简易用工协议书(推荐6篇)

简易用工协议书 篇一

尊敬的用工方和员工：

鉴于双方的需求和意愿，为了明确双方的权利和义务，特订立本简易用工协议书。双方应本着平等、自愿、互利的原则，遵守国家法律法规和劳动合同的相关规定，共同遵守以下条款：

一、用工方的义务：

1. 提供合法、稳定的工作岗位，确保员工的工作安全和合法权益。

2. 按照国家规定支付员工的工资和福利待遇，并按时足额支付。

3. 遵守国家劳动法律法规，保障员工的劳动权益，包括但不限于工作时间、休假、社会保险和福利等方面。

4. 向员工提供必要的培训和工作指导，帮助员工提高工作能力和技能水平。

二、员工的义务：

1. 忠诚于用工方，按照用工方的工作安排和要求，认真完成工作任务。

2. 遵守国家法律法规和用工方的规章制度，维护用工方的合法权益。

3. 保守用工方的商业秘密和相关信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

4. 维护用工方的形象和声誉，不从事损害用工方利益的行为。

三、合同期限和终止：

1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为______年/月/日至______年/月/日。

2. 若一方违反本协议的任何条款，另一方有权提前终止本协议，并保留追究违约责任的权利。

四、其他约定：

1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的修改、补充及争议解决均应以书面形式达成一致。

3. 本协议的效力以及双方因协议履行而发生的争议，均适用中华人民共和国法律。

特此协议，双方签字确认：

用工方签字：_________ 员工签字：_________

日期：_________ 日期：_________

简易用工协议书 篇二

尊敬的用工方和员工：

鉴于双方的需求和意愿，为了明确双方的权利和义务，特订立本简易用工协议书。双方应本着平等、自愿、互利的原则，遵守国家法律法规和劳动合同的相关规定，共同遵守以下条款：

一、用工方的义务：

1. 提供合法、稳定的工作岗位，确保员工的工作安全和合法权益。

2. 按照国家规定支付员工的工资和福利待遇，并按时足额支付。

3. 遵守国家劳动法律法规，保障员工的劳动权益，包括但不限于工作时间、休假、社会保险和福利等方面。

4. 向员工提供必要的培训和工作指导，帮助员工提高工作能力和技能水平。

二、员工的义务：

1. 忠诚于用工方，按照用工方的工作安排和要求，认真完成工作任务。

2. 遵守国家法律法规和用工方的规章制度，维护用工方的合法权益。

3. 保守用工方的商业秘密和相关信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

4. 维护用工方的形象和声誉，不从事损害用工方利益的行为。

三、合同期限和终止：

1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为______年/月/日至______年/月/日。

2. 若一方违反本协议的任何条款，另一方有权提前终止本协议，并保留追究违约责任的权利。

四、其他约定：

1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的修改、补充及争议解决均应以书面形式达成一致。

3. 本协议的效力以及双方因协议履行而发生的争议，均适用中华人民共和国法律。

特此协议，双方签字确认：

用工方签字：_________ 员工签字：_________

日期：_________ 日期：_________

简易用工协议书 篇三

　　甲方：_____________（以下简称“甲方”）

　　乙方：_____________（以下简称“乙方”）

　　甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容

　　第二条甲方安排乙方从事 工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的 岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

　　三、工作时间

　　第三条甲方实行每日 小时、每周 天工作制。

　　第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

　　四、劳动报酬

　　第五条甲方按月足额以 货币 形式支付乙方工资，每月工资 元。

　　五、附则

　　第六条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

　　第七条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　第八条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　_________年________月________日

简易用工协议书 篇四

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商， 达成如下就业意向协议:

　　一、甲方的权利与义务

　　1. 甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

　　2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

　　3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

　　二、乙方的权利与义务

　　1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

　　2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

　　3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

　　三、违约责任：

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作， 乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：

　　1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；

　　2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

　　四、协议效力

　　1.本协议自双方签订之日起立即生效。

　　2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。

　　3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并 经双方签字方可生效。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　_____年____月____日

简易用工协议书 篇五

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

　　A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日；

　　B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。

　　C.以完成工作为期限。

　　2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)

　　第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、劳动合同解除或终止：

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准；

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第五条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第六条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第七条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方(盖章)：____________

　　乙方(签字)：____________

　　日期：______年___月___日

简易用工协议书 篇六

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

　　一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

　　二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：____________(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。

　　三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。

　　四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币；如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失)；触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

　　五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任

　　六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。

　　七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。

　　八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日