员工目标责任书【精彩3篇】
员工目标责任书 篇一
在现代企业管理中，员工目标责任书是一种重要的管理工具，它为员工明确了工作目标和责任，有助于提高员工的工作效率和工作质量。本文将介绍员工目标责任书的意义和编写要点，并提出一些建议，帮助员工更好地编写自己的目标责任书。
员工目标责任书对于企业的管理具有重要的意义。首先，目标责任书可以帮助员工明确自己的工作目标和责任，使其在工作中有明确的方向和目标。这有助于员工更好地规划和安排自己的工作，提高工作效率和工作质量。其次，目标责任书可以帮助企业管理层对员工的工作进行评估和考核。通过目标责任书，企业可以了解到员工的工作目标和责任，并对其工作进行评估和考核，从而为员工提供相应的奖励和激励，促使员工更好地完成工作任务。最后，目标责任书可以帮助员工提高自我管理能力。通过制定目标和责任，员工可以更好地管理自己的时间和工作，提高自己的自律和自我管理能力。
编写员工目标责任书时，需要注意一些要点。首先，目标应该具体明确，不能过于笼统。目标应该是具体的、可衡量的，并且能够与工作任务相对应。其次，目标应该是可实现的。员工在制定目标时，应该根据自己的能力和资源来制定目标，不能制定过高或过低的目标。再次，目标应该具有时限性。目标应该设定明确的截止日期，以便员工能够按时完成工作任务。最后，目标应该是可衡量的。员工在制定目标时，应该设定相应的指标和标准，以便能够对目标的完成情况进行评估和考核。
对于员工来说，编写目标责任书是一项重要的任务。以下是一些建议，帮助员工更好地编写自己的目标责任书。首先，员工应该明确自己的工作目标和责任。员工应该清楚地知道自己在工作中的任务和职责，并将其转化为具体的目标和责任。其次，员工应该制定合理的工作目标。员工在制定目标时，应该根据自己的能力和资源来制定目标，不能制定过高或过低的目标。再次，员工应该将目标具体化。员工在制定目标时，应该设定具体的指标和标准，以便能够对目标的完成情况进行评估和考核。最后，员工应该设定明确的时间节点。员工在制定目标时，应该设定明确的截止日期，以便能够按时完成工作任务。
总之，员工目标责任书是一种重要的管理工具，它有助于员工明确工作目标和责任，提高工作效率和工作质量。在编写员工目标责任书时，需要注意目标的具体性、可实现性、时限性和可衡量性。同时，员工应该明确工作目标和责任，并将其转化为具体的目标和责任。员工应该制定合理的工作目标，将目标具体化，并设定明确的时间节点。通过合理编写目标责任书，员工可以更好地管理自己的工作，提高工作效率和工作质量。
员工目标责任书 篇三
员工目标责任书
一、基本信息： 部 门： 姓 名： 出生年月： 年 月 日 职 务： 聘任期： 年 月 日 至 年 月 日
1、月标准工资：
2、年终奖/红利：
3、备注事项：
（1）、连续三个月工作目标达成率低于70%，则自动降职。
（2）、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。
（3）、
三、职务权限：
本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效
本目标责任书在实施中如有不完善的地方，双方协商每季度修改一次。 签名： 总经理：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
营销中心总经理年度净利润规划
本人承诺： 年 月 日至 年 月 日，
本公司年度净利润目标为 万元。本人将制定年度净利润规划方案如下。届时，若本人有或未能达到团队低业绩目标时，愿接受公司的各项奖罚制度。
本人确认并履行以上年度净利润规划，努力实现确定的利润目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述年度净利润规划符合公司经营发展规划。
签名： 日期： 年 月 日
员工个人责任书
为切实加强敬老院安全管理工作，杜绝安全责任事故的发生，保证敬老院的工作顺利开展，使老人日常生活正常进行，让老人家属放心和满意，把老人的安全工作落到实处，本院特与护理员签订以下安全工作责任书：
1、护理员对待本职工作要有爱心，耐心，责任心。
2、对行动不便的老人外出或上厕所时，要加强看护，避免磕伤、摔伤。
3、每天上班要对老人房间进行巡视，发现有安全隐患及时排除，解决不了 的要及时上报。
4、劝阻老人不要在床上吸烟，重点巡视有吸烟史的老人房间，发现问题要 及时处理。
5、夜间值班必须每两小时巡视一次，重点人员增加巡视次数。
6、每天交接-班要清点老人人数，避免走失，并做好交接-班记录。
7、遇有老人突然发病，要及时通知有关人员，并协助有关人员做好老人的 医疗救护工作，并备有记录。
8、遇有突发事件，如地震、火灾等自然灾害，协助院领导有序的通过安全 通道疏导老人转移到安全地区。
9、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。
上海工汇老年公寓（盖章） 护理员（签字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
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食堂工作人员安全责任书
为使敬老院食堂工作顺利开展, 进一步增强食堂工作人员的食品卫生安全意识和责任心，确保老人食品卫生安全，预防食物中毒的发生，让老 人家属放心和满意，把食品安全工作落到实处，本院特与食堂工作人员签订以下安全工作责任书：
1、具备高度的责任心，尽心尽责做好本职工作，时时把安全工作放在第一。
2、取得健康证后才能从事食堂服务工作。
3、刀、墩、容器必须分类使用，洗涤食品的容器必须按植物、动物类分开 使用。
4、做好防蝇、防蟑螂、防鼠工作。
5、养成良好的个人卫生习惯，工作开始前、大小便后，接触初级食品原料 或不干净的餐具、容器等之后，必须彻底洗手。
6、进入食堂之前，必须穿戴整洁的工作服帽，才能工作，工作时不能吸烟、 吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能带入或存放个人生活用品，不要穿着工作 服、鞋进入厕所。
7、老人开餐后及时整理餐具，同时对老人开餐场地进行消毒。
8、为老人提供合理的膳食，编制的老人食谱做到营养平衡，加工食品必须 蒸熟煮透，食堂剩余的成品、半成品必须生、熟、荤、素分隔、分层， 冷藏、冷冻保存。
