开展善行义举四德榜评选的通知(最新3篇)
开展善行义举四德榜评选的通知 篇一
尊敬的各位同事：
为了弘扬社会正能量，树立正面典范，我单位决定开展善行义举四德榜评选活动。现将有关事项通知如下：
一、活动宗旨
本次评选活动旨在发掘和表彰在工作、生活中表现出善行和积极向上的同事们，倡导“诚实守信、勤奋进取、乐于助人、回报社会”的四德精神，营造积极向上、团结友爱、互相帮助的企业文化。
二、参选对象
所有我单位在职员工都有资格参选。
三、评选标准
1. 诚实守信：具备高度诚信，言行一致，守信用。
2. 勤奋进取：工作态度端正，勤奋努力，积极进取。
3. 乐于助人：善于帮助他人，乐于奉献，关心他人的困难和需要。
4. 回报社会：积极参与公益事业，关注社会问题，回报社会。
四、评选流程
1. 自荐阶段：所有符合条件的员工可自愿报名参与评选，填写报名表格并提交至人力资源部。
2. 初选阶段：由评委根据报名表格的内容进行初步筛选，确定初选名单。
3. 公示阶段：初选名单将在公司内部公示，接受员工的监督和评议。
4. 终评阶段：评委根据初选名单和员工评议结果进行终评，评选出“善行义举四德榜”的获奖者。
5. 颁奖仪式：在公司年度庆典上，举行颁奖仪式，表彰获奖同事，并给予奖励。
五、奖励措施
评选出的获奖同事将获得荣誉证书、奖杯和丰厚的奖金。同时，他们的事迹将被广泛宣传，树立正面典范，激励更多员工积极向上。
六、注意事项
1. 参选员工需真实填写报名表格，如有虚假信息将被取消参选资格。
2. 评选结果将以公示形式进行，接受员工监督和评议。
3. 如有发现评委有利益冲突或其他不公平行为，可向人力资源部进行举报。
4. 评选结果将在公司内部进行公示，并在公司官网、内部刊物等渠道进行宣传。
七、报名截止日期
报名截止日期为本月底，请各位有意参选的同事尽快填写报名表格并提交至人力资源部。
通过这次评选活动，我们希望能激励广大员工努力工作，争做善行义举的表率，共同营造积极向上的企业文化。请大家热情参与，共同见证善行四德的力量！
特此通知。
人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
开展善行义举四德榜评选的通知 篇二
尊敬的员工：
为了引导广大员工积极向上，树立崇高的道德风尚，我单位决定开展善行义举四德榜评选活动。以下是有关事项的通知：
一、活动目的
本次评选活动旨在发现和表彰在工作、学习、生活中表现出积极向上和善行善举的员工，倡导“诚实守信、勤奋进取、乐于助人、回报社会”的四德精神，进一步推动企业文化建设。
二、参选对象
所有我单位在职员工均可参选。
三、评选标准
1. 诚实守信：具备高度诚信，言行一致，守信用。
2. 勤奋进取：工作态度端正，勤奋努力，积极进取。
3. 乐于助人：善于帮助他人，乐于奉献，关心他人的困难和需要。
4. 回报社会：积极参与公益事业，关注社会问题，回报社会。
四、评选流程
1. 自荐阶段：符合条件的员工可自愿报名参与评选，填写报名表格并提交至人力资源部。
2. 初选阶段：由评委根据报名表格的内容进行初步筛选，确定初选名单。
3. 公示阶段：初选名单将在公司内部公示，接受员工的监督和评议。
4. 终评阶段：评委根据初选名单和员工评议结果进行终评，评选出“善行义举四德榜”的获奖者。
5. 颁奖仪式：在公司年度庆典上，举行颁奖仪式，表彰获奖员工，并给予奖励。
五、奖励措施
评选出的获奖员工将获得荣誉证书、奖杯和丰厚的奖金。同时，他们的事迹将被广泛宣传，树立正面典范，激励更多员工积极向上。
六、注意事项
1. 参选员工需真实填写报名表格，如有虚假信息将被取消参选资格。
2. 评选结果将以公示形式进行，接受员工监督和评议。
3. 如有发现评委有利益冲突或其他不公平行为，可向人力资源部进行举报。
4. 评选结果将在公司内部进行公示，并在公司官网、内部刊物等渠道宣传。
七、报名截止日期
报名截止日期为本月底，请有意参选的员工尽快填写报名表格并提交至人力资源部。
我们希望通过这次评选活动，激励广大员工向善向上，争做善行四德的表率，共同营造积极向上的企业文化。请大家踊跃参与，共同见证善行四德的力量！
特此通知。
人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
开展善行义举四德榜评选的通知 篇三
关于开展善行义举四德榜评选的通知
各部门、各直属单位：
为大力推进公民道德建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，营造德润建发、向上向善的公司文明风尚，按照开发区管委会的要求，现就我公司建设善行义举榜相关事宜通知如下。
一、活动内容
善行义举四德榜，是指以榜的形式，以建发公司及下属企业全体职工为对象，以本人在家庭、单位、社会三个空间的表现为内容，重点公示上榜者在家庭美德（孝德）、职业道德（诚德）、社会公德（爱德）、个人品德方面的善行义举。以助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲为重点，通过公开评选的`程序，设立善行义举榜，宣传好人好事，弘扬社会正气，在全公司形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的深厚社会风尚。
二、活动要求
1、弘扬社会、单位、家庭正气，提倡道德新风尚，凝聚发展力量。
2、突出本职工作，以个人品德优秀典型榜为重点，兼顾职业道德（诚德）榜、社会公德（爱德）榜、家庭美德（孝德）榜。抓住关键、突出重点，尽量做到细化量化。
三、立榜内容
1、个人品德优秀典型榜：主要公示干部职工在
2、家庭美德（孝德）榜：主要公示上榜者遵守家庭美德（孝德）的情况。
3、职业道德（诚德）榜：主要公示上榜者遵守职业道德（诚德）方面的情况。
4、社会公德（爱德）榜：主要公示上榜者遵守社会公德（爱德）方面的情况。
四、建榜流程
1、知榜。在全公司上下进行宣传发动，提高认识，营造氛围，使广大干部职工人人清楚，积极参与。
2、议榜。上榜标准和内容广泛征求干部职工意见。
3、评榜。采取自愿申报、干部职工推荐、评委会评审等方式，产生上榜侯选好人好事，并在单位进行公示（5天）。
4、上榜。对上榜人员及事迹无异议的发榜公布，并在公司网站公布。
5、用榜。按要求建好四德榜，弘扬上榜者的先进事迹，营造“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好报”的氛围，让更多的人学模范、做好事、当典型。
6、管榜。安排专人对善行义举四德榜进行专门管理，定期更新上榜内容。
请以各部门为单位按照要求确定出推荐人选，组织填写推荐表，连同个人事迹，务于10月28日下班前报公司综合办公室。
附推荐表
综合办公室
