公司任命书格式(通用5篇)

公司任命书格式 篇一

尊敬的全体员工：

根据公司的战略发展需要，我司决定进行一系列的组织调整和人员任命。现将相关任命事项通知如下：

一、职务调整

1.1 XX先生/女士由原任XX职务，调整为担任公司副总经理职务，负责公司的战略规划和业务发展等工作。

1.2 XX先生/女士由原任XX职务，调整为担任公司财务总监职务，负责公司财务管理和资金运营等工作。

1.3 XX先生/女士由原任XX职务，调整为担任公司市场部经理职务，负责公司市场推广和品牌建设等工作。

二、新任命

2.1 XX先生/女士被任命为公司销售部经理，负责公司的销售业务和客户管理等工作。

2.2 XX先生/女士被任命为公司人力资源部经理，负责公司的人力资源管理和员工培训等工作。

2.3 XX先生/女士被任命为公司技术部经理，负责公司的技术研发和产品创新等工作。

三、其他事项

3.1 以上任命自（日期）起生效，任命期限为（具体期限）。

3.2 任命人员需履行公司相关规章制度，认真履行职责，为公司的发展做出积极贡献。

3.3 任命人员应加强团队协作，积极配合其他部门的工作，共同推动公司的发展。

特此通知，请各位被任命人员按照公司的要求履行职责，并向新的职务迈进。相信在大家的共同努力下，公司一定能够取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家的支持与配合！

公司董事长/总经理

日期

公司任命书格式 篇二

尊敬的全体员工：

根据公司的发展需要和管理要求，我司决定对部分岗位进行重新任命和调整。具体任命事项如下：

一、岗位调整

1.1 XX先生/女士由原任XX岗位，调整为担任公司副总经理岗位，负责公司的战略规划和业务拓展等工作。

1.2 XX先生/女士由原任XX岗位，调整为担任公司财务总监岗位，负责公司财务管理和资金运营等工作。

1.3 XX先生/女士由原任XX岗位，调整为担任公司市场部经理岗位，负责公司市场推广和品牌建设等工作。

二、新任命

2.1 XX先生/女士被任命为公司销售部经理，负责公司的销售业务和客户管理等工作。

2.2 XX先生/女士被任命为公司人力资源部经理，负责公司的人力资源管理和员工培训等工作。

2.3 XX先生/女士被任命为公司技术部经理，负责公司的技术研发和产品创新等工作。

三、其他事项

3.1 以上任命自（日期）起生效，任命期限为（具体期限）。

3.2 任命人员需遵守公司的规章制度，履行职责，为公司的发展做出积极贡献。

3.3 任命人员应加强团队协作，积极配合其他部门的工作，共同推动公司的发展。

特此通知，请各位被任命人员按照公司的要求履行职责，并向新的岗位迈进。相信在大家的共同努力下，公司一定能够取得更大的成功！

谢谢大家的支持与合作！

公司董事长/总经理

日期

公司任命书格式 篇三

____：

　　根据的______发展

需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：

　　1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责；

　　2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责；

　　3、调____至____，协助____开展工作。

　　____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合。本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　签发：____

公司任命书格式 篇四

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

　　任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：

　　（印章）

　　年月日

公司任命书格式 篇五

　　编号：[2010]总字第062501号

　　公司各部门、各分公司：

　　经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　特此通告！

　　_______有限公司

　　____年____月_____日