员工无故旷工检讨书(精选6篇)
员工无故旷工检讨书 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我写这封检讨书是为了向您表达我对于我无故旷工的道歉和反思。
首先，我深感愧疚和内疚，对于我无故旷工给公司带来的困扰和不便，我深感抱歉。我明白作为一名员工，我有责任和义务按照公司的规定和要求履行我的工作职责，但是我没有做到。我没有提前请假，也没有及时通知公司，给公司造成了很大的损失。我对此深感愧疚，我愿意承担相应的责任。
其次，我认识到自己的错误。我明白无故旷工不仅是对公司的不负责任，更是对自己职业形象的严重伤害。作为一名员工，我应该时刻保持敬业精神和责任感，不应该随意放弃自己的工作职责。我没有充分认识到这一点，这是我的失职之处，我深感自责。我将从这次经历中吸取教训，努力改正自己的不足，重新投入到工作中去。
再次，我保证我今后不会再犯同样的错误。从这次无故旷工中，我学到了很多。我明白了作为一名员工，应该时刻保持责任感和敬业精神。我将严格按照公司的规定和要求履行我的工作职责，绝不再给公司带来任何损失和困扰。我会更加珍惜工作机会，努力提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我再次向公司领导和相关部门道歉，并请求公司给予我一个改过自新的机会。我深感愧疚和内疚，我保证我今后会更加努力，以优秀的工作表现来弥补我的过失。我会认真对待公司的每一个工作任务，尽心尽力做好自己的工作。我相信通过我的努力，我一定能够重新赢得公司的信任和支持。
再次向公司领导和各位同事道歉，并表示我对于自己的行为深感懊悔和忏悔。我会从这次经历中吸取教训，重新审视自己，提高自己的工作素质，以实际行动来证明自己的改变。希望公司领导和各位同事能够给予我一个改过自新的机会，我将不负众望，以优秀的工作表现来回报公司和各位的支持。
再次向公司表示深深的道歉！
此致
敬礼！
员工：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
员工无故旷工检讨书 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我写这封检讨书是为了向您表达我对于我无故旷工的道歉和反思。
首先，我对于我无故旷工给公司带来的困扰和不便深感抱歉。我明白作为一名员工，我有责任和义务按照公司的规定和要求履行我的工作职责，但是我没有做到。我没有提前请假，也没有及时通知公司，给公司造成了很大的损失。我对此深感愧疚，我愿意承担相应的责任。
其次，我对自己的行为深感反思。我明白无故旷工不仅是对公司的不负责任，更是对自己职业形象的严重伤害。我没有充分认识到自己应该时刻保持敬业精神和责任感，这是我的失职之处，我深感自责。我将从这次经历中吸取教训，努力改正自己的不足，重新投入到工作中去。
再次，我保证我今后不会再犯同样的错误。从这次无故旷工中，我学到了很多。我明白了作为一名员工，应该时刻保持责任感和敬业精神。我将严格按照公司的规定和要求履行我的工作职责，绝不再给公司带来任何损失和困扰。我会更加珍惜工作机会，努力提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我再次向公司领导和相关部门道歉，并请求公司给予我一个改过自新的机会。我深感愧疚和内疚，我保证我今后会更加努力，以优秀的工作表现来弥补我的过失。我会认真对待公司的每一个工作任务，尽心尽力做好自己的工作。我相信通过我的努力，我一定能够重新赢得公司的信任和支持。
再次向公司领导和各位同事道歉，并表示我对于自己的行为深感懊悔和忏悔。我会从这次经历中吸取教训，重新审视自己，提高自己的工作素质，以实际行动来证明自己的改变。希望公司领导和各位同事能够给予我一个改过自新的机会，我将不负众望，以优秀的工作表现来回报公司和各位的支持。
再次向公司表示深深的道歉！
此致
敬礼！
员工：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
员工无故旷工检讨书 篇三
尊敬的领导：
您好！
本人XX于20xx年XX月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：XX
20xx年XX月XX日
员工无故旷工检讨书 篇四
尊敬的领导：
您好！
