离职协议书最新版(经典3篇)
离职协议书最新版 篇一
随着社会的发展和个人职业发展的需求变化，离职已经成为了现代职场中不可避免的一部分。在离职过程中，双方的权益保护是至关重要的。为了确保离职过程的顺利进行，双方应当签署一份离职协议书。下面是离职协议书的最新版，旨在保护双方的权益和利益。
离职协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将终止，为了明确双方在离职过程中的权益和义务，经双方友好协商，达成以下协议：
一、离职日期
乙方同意自本协议签署之日起，正式离职，离职日期为（日期）。
二、工资结算
1. 乙方同意在离职之日前完成所有应当完成的工作，并将相关工作交接给继任者或其他员工。
2. 甲方将在离职之日起的（工资结算周期）内结算乙方的工资，并支付乙方的离职补偿金（如适用）。
3. 乙方同意将甲方所提供的工资结算单和相关离职证明材料保留备份。
三、保密义务
1. 乙方同意在离职之后继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等重要机密。
2. 甲方同意在乙方离职后继续保护乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。
四、竞业限制
1. 乙方同意在离职后的（限制期限）内不从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方同意在限制期限内不招揽甲方客户或与甲方有业务往来的其他实体。
五、其他约定
1. 本协议自双方签署之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面协议。
2. 本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
3. 如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司名称）： 乙方（员工姓名）：
日期： 日期：
以上是离职协议书的最新版，双方应认真阅读并理解协议的内容。在签署协议之前，双方可以对协议中的条款进行讨论和修改，以确保协议符合双方的意愿和利益。离职协议书的签署将为离职过程提供法律保障，保护双方的权益和利益。在离职过程中，双方应本着合作和友好的原则，共同完成离职手续，为个人职业发展和企业的发展创造良好的条件。
离职协议书最新版 篇二
离职协议书是员工离职过程中重要的法律文件，也是保护双方权益和利益的有效工具。为了适应职场发展的需要，离职协议书的最新版对一些条款进行了更新和完善。下面是离职协议书的最新版，旨在保护双方的权益和利益。
离职协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于乙方提出离职申请，为了明确双方在离职过程中的权益和义务，经双方友好协商，达成以下协议：
一、离职日期
乙方同意自本协议签署之日起，正式离职，离职日期为（日期）。
二、工资结算
1. 乙方同意在离职之日前完成所有应当完成的工作，并将相关工作交接给继任者或其他员工。
2. 甲方将在离职之日起的（工资结算周期）内结算乙方的工资，并支付乙方的离职补偿金（如适用）。
3. 乙方同意将甲方所提供的工资结算单和相关离职证明材料保留备份。
三、保密义务
1. 乙方同意在离职之后继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等重要机密。
2. 甲方同意在乙方离职后继续保护乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。
四、竞业限制
1. 乙方同意在离职后的（限制期限）内不从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方同意在限制期限内不招揽甲方客户或与甲方有业务往来的其他实体。
五、其他约定
1. 本协议自双方签署之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面协议。
2. 本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
3. 如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司名称）： 乙方（员工姓名）：
日期： 日期：
以上是离职协议书的最新版，双方应认真阅读并理解协议的内容。在签署协议之前，双方可以对协议中的条款进行讨论和修改，以确保协议符合双方的意愿和利益。离职协议书的签署将为离职过程提供法律保障，保护双方的权益和利益。在离职过程中，双方应本着合作和友好的原则，共同完成离职手续，为个人职业发展和企业的发展创造良好的条件。
离职协议书最新版 篇三
离职协议书最新版（通用5篇）
在充满活力，日益开放的今天，协议书使用的情况越来越多，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。到底应如何拟定协议书呢？下面是小编为大家整理的离职协议书最新版（通用5篇），欢迎大家分享。
离职协议书最新版1
甲方：__________________________
地址：__________________________
乙方：__________________________
身份证号码：__________________________
经甲乙双方协商一致，达成以下协议：
1、双方劳动合同关系自20____年__月__日起解除。
2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。
3、甲方同意支付乙方的工资至20____年__月__日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至20____年__月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至20____年__月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最后一期工资。
5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币____元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。
6、其他款项说明（如竞业禁止补偿金）
7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。
8、本协议签署后，乙方承诺：
1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
2）不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的'经济及民事责任。
3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。
9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。
10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方：__________________________乙方：__________________________
日期：____年___月__日 日期：____年___月__日
离职协议书最新版2
甲方：_____________________________
法定代表人：______________________
乙方：_____________________________
身份证号码：______________________
一、甲方与乙方原于_________年_________月_________日签订的_____________________的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将____________中心____________的股份转让给第三方，使双方无法继续合作。
二、经双方友好协商同意，该合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金______万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金_________万元人民币，现用甲方个人在____________中心持用的_________的股份作抵押。
三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“____________中心”的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份，在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方，并免遭任何第三方的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金_________万元人民币和赔偿经济损失_________万元人民币。
五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作资金_________万元人民币整。
六、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，均具有同等法律效力。
甲方：（签章）__________________乙方：（签章）__________________
_________年_________月_________日________年_________月_________日
离职协议书最新版3
甲方：_________________________
乙方：_________________________
鉴于
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除，解除后的______日内乙方支付甲方______年______月工资。
二、甲方于劳动合同解除前______天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_________元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议______式______份，甲乙双方各执______份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方（签字）：__________________乙方（盖章）：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
离职协议书最新版4
甲方：____________________
乙方：____________________
鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止，为妥善解决甲乙双方的权利义务关系，妥善解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议：
一、乙方于________年________月________日办理离职手续，乙方应当配合甲方办理有关工作交接。
二、甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日，社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担，甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。
三、经双方协商一致，甲方协助乙方办理失业保险金，材料递交等具体流程由乙方自行办理。
四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示，双方确认不存在：重大误解、显示公平、趁人之危等情形。
五、乙方应当保守甲方的秘密，具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。
六、本协议一式________份，双方各持________份，均具备同等效力。
七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。
甲方（盖章）：___________________
日期：____________________________
乙方（签字）：___________________
日期：____________________________
离职协议书最新版5
甲方：
乙方：
鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：
一、由于乙方个人原因，甲方自动向乙方提出离职，甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得各项利益包括但不限于工资待遇、各项福利、保险等全部均已结清。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
五、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。
七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字) ：
乙方(盖章)：
年 月 日
年 月 日
