员工聘用协议书(优质3篇)
员工聘用协议书 篇一
尊敬的员工：
欢迎加入我们的团队！为了明确双方的权益和责任，特此制定了员工聘用协议书。请您仔细阅读并签署该协议，以确保双方能够共同遵守和履行。
一、职位和工作内容
根据您的专业背景和能力，您将被聘为本公司的一名员工。您的具体职位和工作内容将在入职后与您进行详细的沟通和安排。
二、薪资和福利
您的薪资将根据您的工作表现和公司的薪酬政策进行确定。除基本薪资外，您还有可能享受到公司提供的各项福利，如社会保险、年终奖金、节假日福利等。具体的薪资和福利待遇将在您入职后与您进行详细的说明。
三、工作时间和休假
您将按照公司规定的工作时间进行工作，具体的工作时间将在入职后与您进行详细的沟通和安排。公司将为您提供合理的休假制度，具体的休假安排将根据工作需要和您的个人情况进行协商和安排。
四、保密责任
作为本公司的员工，您将有机会接触到公司的商业机密和敏感信息。在您的工作期间和离职后，您有责任对这些信息进行保密，不得泄露给任何未经授权的人员或机构。违反保密责任将承担相应的法律责任。
五、知识产权
在您的工作中，您可能会创造或参与创造一些知识产权，如软件、设计、发明等。根据公司的规定，这些知识产权将归公司所有。您同意将相关的知识产权转让给公司，并保证不会侵犯任何第三方的知识产权。
六、解雇和离职
双方有权解除合同，但需要提前提供书面通知并经过协商达成一致意见。在离职后，您应当归还公司的财产，并完成相关的交接工作。如有违反协议的行为，公司有权采取相应的法律措施。
七、其他条款
本协议中未涉及的事项，将根据公司的规定和相关法律法规进行处理。
请您在签署前仔细阅读本协议的所有内容，并确保您已经了解和同意其中的条款。如有任何疑问，请及时与我们联系。
祝您工作愉快！
公司代表：____________（签字）
员工代表：____________（签字）
日期：____________
员工聘用协议书 篇二
尊敬的员工：
感谢您选择加入我们的团队！为了明确双方的权益和责任，特此制定了员工聘用协议书。请您仔细阅读并签署该协议，以确保双方能够共同遵守和履行。
一、职位和工作内容
根据您的专业背景和能力，您将被聘为本公司的一名员工。您的具体职位和工作内容将在入职后与您进行详细的沟通和安排。
二、薪资和福利
您的薪资将根据您的工作表现和公司的薪酬政策进行确定。除基本薪资外，您还有可能享受到公司提供的各项福利，如社会保险、年终奖金、节假日福利等。具体的薪资和福利待遇将在您入职后与您进行详细的说明。
三、工作时间和休假
您将按照公司规定的工作时间进行工作，具体的工作时间将在入职后与您进行详细的沟通和安排。公司将为您提供合理的休假制度，具体的休假安排将根据工作需要和您的个人情况进行协商和安排。
四、保密责任
作为本公司的员工，您将有机会接触到公司的商业机密和敏感信息。在您的工作期间和离职后，您有责任对这些信息进行保密，不得泄露给任何未经授权的人员或机构。违反保密责任将承担相应的法律责任。
五、知识产权
在您的工作中，您可能会创造或参与创造一些知识产权，如软件、设计、发明等。根据公司的规定，这些知识产权将归公司所有。您同意将相关的知识产权转让给公司，并保证不会侵犯任何第三方的知识产权。
六、解雇和离职
双方有权解除合同，但需要提前提供书面通知并经过协商达成一致意见。在离职后，您应当归还公司的财产，并完成相关的交接工作。如有违反协议的行为，公司有权采取相应的法律措施。
七、其他条款
本协议中未涉及的事项，将根据公司的规定和相关法律法规进行处理。
请您在签署前仔细阅读本协议的所有内容，并确保您已经了解和同意其中的条款。如有任何疑问，请及时与我们联系。
祝您工作愉快！
公司代表：____________（签字）
员工代表：____________（签字）
日期：____________
员工聘用协议书 篇三
员工聘用协议书
在生活中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议是解决纠纷的保障。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的员工聘用协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
甲方（项目组长）
乙方（被聘用者）
根据《西安石油大学短期劳动（劳务）用工管理规定》（西石大人〔XX〕48号）的有关规定，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。
一，本协议自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二，甲方安排乙方在xx项目中承担xx的任务xx。
三，甲方每月从项
四，聘用期内，乙方应服从甲方的管理，遵守学校规章制度，认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃，易爆，高温，高压，强电流，化学腐蚀，放射性等危险性内容，可能造成损害的.科研项目，甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益，具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明，乙方享受社会保险后，排除甲方的劳动保险责任；非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害，后果由乙方自己或第三方承担。
五，本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，随即终止。双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议。续订须重新签订协议书，一方不同意续订的，另一方不得强迫。
六，本协议在下列条件下可以解除。
1，甲乙双方协商一致。
2，乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。
（1）被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，徇私舞弊，对甲方造成重大损失的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）应当解除聘用协议的其他情形。
4，乙方如有正当理由可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下，乙方可以随时通知甲方解除本协议。
（1）甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。
七，双方需约定的事项。
1，劳动安全约定：
2，保密约定：
3，其它：
八，甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，付给对方违约金元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九，甲乙双方因执行本协议发生争议，应本着友好协商的原则解决，协商未果的可申请调解，调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一，本协议自签订之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（签字）
乙方（签字）
20xx年xx月xx日
