工资介绍信(优质6篇)

工资介绍信 篇一

尊敬的员工：

您好！我是贵公司的人力资源部经理，我很荣幸地通知您，根据公司的绩效评估和考核结果，您的工资将获得相应的调整。

首先，我要对您在过去一年里为公司作出的辛勤努力和出色表现表示衷心的感谢。您的努力和奉献是公司取得成功的重要原因之一。公司一直秉持公正、公平的原则对员工的工资进行评估和调整，以确保员工获得合理的回报。

根据绩效评估结果，您的绩效表现优秀，达到了公司设定的高标准。在这一年里，您在工作中展现出了出色的专业知识和技能，同时也表现出了良好的团队合作精神和领导才能。您的工作态度和工作效率都受到了上级和同事的高度认可。

基于以上理由，公司决定将您的工资调整至每月6000元，这是对您过去一年的辛勤付出和出色表现的肯定和回报。我们相信，这一调整将激励您更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。

请注意，您的新工资将从下个月起生效。同时，公司也将在下个月的工资发放日将相应的奖金一并发放给您。希望这一调整能够对您的生活带来积极影响，并激发您的工作动力和积极性。

最后，我再次衷心感谢您为公司的付出和贡献。希望您能继续保持良好的工作态度和专业素养，共同创造更加美好的未来！

祝好！

人力资源部经理

日期

工资介绍信 篇二

尊敬的员工：

您好！我是贵公司的人力资源部经理，我很荣幸地通知您，根据公司的绩效评估和考核结果，您的工资将获得相应的调整。

首先，我要对您在过去一年里为公司作出的辛勤努力和出色表现表示衷心的感谢。您的努力和奉献是公司取得成功的重要原因之一。公司一直秉持公正、公平的原则对员工的工资进行评估和调整，以确保员工获得合理的回报。

然而，经过绩效评估和考核，我们遗憾地发现您的绩效表现在过去一年里并不理想。您的工作态度和工作效率都存在一些问题，而且您在团队合作和沟通方面也有待提高。这些问题对您的工资调整产生了一定的影响。

基于以上理由，公司决定将您的工资调整至每月5500元，这是对您过去一年的工作表现进行了适当的调整。我们希望这一调整能够激励您更加努力地工作，提高自己的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。

请注意，您的新工资将从下个月起生效。同时，公司也将在下个月的工资发放日将相应的奖金一并发放给您。希望这一调整能够对您的生活带来积极影响，并激发您的工作动力和积极性。

最后，我再次感谢您为公司的付出和贡献。我希望您能够认真对待这一调整，并努力改进自己的工作表现。相信您的努力和成长将为您带来更好的职业发展和工资待遇。

祝好！

人力资源部经理

日期

工资介绍信 篇三

中国人民大学：

　　XXX同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。

　　该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年____月由贵校计发。

　　此致

敬礼

　　____单位

　　年 月 日

工资介绍信 篇四

　　乌兰察布电力勘测设计院:

　　兹有我单位职工郭晓云（女）借调你院工作，该同志在我公司工资情况如下：

　　岗级：9级

　　岗位工资：1290.00元

　　绩效工资：520.00元

　　技能补偿工资：25.00元/年

　　女工卫生费：25.00元

　　养老保险补贴：2304.25х60%х8%=110.60元 住房公积金补贴：2304.25х60%х12%=165.91元 合计：2136.51元

　　特此证明

　　察右前旗电力公司

　　20xx年5月20日

工资介绍信 篇五

　　机关事业单位职工调动工作工资转移介绍信：

　　同志调往你单位工作，现将该同志工资情况介绍到你单位。

　　注：本介绍信需经县级以上政府人事部门审核签章后有效。巢湖市人事局 制

　　20年 月日

　　天教调：20第（）号

　　注：

　　1、按调动职工执行工资制度实际填写，未有栏目不填

　　2、此介绍信代工资基金转移单。

　　3、此介绍信一式四份，调入调出单位人事主管部门各一份备查。

工资介绍信 篇六

　　姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________.文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额____

___元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月

　　此致

　　____银行(盖章)

　　年月日

　　____银行财务科(盖章) 财务负责人(签章) 经办人(签章)