态度不好的检讨书(优秀6篇)
态度不好的检讨书 篇一
尊敬的领导：
我写这篇检讨书，是为了对我在工作中表现出的不好的态度向您道歉。我深刻认识到，我的态度问题严重影响了工作环境和团队的凝聚力，给您和其他同事带来了困扰和不愉快。我对此表示深深的忏悔和内疚。
首先，我意识到我在工作中经常表现出消极的态度。我经常抱怨工作的繁重和压力，对任务的完成缺乏积极的态度，甚至将情绪带到工作中，对同事们不友善。这种消极的态度不仅影响了我的工作效率，也对团队的合作产生了负面影响。我深感愧疚，我应该更加积极主动地面对工作中的挑战，并以积极的态度对待每一个任务。
其次，我承认我在与同事沟通时常常表现出不耐烦和冷漠的态度。我没有充分倾听他们的意见和建议，也没有尊重他们的权威。这种态度不仅伤害了同事的感情，也限制了团队的创新和发展。我意识到，一个良好的工作环境需要团队成员之间的相互尊重和合作。我会积极主动地改变我的态度，更加尊重和关心我的同事，与他们一起共同进步。
最后，我也要承认我在工作中经常表现出焦虑和压力。我意识到这种情绪会影响我的工作效率和团队的凝聚力。我会努力寻找解决焦虑和压力的方法，如健身、冥想等，以保持良好的心态和积极的工作态度。
在此，我向您和团队成员们表示真诚的道歉。我深刻认识到我的态度问题是我个人的不足和错误，我将努力改正，积极面对工作中的挑战，以及与同事们保持良好的沟通和合作。
我诚恳地希望您能够给予我改正错误的机会，我会以实际行动来证明自己的改变。请您相信我，相信我对工作的热情和责任心，我将努力成为一个更好的团队成员。
再次对我在工作中的态度问题向您和团队表示诚挚的歉意。
此致
敬礼
态度不好的检讨书 篇二
尊敬的领导：
我写这篇检讨书，是为了对我在工作中表现出的不好的态度向您道歉。我深刻认识到，我的态度问题严重影响了工作环境和团队的凝聚力，给您和其他同事带来了困扰和不愉快。我对此表示深深的忏悔和内疚。
首先，我意识到我在工作中经常表现出消极的态度。我经常抱怨工作的繁重和压力，对任务的完成缺乏积极的态度，甚至将情绪带到工作中，对同事们不友善。这种消极的态度不仅影响了我的工作效率，也对团队的合作产生了负面影响。我深感愧疚，我应该更加积极主动地面对工作中的挑战，并以积极的态度对待每一个任务。
其次，我承认我在与同事沟通时常常表现出不耐烦和冷漠的态度。我没有充分倾听他们的意见和建议，也没有尊重他们的权威。这种态度不仅伤害了同事的感情，也限制了团队的创新和发展。我意识到，一个良好的工作环境需要团队成员之间的相互尊重和合作。我会积极主动地改变我的态度，更加尊重和关心我的同事，与他们一起共同进步。
最后，我也要承认我在工作中经常表现出焦虑和压力。我意识到这种情绪会影响我的工作效率和团队的凝聚力。我会努力寻找解决焦虑和压力的方法，如健身、冥想等，以保持良好的心态和积极的工作态度。
在此，我向您和团队成员们表示真诚的道歉。我深刻认识到我的态度问题是我个人的不足和错误，我将努力改正，积极面对工作中的挑战，以及与同事们保持良好的沟通和合作。
我诚恳地希望您能够给予我改正错误的机会，我会以实际行动来证明自己的改变。请您相信我，相信我对工作的热情和责任心，我将努力成为一个更好的团队成员。
再次对我在工作中的态度问题向您和团队表示诚挚的歉意。
此致
敬礼
态度不好的检讨书 篇三
尊敬的领导：
您好！
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却xxx，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
态度不好的检讨书 篇四
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心.
我非常羞愧，领导的批评我们应该用心听，我们有错领导才批评，而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设 领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会（有类似）的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：xx
20xx年x月x日
态度不好的检讨书 篇五
尊敬的单位领导：
您好!我知道自己的工作需要有好的服务态度，但是我却没有很好的履行这一义务，还和顾客发生了争执，现在我郑重的递交检讨书，来表示我对于自己错误的深刻反省。
回顾本次错误，由于当天我情绪比较低落，出于一些私人原因心情比较烦躁，遇到这个客户又多番咨询问题，没有一个清晰的询问脉络，这导致我最终难以忍受，显得脾气有点火爆不耐烦。就此，我们产生了争执。
通过这次错误经历，让我懂得了一个道理：身为服务人员，必须深刻懂得行业规范，尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一，不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名机票销售人员，以自己良好的态度赢得客户认可，这是自己的本职。工作期间需要耐心、贴心，要尽量清楚得解答顾客咨询的问题。而此次我就做的很不应该了，一来没有一个耐心工作态度，二来情绪也比较激动，对客户态度比较不好。
在领导的批评教育下，我已经醒悟了，知道错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意，并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点，认真弥补不足，争取达到一个良好的工作素质状况。不让领导失望，为单位服务，争取能给顾客心中树立一个好的单位形象。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
态度不好的检讨书 篇六
尊敬的老师：
您好！
我真的很抱歉，因为我在听取您教导时的态度问题，给您带来了非常不好的印象和感受，对此，我真的的感到十分的惭愧和抱歉，还望您能原谅我的错误行为，给您带来的不好感受，我真的十分抱歉！
回顾这次的行为，连我自己都感到既惊讶又惭愧，作为一名学生，但我不仅不重视自己的学习责任，不遵守学校的纪律！更是对老师无理，对您不尊重！对此，我现在真的十分后悔！作为xx班的学生，我和大家一样都是在您的教导下学习的学子，但和认真学习守纪的大家不同的是，我却没有重视自己的纪律和责任！没有重视自己的行为和思想，会给班级带来怎样的影响！此次，我不仅仅是违反了纪律，更是在与您的沟通中表现出不耐烦和不在意的情绪。现在仔细的回想，我真的十分的抱歉！这并非是我自身真正的想法的，只是因为自身情绪的激动加上思想的混乱，导致在交流中带着愤怒和暴躁，给您留下了这样的印象，真的十分抱歉。
回顾自己至今为止的情况，我真的十分的懊悔！至今为止，我也十分清楚自己在性格和思想上有不少的问题。总是和身边的人发脾气，经常自我中心，而且十分暴躁。对此，我往往总是在冲动的时候十分不讲理。但在事后又感到十分的惭愧。
这样的性格和行为，影响的不紧急是我的自己，也同样给我周围的同学和朋友带来了不少的影响。但在这次，我却因为一时的冲动向老师说了这样的话，我真的个感到十分的对不起。您是我们的班主任，是我们这个班级学生们的“家长！”
无论是学习还是生活，您总是关心着我们教导我们正确的方向，学习正确的品德。虽然跟着您学习，但我却没能用您的教导分析自身的不足，改进自己脾气中的错误！这让我的这些毛病渐渐成为了自己心中的“顽渍”，长期的居留在我的内心。
如今，发生了这样的事情，就算是我也终于清醒了过来！我清楚的认识到，自己犯下了错误！犯下了十分严重的错误！这样的反思让我意识到了自己的毛病，意识自己绝不该这么做！
如今，我真的很惭愧，为此写下了这份检讨书，望您能原谅我。我一定会改进自己的毛病，让自己和同学们在今后能友善的相处。认真学习，为班级争光！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
