奖励补助申请书(最新6篇)
奖励补助申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司的员工，现在向您递交一份奖励补助申请书，希望能得到您的支持和认可。
首先，我要感谢公司给予我的机会和平台，使我能够在工作中充分发挥自己的能力。在过去的一段时间里，我全身心地投入到工作中，努力提升自己的专业素养和工作能力。通过不断学习和实践，我取得了一定的成绩，并且得到了同事和客户的肯定。
其次，我在工作中遇到了一些困难和挑战，但我始终坚持着积极的态度和勇往直前的精神。我努力克服了困难，提高了自己的工作效率和质量。我相信，这种积极的工作态度和努力的工作态度能够带动团队的士气，提升整个部门的工作效率。
另外，我还积极参与了公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识储备。我相信，通过不断学习和提升自己，我能够更好地为公司做出贡献，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我希望能够得到公司的奖励补助，这不仅可以激励我继续努力工作，更能够让我感受到公司对我的认可和支持。同时，这也是对我过去努力的一种肯定和鼓励，让我更加有信心和动力继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我再次向您递交我的奖励补助申请书，希望能够得到您的认可和支持。我将继续努力工作，不断提升自己的工作能力和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
XXX
奖励补助申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司的员工，现在向您递交一份奖励补助申请书，希望能够得到您的认可和支持。
我在过去的一段时间里，全身心地投入到工作中，努力提升自己的专业素养和工作能力。通过持续的学习和实践，我取得了一定的成绩，并且得到了同事和客户的认可和赞扬。
作为公司的一员，我始终把公司的利益放在首位，积极履行自己的工作职责，努力为公司的发展做出贡献。在工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，严格要求自己，不断提高自己的工作效率和质量。
在过去的一段时间里，我积极参与了公司的各项工作和项目，为公司的发展做出了积极的贡献。我努力克服了工作中的各种困难和挑战，提出了一些创新性的解决方案，有效地解决了一些问题，为公司的发展带来了一些新的机遇和突破。
此外，我还积极参与了公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识储备。我相信，通过不断学习和提升自己，我能够更好地为公司做出贡献，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我希望能够得到公司的奖励补助，这不仅可以激励我继续努力工作，更能够让我感受到公司对我的认可和支持。同时，这也是对我过去努力的一种肯定和鼓励，让我更加有信心和动力继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我再次向您递交我的奖励补助申请书，希望能够得到您的认可和支持。我将继续努力工作，不断提升自己的工作能力和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
XXX
奖励补助申请书 篇三
区建管局：
20xx年城管监察大队认真贯彻区政府和建管局的指示，在做好城管监察工作的同时，认真做好了拆除**山拆除违章建筑，整治报刊摊亭，清理卫生死角，山林防火等项工作，配合做好了省建设规划会议、青博会、家电博览会、海洋节、文明城市复查、全国十六家新闻媒体采访、文明社区验收、建设部人居环境奖验收等项工作。为保证这些检查、会议、活动期间的城市环境，大队全体队员基本上放弃了节假日、公休日的休息，夏季夜间睡眠也难以保证，今年的加班加点比任何一年都多。经统计，如果按白天加班每人每日补贴20元，夜间补贴10元计算，需资金167800元。另外，下半年队员每月每人120元的考核奖因资金缺乏也未能兑现：193人×120元×6个月=138960元，以上两项缺口经费306760元。由于大队资金紧张，实在难以支付以上费用，为了调动全体队员的积极性，继续做好新年度的工作，特请求建管局给
予资金援助30万元，对以上缺口进行兑现。
当否，请批示。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日
奖励补助申请书 篇四
尊敬的公司领导：
在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的'来上课，自习，家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的
2、 目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌!
请公司领导予以批准!
吴友婷
20xx年x月x日
奖励补助申请书 篇五
尊敬的公司领导：
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王X，徐X;郑X(支援);员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的
2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
XXX
20xx年x月x日
奖励补助申请书 篇六
尊敬的公司领导：
为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况：
20XX年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20XX年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"
故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日
