房地产前策岗位职责(推荐4篇)
房地产前策岗位职责 篇一
房地产前策岗位是房地产企业中非常重要的一个职位,他们负责进行市场调研、竞争对手分析、战略规划等工作,为企业的决策提供有力支持。下面将详细介绍房地产前策岗位的职责。
首先,房地产前策岗位需要进行市场调研。他们需要收集、整理并分析与房地产相关的市场数据,了解市场的供需情况、价格走势、消费者需求等。通过市场调研,他们可以为企业提供准确的市场信息,帮助企业了解市场环境,为决策提供依据。
其次,房地产前策岗位还需要进行竞争对手分析。他们需要对竞争对手的产品、定价、销售策略等进行深入研究和分析,了解竞争对手的优势和劣势,为企业制定竞争策略提供参考。他们还需要关注竞争对手的动态变化,及时调整战略,保持企业的竞争优势。
此外,房地产前策岗位还需要进行战略规划。他们需要根据市场调研和竞争对手分析的结果,结合企业的实际情况,制定长期和短期的发展战略。战略规划包括市场定位、产品定位、渠道策略等,是企业未来发展的重要指导。
最后,房地产前策岗位还需要进行项目评估。他们需要对房地产项目进行风险评估、投资回报分析等工作,帮助企业选择最具潜力和回报的项目。项目评估需要综合考虑市场需求、项目成本、风险控制等因素,为企业的投资决策提供科学依据。
综上所述,房地产前策岗位的职责主要包括市场调研、竞争对手分析、战略规划和项目评估等方面。他们通过对市场和竞争对手的深入研究和分析,为企业的决策提供有力支持,帮助企业保持竞争优势,实现可持续发展。
房地产前策岗位职责 篇二
房地产前策岗位是房地产企业中非常重要的一个职位,他们承担着市场调研、竞争对手分析、战略规划等工作,为企业的决策提供有力支持。下面将从不同角度详细介绍房地产前策岗位的职责。
首先,房地产前策岗位需要进行市场调研。他们需要通过收集和分析市场数据,了解市场的供需关系、价格走势、消费者需求等信息。通过市场调研,他们可以帮助企业了解市场环境,把握市场机会,为企业制定相应的市场策略。
其次,房地产前策岗位还需要进行竞争对手分析。他们需要对竞争对手的产品、定价、销售策略等进行深入研究和分析,了解竞争对手的优势和劣势。通过对竞争对手的分析,他们可以为企业制定相应的竞争策略,提升企业的市场竞争力。
此外,房地产前策岗位还需要进行战略规划。他们需要根据市场调研和竞争对手分析的结果,结合企业的实际情况,制定长期和短期的发展战略。战略规划包括市场定位、产品定位、渠道策略等方面,是企业未来发展的重要指导。
最后,房地产前策岗位还需要进行项目评估。他们需要对房地产项目进行风险评估、投资回报分析等工作,帮助企业选择最具潜力和回报的项目。项目评估需要考虑市场需求、项目成本、风险控制等因素,为企业的投资决策提供科学依据。
综上所述,房地产前策岗位的职责主要包括市场调研、竞争对手分析、战略规划和项目评估等方面。他们通过对市场和竞争对手的深入研究和分析,为企业的决策提供有力支持,帮助企业保持竞争优势,实现可持续发展。这些职责需要房地产前策岗位具备市场分析、数据处理、战略规划等能力,是房地产企业中不可或缺的重要角色。
房地产前策岗位职责 篇三
1、进行项目前期策划,负责编制项目开发可行性报告。
2、负责营销策划方案的制定和实施,营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。
3、负责项目的宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。
6、参与项目的设计,负责其中文字写作。
7、负责公司品牌形象的维护,以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传项目和广告承诺进行评审,保证对外发布信息的正确性。
9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估,并作出书面报告。
营销策划部主管岗位职责
1. 负责制定企业各类工作计划,并组织落实完成。
2. 负责组织进行企业整体形象策划,视觉识别系统策划设计,并提交策划方案。
3. 负责企业形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案,广告创意设计等。 4. 依据各项目的市场定位,参与编制项目营销总体计划,销售全案策划,并指导实施。
5. 协助营销策划部经理确定项目核心识别系统、销售策略等,并提出建议。
6. 负责各项目开盘前营销活动策划,以及样板间、展台、售楼处布置方案策划与实施等。
7. 对各项目营销策划方案效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。
策划专员岗位职责
1. 依据各策划工作计划,及时完成策划主管交代的工作,并提出自己的意见、建议。
2. 协助策划主管进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计,完成部分策划方案。
3. 协助进行企业形象宣传策划,完成选项推广文案、广告宣传等部分内容。
4. 协助经理、策划主管完成本企业策划工作。
5. 依据各项目的市场定位,参与编辑项目营销策划方案。
6. 与相关职能部门、广告公司等协调,具体实施营销策划方案,各项目开盘前营销活动,以及样板间、展台、售楼处布置方案等。 7. 收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息,做好追踪、调研工作。
8. 收集竞争对手宣传推广信息,为本企业项目的推广策划及时提供信息支持和建议。
9. 积极主动完成领导临时交办的其他
工作。
公关主管岗位职责
1. 负责制定企业公关、广告宣传工作规划及公关宣传工作具体实施等,完成企业形象宣传,房地产项目营销宣传等工作。
2. 负责企业对外交流工作中的具体事务,如策划公关活动、对外接待工作等。
3. 负责制定企业对外宣传计划,与各种媒体或广告公司接触,具体实施宣传计划等。
4. 与策划主管协作完成宣传推广策划、广告创意设计等工作。 5. 负责审核企业各类宣传文稿、广告片、宣传资料等,定期监测广告宣传效果。
6. 制定对外宣传、发展公关关系的经费预算和使用计划,并检查监督。 7. 负责组织实施企业各类公关、宣传活动,并对活动效果进行评估,撰写评估报告。
8. 参与企业领导的对外接待、政府公关等部分公关活动。
9. 负责主持企业的内部宣传工作,包括编写简报、内刊编辑管理、网站宣传栏信息更新。
公关专员岗位职责
1. 协助公关主管完成企业、项目的公关宣传推广工作计划并具体实施。 2.协助公关主管完成具体公关活动策划,撰写活动策划案,提出自己的意见和建议。
3. 协助组织、实施企业各类公关活动,并进行现场控制。 4. 协助主管参与企业对外公关接待,政府公关活动等。 5. 协助主管撰写企业公关工作总结、公关活动效果评估报告等。 6. 收集有关房地产企业公关推广活动信息,对企业公关工作、活动提供工作建议。
7. 积极主动完成领导临时交办的其他工作。
房地产前策岗位职责 篇四
1
、谙熟房地产全程营销策划,具备楼盘职业操守的素质。
2、能独立完成项目的相关定位策划案、市场调查报告的编写。
3、项目策划推广、促销策略及广告创意的'制定。
4、各种优势资源的整合能力,加强客户关系的管理,做到公正、廉洁,维护公司的形象及利益。
5、能众观大局,对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知,并能掌握房地产的各种信息和相关理论,演绎到房地产的全程开发之中。
6、掌握了解公司的发展战略和目标,并能有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。
7、主动完成领导布置的其他工作,及与其他各职能部门的协调工作。
8、VI系统延展、应用。
9、参与印刷品广告的方案拟定及运作。
10、参与项目促销及公关广告活动的现场设计,参与项目房交会展销展示活动设计及制作。
11、参与项目楼书、各种宣传册、宣传期刊的设计及制作,参与电视广告、广播广告的策划设计。