员工入职协议书(精彩6篇)

员工入职协议书 篇一

尊敬的XXX先生/女士：

欢迎您加入我们公司！我们非常高兴能够与您合作，并相信您的加入将为公司带来新的活力和创新。在您正式入职之前，请您仔细阅读以下的入职协议书，并在同意的情况下签字确认。

一、职位及工作内容

根据我们的面试结果，您将被任命为公司的XXX职位。您的主要工作职责将包括（列举具体的工作内容）。当然，在工作过程中，您可能会根据公司的需要进行一些适当的调整和变动，敬请理解。

二、工作时间和地点

您的工作时间为周一至周五，每天8小时，具体的上班时间为（具体时间）。工作地点为公司所在地（具体地址）。如有特殊情况需要调整工作时间或地点，我们会提前与您沟通并商定。

三、薪酬与福利

您的薪酬将根据您的职位和工作表现进行确定，并将以月薪的形式支付给您。公司还将按国家法律法规规定为您购买社会保险和住房公积金，并提供相应的带薪年假和病假。

四、保密协议

在您加入公司后，您可能会接触到一些涉及公司商业机密和客户隐私的信息。为了保护公司和客户的利益，请您严格遵守公司的保密规定，并在离职后将所有与公司相关的资料和信息归还给公司。

五、解雇与辞职

根据公司的规定，如果您在入职后的试用期内表现不符合公司的要求，公司有权解除您的劳动合同。如果您希望辞职，请提前30天向公司提出书面辞职申请，并与公司协商解决相关事宜。

六、其他条款

除上述条款外，入职协议书还包含其他一些与您的工作和待遇相关的条款。请您在签字前仔细阅读并了解每一条款。如果您有任何疑问或需要解释的地方，可以随时与我们沟通。

请在同意并接受以上条款的情况下，签字确认入职协议。我们期待着您的加入，相信您将为公司的发展做出重要贡献！

祝好！

公司代表：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

员工入职协议书 篇二

尊敬的XXX先生/女士：

感谢您选择加入我们公司！我们衷心欢迎您的到来，并相信您的加入将为公司带来新的活力和创新。在您正式入职之前，请您详细阅读以下的入职协议书，并在同意的情况下签字确认。

一、职位及工作职责

根据我们的面试结果，您将被任命为公司的XXX职位。您将承担的主要工作职责包括（列举具体的工作内容）。公司将提供必要的培训和支持，帮助您更好地适应工作岗位。

二、工作时间与地点

您的工作时间为周一至周五，每天8小时，具体的上班时间为（具体时间）。工作地点为公司所在地（具体地址）。如有特殊情况需要调整工作时间或地点，我们会提前与您沟通并商定。

三、薪酬与福利

您的薪酬将根据您的职位和工作表现进行确定，并将以月薪的形式支付给您。公司还将按国家法律法规规定为您购买社会保险和住房公积金，并提供相应的带薪年假和病假。

四、保密协议

在您加入公司后，您可能会接触到一些涉及公司商业机密和客户隐私的信息。为了保护公司和客户的利益，请您严格遵守公司的保密规定，并在离职后将所有与公司相关的资料和信息归还给公司。

五、解雇与辞职

根据公司的规定，如果您在入职后的试用期内表现不符合公司的要求，公司有权解除您的劳动合同。如果您希望辞职，请提前30天向公司提出书面辞职申请，并与公司协商解决相关事宜。

六、其他条款

除上述条款外，入职协议书还包含其他一些与您的工作和待遇相关的条款。请您在签字前仔细阅读并了解每一条款。如果您有任何疑问或需要解释的地方，可以随时与我们沟通。

请在同意并接受以上条款的情况下，签字确认入职协议。我们期待着您的加入，相信您将为公司的发展做出重要贡献！

祝好！

公司代表：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

员工入职协议书 篇三

　　甲方：_________

　　地址：____________

　　乙方：_________

　　身份证号码：_________

　　地址：_________

　　为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

　　一、甲方聘任乙方为部。

　　二、您的试用期为个月，自___年___月___日始，至___年___月___日止。试用期基本工资为_________元。转正后，基本工资为_________元，其他补贴_________元，合计_________元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。

　　三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。

　　四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。

　　五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

　　六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。

　　七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。

　　八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。

　　九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

　　十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。

　　十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　部门主管确认:_________

　　甲方（签章）:____________

　　乙方：____________

　　___年___月___日

员工入职协议书 篇四

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份证号码：____________

　　根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

　　1、本协议期限为（年/月），自___年___月___日起至___年___月___日。

　　2、乙方工作任务如下:

　　3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务

　　4、劳动报酬：甲方按______元（人民币）/月（大写：______元整）

　　5、协议的解除变更续签：

　　①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。

　　②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康，又不能改善乙方可解除协议。

　　③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议。

　　④任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方。

　　⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿。

　　6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。

　　7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:_________乙方:______

　　___年___月___日___年___月___日

员工入职协议书 篇五

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份证号码：_________

　　为保证甲乙双方的合法权益，双方自愿达成以下保证协议：

　　一、甲方保证：

　　在乙方不违反甲方制度，国家法律法规、不违背公司利益、努力工作的前提下，按时足额支付乙方工资，并尽量提供良好的劳动保护条件、相应的福利待遇和广阔的职业发展空间。

　　二、乙方保证：

　　（一）与过往任何用人单位不存在劳动关系；

　　（二）与过往任何用人单位的劳动纠纷和经济纠纷均与甲方无关；

　　（三）所提供的身份证等其他证件真实无假；

　　（四）已认真阅读并认可公司的相关管理制度，自愿履行文件中规定的个人责任和义务，自觉、严格遵守各项劳动纪律、规章，及公司其他规定，维护甲方的利益。

　　三、违约责任：

　　（一）甲乙双方任何一方违反以上保证协议，给对方造成损失或损伤，由责任方承担赔偿责任；

　　（二）甲乙双方若同时违反以上保证协议，按责任大小分担责任。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署或盖章之日起生效。

　　甲方（公章）：___乙方（签名）：___

　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日

员工入职协议书 篇六

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份证号码：__________________

　　为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下;

　　一、甲方聘任乙方为_________部。

　　二、聘任时间为_________年，自___年___月___日始，至___年___月___日止。试用期为______个月，试用期的薪资为____________元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。

　　三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

　　四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

　　五、自进入公司工作之日起，必须认真履行公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天，累计不能超过3天。

　　六、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。

　　七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位(职务)。考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。试用期三个月。

　　八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

　　1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。

　　2、试用内不允许向公司借钱。

　　3、本协议中所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

　　九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。

　　十、员工享受的权利

　　1、员工享有入职参与培训的权利，在培训期间按照公司要求完成培训任务;

　　2、员工依法享有休息休假权利，按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作;

　　3、员工在培训及实习期间按照公司实习薪资规定领取相应的薪水;

　　4、员工按照公司奖金及福利制度规定，依法享有相应福利待遇。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　___年___月___日