整理的单位员工开会玩手机检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的领导：

　　您好！

　　这次开会，我却没有认真的听领导讲话，反而是在玩手机，而且领导要我汇报的时候，我还没有注意到，心思都放在手机上，我这样的态度是非常不好的，而且这次的会议其实也是比较的重要，在我们工作之中，这种会议虽然是开得多，但是每一次的汇报，还是要认真的来听，对单位也是有更多的了解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能这样玩手机，不把会议放在心上，我也是要认真检讨。

　　平时工作的时候，其实我也是比较认真的去做事情，只是到了会议的时候，我就觉得做好事情就好了，没必要老是开这么多会，可是我却没有想过，多听听别的同事的工作，从他们的工作之中也是能学习，了解到更多的东西，而不是仅仅自己做事，如果只是埋头的工作，而不去总结经验，其实也是不会让自己的效率提升，工作的能力得到增长的，而这次的会议其实也是领导反复跟我们说过的，要认真的来听，多学，而我其实也是要来做一些汇报的.，但却玩着手机，没有认真的注意到，领导叫我，我才知道要汇报，而我的动作也是被领导看到了，批评了我，开始我还觉得领导小题大做，但而今回想起来，的确是我的不对，而且会议也还是要认真的来听，来学东西，而不是觉得会议是可有可无的。

　　而且一个人，其实怎么工作都没有大家一起的经验那么多，只有大家都是把经验分享出来，那么才能说是都会有进步，只有多去沟通，多了解别人工作的方法，然后自己再去改进，变成自己的，那么能力也是会得到一个进步，而不是一直只知道做事情，那么其实也是挺难去进步的，我也是知道，会议还是重要的，以后必须要认真的听，而不能再这样敷衍了，而且也是工作的时间来开会，说明领导对于会议是非常的重视，我也是不能再用这样的态度来对待了，特别是我也是单位的老员工了，很多的经验其实也是可以分享给其他的同事，而且也是可以从新同事那里学到一些我之前没有接触到的东西，这是一个相互学习的过程，不能说不去重视了。

　　领导，错误我也是意识到