9、严防“三无”产品、过期食品入院。做好台帐记录，并索取产品检验合 格证。若不按规定进货，验收手续不全，发生群体性食物中毒突发事件 的，应属个人行为，相关人员由此承担相应的经济责任、行政责任、法 律责任。
10、严格按规范操作炊事用具，经常检查、保养，发现损坏及时上报。
11、因失职造成老人卫生安全事故的，一切费用由当事人承担。
12、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。
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上海工汇老年公寓（盖章） 食堂工作人员（签字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
后勤水电维修工安全责任书
为保证敬老院的工作顺利开展，落实敬老院的水电安全工作以及水电维修工作，确保老人日常生活正常进行，增强老人的用水用电安全意识，让老人家属放心和满意，把老人的安全工作做到实处，本院特与后勤水电维修工作人员签订以下安全工作责任书：
1、水电维修工作人员负责敬老院水、电的维护工作。及时做好线路、水路的检查和维修工作，做到无失误，无危险事故发生。
2、对敬老院供电线路随时检查，对供电线路上出现的问题做到随叫随到；检查敬老院各处的灯具、开关、插座和用电设备等，查看是否有漏电或老化等问题，做好记录，并及时维修；做好老人居室的电表检查工作，出现坏表一律禁用并及时更换。如本院无法处理故障，应及时向供电所上报抢修。
3、对敬老院水泵随时检查，敬老院水管出现的问题要及时果断进行处理。 如本院无法处理故障，应及时向自来水公司上报抢修
4、做好全院的消防安全工作，巡查消防设备安全状况并定期检测，平时加 强保管，确保完好，并做好相关记录。
5、应急照明设备要保证正常使用，疏散通道和安全疏散楼梯要保证畅通。
6、积极参加上级组织的各种用电安全和消防安全培训。
7、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。
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上海工汇老年公寓（盖章） 后勤水电维修工作人员（签字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
医务室医生安全责任书
为使敬老院工作顺利开展, 进一步增强医生的医务工作责任心，确保 老人身体健康，让老人家属放心和满意，把老人的保健安全工作落到实处， 本院特与医务室医生签订以下安全工作责任书：
1、医务室医生要结合本院实际情况，定期辅导老人学习老年人健康保健方 面的知识
2、做好有发药需求老人的发药工作，负责做好家属委托药品的`质量把关和 记录。
3、每天查房，及时发现掌握老人异常情况，及时处理老人突发伤害事故， 保证生病老人及时就医或作出妥善处理。
4、老人如有集体活动，医生原则上要求随队参加，并准备好医疗救护药品。
5、督促食堂人员和护理员做好卫生消毒工作，防止发生食物中毒事故。
6、认真做好医务室相关工作记录。建立并掌握老人健康档案，辅导护理员 做好老人个人卫生习惯的工作。
7、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。
上海工汇老年公寓（盖章） 医生（签字）：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
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财务会计安全责任书
为使敬老院工作顺利开展, 进一步做好财务管理，加强安全责任心和工作责任感岗位责任管理要求，让老人家属放心和满意，本院特与财务出纳签订以下安全工作责任书：
1、专款专用，经常检查执行情况和效果。
2、执行财经纪律，实事求是向上级领导反映财务执行情况。报表数字要准 确。
3、记好经费总帐和分类帐，要经常分析收支情况，发现问题
做好每月结帐工作。
4、检查审核本院的各种收付单据，严格执行财务制度，帮助出纳员健全帐 目，做到帐帐相符。
5、负责保管好各种收费单据凭证，并及时上缴和核对。
6、认真积累有关财务资料，做好本年度结算工作，为下年度预算非参考。
7、做好每月财务凭证整理装订和归档工作。
8、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。
上海工汇老年公寓（盖章） 会计（签字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
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财务出纳安全责任书
为使敬老院工作顺利开展, 进一步做好财务管理，加强安全责任心和工作责任感岗位责任管理要求，让老人家属放心和满意，本院特与财务出纳签订以下安全工作责任书：
1、严格按现金管理制度和银行结算制度的规定，根据审核无误的记帐凭单 （原始凭证）办理收付。出纳人员有权对不符合规定的凭单退回给审核 人结算业务，唱收唱付。并在凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记。
2、每天要准备好支票和现金。
3、严格执行银行核定的库有现金限额。超定额的先进必须当日送存银行。 确保安全，因违反管理制度而造成损失的有出纳员人负责赔偿。
4、根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证（设记帐员的单位由记帐员负 责）；复核记帐凭证；登记现金、银行存款日记帐，做到日清日洁，帐 库相符，无白条顶库有关短款现象的要及时向主管领导汇报；正确使用 各科银行结算凭证，即使与银行核对帐目。
5、掌管好空白支票和空白收据；不管发空白支票，支票使用要做好登记工 作。按时传递会计凭证。
6、外借款必须填写借款单，经有关领导批准。不私自办理个人借款，不借 支挪用资金。及时追微发出去的支票和外错款。
7、认真收取各种款项，出具正式收据，按时登记理金出纳帐，不公-款私存。
8、不改记帐的单位，出纳人员负责添置的凭单。即使办理解缴公税金、税 金、房租、义务教育费、义务兵优待金、党费、合同制工人保险费、失 业金、水电费等各项代缴款项。
9、保管好保险柜的钥匙，保险柜的密码要保守秘密，现金限量存入保险柜 后，密码要打乱。
