员工培训协议书【推荐3篇】

员工培训协议书 篇一

尊敬的员工：

为了提升企业整体竞争力和员工个人能力，公司决定推行员工培训计划，并制定本培训协议书，旨在明确双方的权利和责任。请您仔细阅读并签署此协议，以确保培训计划的顺利进行。

一、培训目的

公司培训计划的目的是帮助员工提升专业技能、拓展知识面、提高工作效率和质量，从而更好地适应市场需求和公司发展。通过培训，我们希望能够提升员工个人能力，激发员工潜力，提高员工的职业素质和综合竞争力。

二、培训内容

根据您的岗位和工作需要，公司将为您提供相关的培训项目和课程。培训内容可能包括但不限于技术培训、管理培训、职业素养培养等。具体的培训计划将在您加入培训项目后由公司提供。

三、培训方式

公司将采取多种培训方式，包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。具体的培训方式将根据培训内容和需求进行安排。公司会在合理范围内为您提供培训所需的教材、资料和设备。

四、培训时间和地点

培训时间和地点将根据具体的培训项目进行安排。公司将提前通知您培训的时间、地点和要求，您需要按时参加培训并配合培训师的工作。

五、培训费用

公司将承担您的培训费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。但是，如果您在培训过程中因个人原因导致培训计划无法顺利进行，公司有权要求您承担相应的费用。

六、培训考核

在培训结束后，公司将对您进行培训成果的考核。考核结果将作为评估您的工作表现和晋升机会的参考依据。如果您未能达到培训要求，公司有权根据情况决定是否继续培训或采取其他措施。

七、保密责任

在培训过程中，您将接触到公司的商业机密和敏感信息。您需承诺严守保密责任，不得将相关信息泄露给任何第三方或用于个人利益。

八、违约责任

如果您未按照培训计划参加培训、违反保密责任或以其他方式违约，公司有权终止培训计划并追究您相应的法律责任。

九、其他事项

本协议的解释和执行将适用公司相关规定和国家法律。如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向相关法律机构寻求解决办法。

请您在签署协议前再次确认自己对培训计划的认可和理解。希望您能抓住这次培训机会，不断提升自己的能力和价值，为公司的发展贡献更多。

公司名称：XXX

员工姓名：

员工签名：

日期：

员工培训协议书 篇二

尊敬的员工：

为了提高企业的竞争力和员工的专业素养，公司决定推行员工培训计划，并制定本培训协议书，旨在明确双方的权利和责任。请您仔细阅读并签署此协议，以确保培训计划的顺利进行。

一、培训目的

本次培训计划旨在提升员工的综合能力和职业素养，使其更好地适应市场需求和公司发展。通过培训，我们希望能够激发员工的潜力，拓宽员工的知识面，提高员工的工作效率和质量。

二、培训内容

根据您的岗位和工作需要，公司将为您提供相关的培训项目和课程。培训内容可能包括但不限于技术培训、管理培训、职业素养培养等。具体的培训计划将在您加入培训项目后由公司提供。

三、培训方式

公司将采取多种培训方式，包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。具体的培训方式将根据培训内容和需求进行安排。公司会在合理范围内为您提供培训所需的教材、资料和设备。

四、培训时间和地点

培训时间和地点将根据具体的培训项目进行安排。公司将提前通知您培训的时间、地点和要求，您需要按时参加培训并配合培训师的工作。

五、培训费用

公司将承担您的培训费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。但是，如果您在培训过程中因个人原因导致培训计划无法顺利进行，公司有权要求您承担相应的费用。

六、培训考核

在培训结束后，公司将对您进行培训成果的考核。考核结果将作为评估您的工作表现和晋升机会的参考依据。如果您未能达到培训要求，公司有权根据情况决定是否继续培训或采取其他措施。

七、保密责任

在培训过程中，您将接触到公司的商业机密和敏感信息。您需承诺严守保密责任，不得将相关信息泄露给任何第三方或用于个人利益。

八、违约责任

如果您未按照培训计划参加培训、违反保密责任或以其他方式违约，公司有权终止培训计划并追究您相应的法律责任。

九、其他事项

本协议的解释和执行将适用公司相关规定和国家法律。如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向相关法律机构寻求解决办法。

请您在签署协议前再次确认自己对培训计划的认可和理解。希望您能充分利用这次培训机会，不断提升自己的能力和价值，为公司的发展贡献更多。

公司名称：XXX

员工姓名：

员工签名：

日期：

员工培训协议书 篇三

员工培训协议书

　　在现在社会，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编帮大家整理的员工培训协议书，欢迎大家分享。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方：武汉农立信科技有限公司

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　地址：武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼

　　第二条乙方：

　　性别：

　　联系方式：

　　居民身份证号码：

　　现居地址：

　　邮政编码：

　　二、劳动合同期限

　　第三条本合同为固定期限劳动合同。

　　本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方工作的用工单位名称：武汉农立信科技有限公司。

　　第五条乙方同意根据甲方工作需要，在____部门，从事____的工作，工作地点为武汉市。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。

　　如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。

　　第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。

　　第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的`机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。

　　四、规章制度和劳动纪律

　　第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。

　　第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。

　　第十一条乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至依法解除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权利。

　　五、劳动合同的解除、终止

　　第十二条依《劳动合同法》的规定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被不符合录用条件的；

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的；

　　(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；

　　(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　(五)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的。乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限于离职证明、教育学历、个人、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与事实不符的，

　　视为乙方欺诈；

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　第十三条依《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：

　　(一)劳动合同期满的；

　　(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　(四)甲方被依法宣告破产的；

　　(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第十四条甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的专项培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届满之日止。

　　六、离职手续

　　第十五条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，应按甲方规定办理完毕工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员；

　　第十六条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，还须按甲方规定填写办理《员工离职申请表》；

　　第十七条甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险转移手续；

　　第十八条有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由乙方承担：

　　(一)乙方未按甲方规定办结离职手续；

　　(二)乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的；

　　七、解除合同

　　第十九条本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规章制度，办理离职手续。乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职，甲方有权按照相关法律扣除乙方月基本工资的30%，给甲方造成损失的，

　　甲方有权要求乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金，并且甲方依法保留起诉的权利。

　　第二十条甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的，如项目未结束乙方辞职，应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。

　　八、保密承诺

　　第二十一条乙方明确承诺，乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条机密范围所界定的甲方商业秘密。否则，甲方有权追究乙方相关法律责任。

　　第二十二条具体细节参照《员工保密协议》。

　　九、劳动争议处理及其它

　　第二十三条因本劳动合同在履行过程中发生争议，双方可通过协商解决或依法申请仲裁、

　　提起诉讼。

　　第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，自乙双方签字，甲方盖章后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日