这次我犯了大错，上班时间没到旷工，给酒店造成了非常不好的影响，我这次是因为生病不舒服去医院看病，忘记向领导请假了。那是我在酒店找了一圈都没有找到经理，打电话也没有人接，我想着待会在给经理打电话，于是我就去了医院，可是我来到医院有我忘了给经理打电话，造成这次上班旷工，我非常后悔，我希望领导能够原谅我，我真不是故意的。
我知道就算有原因我也应该和我的上级说明理由，我那时实在是太难受了不得已我只好先去医院了，这样不告而别，没组织没纪律是非常不好的，我身为酒店医院酒店的规章制度，我应该遵守，应该尊重，而不是把它当成一张白纸，这样是没有规矩没有纪律的行为是非常不好的，我知错了，我希望能够获得领导原谅，我下次决定不会在犯这样的错误，决定不会旷工，我会遵守公酒店的规定，遵守公司的要求。
这次我旷工惹领导生气了，我非常过意不去，领导对我们非常照顾，不知道帮助过我们多少次了，我这次却让领导失望了领导批评我，我非常感谢，让我知道了这样做的严重性，知道了这样做非常的不合理也非常对不起领导，我以后再也不会了，如果有事我一定会向领导表明情况在请假，而不是不高而别，这样旷工对酒店的工作造成了一定的影响，因为酒店每个人都负责不同的工作，我不再又没有通知领导让领导不知道，没能够及时安排人员补上是我的疏漏，对不起，我下次不会了，我们是一个团体，做任何事情我都会事先通知到位，就算有急事也应该留下说明，而不是冒冒失失的离开。
如果其他同事都如同我一样不守规矩，不尊重酒店的规定，那样更本就不能做好工作，任何工作都会失败，对酒店的损失是非常大的。
来到了酒店岗位就要担负好自己的工作，不能够随意的旷工，更不能够不辞而别，就算一时找不到领导也可以向其他同事询问，或者让他们代为通知，而不是无组织无纪律的擅自行动，这样的做法是错误的，我也明白了这样的错误，我以后一定不会这样犯错了，我会努力做好自己的工作保证自己不再犯相同的是让领导满意让大家满意，对自己工作尽到自己的义务，做到自己能够做到的一切。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书 篇五
尊敬的领导：
您好！
关于员工我无故旷工的事情，员工我在此给领导您郑重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常紧张的时候还无故旷工，真的非常抱歉，因为员工我的无故旷工，我们酒店这一天忙成了一团，如果需要，员工我可以给全部酒店员工道歉，为自己无故旷工的行为做一次彻底的解释和道歉！
领导，这一次员工我的无故旷工，实际上真不是我故意要旷工的，之所以员工我在与您解释的过程中又不能给出一个正当的理由，是因为这牵扯到员工我的私事，这件事真不方便公开，也就只能由着酒店给我冠以“无故旷工”的帽子了。也许您会说，那你为什么不在之前请假呢？哎，您也知道，现在酒店正是用人非常紧张的时候，如果员工我正儿八经给您请假的话，您一定还是要问我具体的事由是什么，甚至根本就不给我批假的。迫不得已，员工我才出此下策，“先斩后奏”了。
领导，我知道我这种“先斩后奏”，还不愿意说明具体原因的行为是一种不可原谅的行为，但员工我真的没有办法，只能这样接受您对员工我的处罚了。说实话，如果因为这件事，您要把我开除的话，我也是没有半点怨言的。毕竟我有想要保护的人和事，那我就得为此付出我应该付出的代价不是？
还好员工我从加入我们酒店以来，这还是第一次出现违纪的情况。一直以来，本人在酒店的工作态度还是有目共睹的，希望领导您在处罚员工我的时候，能够全面的综合的看待我这个人，不奢望您体谅原谅员工我“事出有因”，但请您一定不要误会了员工我，不要认为员工我是为了跟您对着干才这样的，真的不是这样的！
这段时间，我们酒店因为要安顿疫情隔离人员，非常的忙，这是员工我非常明白的，而且在这一次无故旷工之前，本人也一直在岗位上为来我们酒店住宿的客人提供优良的服务，这是本人可以问心无愧说给您听的。希望领导您能够不看僧面看佛面，给员工我一次改过自新的会，让员工我因为这一次的无故旷工而为我们酒店做些什么吧！给员工我一个机会，让本人继续为来我们酒店的客人服务吧！拜托您了！在此，再向您保证，未来绝不会再有这样类似的情况出现，如有出现，本人自动离职。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工无故旷工检讨书 篇六
尊敬的领导：
您好！
20xx年XX月XX日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
二、整改措施
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：XX
20xx年XX月XX日