7、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。
上海工汇老年公寓（盖章） 出纳（签字）： 6
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 7
员工岗位责任书
为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。
第一条 本签约人所在的部门： 岗位： 姓名：
第二条 根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：
1、严格按规定时间上班，不得迟到早退；
2、员工请假必须履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。
3、每个员工必须忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。
4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。
第三条 根据本公司《内部安全管理条例》规定，其员工安全责任是：
1、严格执行公司防火安全制度，明确个人岗位防火责任。
2、学习贯彻消防法规，掌握消防知识，熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作，积极发现和整改火险隐患，确保防火安全。
3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉
私接电源，有需要找专业电工。
4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。
5、不在防火通道，楼梯等安全出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘（箱）处存放杂物。
6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。
7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。
8、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单（折）、有价证券等。
9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变（配）电室。管理人员要定期核实帐物，发现问题及时报告。
11、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。
12、对发生的盗窃案件要注意保护现场，及时报告保卫部门并积极提
供情况，协助侦破案件。
13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好安全运
行记录。
14、从事特种作业人员，必须具备专业操作资格证书，工作中要严格
遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、维修的有关规定，保证人身和设备安全。
15、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。
16、勇于同坏人坏事做斗争，发现犯罪苗头及时报告，确保国家和人
民生命、财产不受损失。
17、不参与赌博或为赌博提供条件。
18、不参加“邪教”组织，积极同“邪教”组织做斗争，做好参加“邪
教”组织人员的转化工作。
19、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高安全意识，以免发生
事故。
第四条 根据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到：
1、努力完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。
2、加强物流管理业务知识的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。
3、在开辟物流管理多元化服务功能上，提出合理化建议并取得一定的经济效益，为企业做出突出贡献。
4、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极
贡献。
5、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。
6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：
不让工作在我这里积压、延误；
不让客户在我这里受到冷落，对服务不满；
不让制度在我这里走样，差错在我手中发生；
不让违背职业道德的不良风气在我身上出现；
不让客户利益和企业利益在我这里受到损害；
不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。
第五条 本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。
第六条 本员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。
公司负责人签字： 责任人签字：
（监督方） （保证方）
年 月 日 年 月 日
目标责任书(员工模板)
为进一步加快长沙移动TD-LTE一期工程建设实施进度，确保TD-LTE一期工程建设任务全面顺利完成，按照“早建设、早投产、早受益”的建设原则和“谁主管、谁负责、一级抓一级，层层抓落实”的工作思路，部门领导与你签订本责任书，要求你完成下列工作目标： 进度目标：
质量目标：
根据公司有关制度规定，对不履行或不正确履行TD-LTE一期工程建设责任的，将依据有关条款追究相关责任人的责任，并在年度绩效中给予考核。
本责任书一式两份，市公司保留一份，责任部门保留一份。责任书自签订之日起生效，执行期内如责任人变更，由继任人负责。
主管单位（盖章）：
长沙移动分公司
2015年 10月30日
责任部门： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 责任人（签字）： 2015年10月＿＿日
