就业协议招聘意见

南鸢分享2017-05-01 06:11:29 次阅读

就业协议招聘意见

1、毕业生与用人单位如何签定就业协议?

(1)毕业生在“应聘意见”栏处填写应聘意见并签名;

(2)用人单位在“用人单位情况及接收意见”栏处如实填写单位情况，签署接收意见并签章(特殊情况：企业未带公章但需要学院、学校先盖章的，需要企业出录用函或招聘负责人签字并电话与院、校老师沟通);

(3) 无人事接收权的用人单位，其上级部门应签署接收意见并签字加盖上级主管部门公章;

(4)用人单位与毕业生双方协商填写相互约定条款，分别签署意见，学生签字、用人单位加盖公章;

(5)毕业生所在学院对毕业生及用人单位填写内容加以审核，加盖学院学生办公室公章，登记备案;

(6)学校终审，加盖校级公章，就业协议签订完成。

2.如何办理就业协议书解约手续?

学校发放的就业协议书每位毕业生只有一套(一式四份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了就业协议书后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若任何一方提出违约，应征得另两方的同意，并承担违约责任。

已签订就业协议书的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：

(1)到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)，并索要回原来签订的就业协议书;

(2)向学院就业指导中心提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原就业协议书，并办理好调整就业单位审批表的相关手续;

(3)就业指导中心根据有关规定审批办理新的就业协议书;

(4)毕业生领取新协议后与新用人单位办理相关就业手续。

3.毕业生如遗失就业协议书如何补办?

毕业生如遗失就业协议书，需本人提出书面申请，经所在院、系、部负责毕业生就业工作的老师签署证明，到就业指导中心补办。补办的就业协议书上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的就业协议书。

毕业生如谎报遗失就业协议书，视情节轻重给予相应校规校纪处分。

4.毕业生在签订就业协议时应注意的事项

在与用人单位签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按政策规定调整就业计划是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，如不能将户口迁到该市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落某人才交流机构，办理人事代理手续，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

就业协议书填写要求：

1、“协议书封面”：用人单位名称一定要认真填写工整，并且一律填写名称的'全称。

2、“毕业生情况及意见”栏：

【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”

【健康状况】可以填写“良好”、“健康”

【毕业时间】统一填写20xx年6月

【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡(镇)、村格式详细填写

【身份证号】填写时保证无误

【应聘意见】统一填写“我同意到贵单位就业”，并签名范建彬及签署日期。

3、“用人单位情况及意见”栏：

由用人单位逐项填写完整，并加盖用人单位公章和上级主管部门人事专用公章。

(1)有用人自主权的单位 (是指有存放档案的职能，能够晋资、晋职，如大中型企业等国有单位 )，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。咱们发了三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司，这个很好区别，只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的;

(2)无用人自主权的单位(是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非国有单位)，须到当地(市)人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章。被其他非国有企业录用(绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管)：

需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该