职业技能鉴定工作计划【实用3篇】

稚于最初分享2017-03-06 09:41:41 次阅读

职业技能鉴定工作计划篇一

在现代职场中，职业技能的鉴定对于个人发展和职业晋升起着至关重要的作用。通过鉴定个人的职业技能，不仅可以客观评估自己的能力水平，还可以为个人的职业规划提供有力的支持。因此，制定一份职业技能鉴定工作计划是非常必要的。

首先，职业技能鉴定的目标和范围需要明确。在制定鉴定工作计划之前，我们需要明确鉴定的目标，即我们希望通过鉴定达到什么样的效果。鉴定的范围也需要明确，是否只针对某一特定的职业领域，或者是否要覆盖多个领域。这样可以确保鉴定的结果更加具体和实用。

其次，确定鉴定的方法和评估标准。在鉴定过程中，我们需要选择合适的鉴定方法，例如面试、实际操作、问卷调查等。不同的职业技能可能需要采用不同的鉴定方法。同时，我们还需要确定评估标准，即如何判断一个人的职业技能是否达到一定水平。这可以通过参考行业标准、职业资格要求等来确定。

第三，确定鉴定的时间和地点。鉴定工作需要有一个明确的时间安排，以确保鉴定工作的顺利进行。同时，我们还需要选择一个合适的地点进行鉴定。鉴定的地点应该能够提供必要的设备和环境，以保证鉴定结果的准确性和公正性。

最后，制定鉴定结果的反馈和应对措施。鉴定的结果应该及时反馈给被鉴定者，并提供具体的评估报告。这样可以帮助被鉴定者了解自己的职业技能水平，并提供针对性的改进建议。同时，我们还需要制定相应的应对措施，例如培训计划、职业发展规划等，以帮助被鉴定者提升自己的职业技能。

综上所述，职业技能鉴定工作计划是非常重要的。通过制定明确的目标和范围、选择合适的鉴定方法和评估标准、安排合理的时间和地点，以及提供及时的反馈和应对措施，可以有效地促进个人的职业发展和提升职业竞争力。

职业技能鉴定工作计划篇二

职业技能鉴定是一个系统性的工作，需要有明确的目标和计划来指导。在制定职业技能鉴定工作计划时，以下几个方面是需要考虑的重点。

首先，我们需要明确鉴定的目标和意义。职业技能鉴定的目标是什么？我们鉴定职业技能的目的是为了什么？明确鉴定的目标可以帮助我们更好地制定鉴定的内容和方法。鉴定的意义在于评估个人的职业技能水平，提供个人发展的参考依据，为职业规划和晋升提供支持。

其次，我们需要确定鉴定的内容和范围。鉴定的内容应该与所鉴定的职业技能密切相关，具有代表性和实用性。鉴定的范围可以是某一特定职业领域，也可以涵盖多个领域。确定鉴定的内容和范围有助于确保鉴定的结果更加具体和实用。

第三，选择合适的鉴定方法和工具。鉴定方法是指评估个人职业技能水平的具体手段，例如面试、实际操作、问卷调查等。在选择鉴定方法时，需要考虑到鉴定的目标和内容，以及鉴定的可行性和效果。鉴定工具是指用于鉴定的具体材料和设备，例如评估表、测试软件等。选择合适的鉴定方法和工具是鉴定工作的关键。

最后，我们需要制定鉴定的时间和计划。鉴定工作需要有一个明确的时间安排，以确保鉴定工作的顺利进行。制定鉴定的计划可以帮助我们合理安排工作流程和资源，提高工作效率。同时，我们还需要考虑到鉴定的地点和环境，以确保鉴定工作的准确性和公正性。

综上所述，职业技能鉴定工作计划是一个重要的工作，需要有明确的目标和计划来指导。通过明确鉴定的目标和意义、确定鉴定的内容和范围、选择合适的鉴定方法和工具，以及制定鉴定的时间和计划，可以提高鉴定工作的质量和效果，为个人的职业发展和晋升提供有力的支持。

职业技能鉴定工作计划篇三

职业技能鉴定工作计划范文

　　为加强农村劳动力培训鉴定，强化鉴定质量管理，扩大鉴定工作覆盖面，完善系统内控体系建设，下面对职业技能鉴定做一项工作计划.

　　工作目标

　　扩大鉴定范围，增加鉴定总量，提高鉴定质量，确保全年鉴定人数6万4千人次，力争突破7万，其中技师、高级技师鉴定人数达1700人，高级以上鉴定人数占鉴定总人数比例达到15%，新职业和高新技术考试2700人以上，组织全市职业技能竞赛24场，各县(市、区)农村劳动力培训后100%参加职业技能鉴定，其中40%以上取得职业资格证书;全面贯彻落实质量管理体系建设理念和各项质量管理制度，促进规范化管理再上一个新台阶;加强队伍能力建设，夯实技术支持基础，再创全市职业技能鉴定工作新局面。

　　主要工作

　　一、建立健全农村劳动力培训鉴定制度，进一步提高农村劳动力培训质量。

　　积极开展调研，总结推广农村劳动力培训鉴定经验，建立农村劳动力职业技能鉴定模式。加强对农村力职业能力考核规范和命题开发工作，为各县(市、区)的工作提供指导、信息交流和技术支持服务。加强与就业培训部门沟通协作，争取就业培训部门的配合支持。共同开展农村劳动力职业技能鉴定工作，确保农村劳动力培训后100%参加职业技能鉴定，其中40%以上取得职业资格证书。一是发挥职业技能鉴定对促进农村劳动力培训的导向作用，提高培训效率，为提高就业能力提供职业能力认证服务。二是积极争取地方财政部门的支持，扩大农村劳动力职业技能鉴定补贴范围，切实提高农村劳动力培训后的持证比例。

　　二、加强高职院校鉴定管理，扩大职业技能鉴定覆盖面。

　　充分发挥统一鉴定在规范化考务管理方面的示范作用，积极推动推动物流师、职业经理人、企业培训师、网络管理员、计算机辅助设计人员的新职业的统考，力争超额完成新职业和高新技术考试2700人以上。一是根据《职业技能鉴定工作规则》要求，建立高职院校职业技能鉴定督查机制，进一步完善申请鉴定、资格审查、命题、考场监督、阅卷评分等内容的标准化鉴定规范和程序，规范鉴定收费行为。二是加大对现场的监控和违规行为的查处力度，从考务管理入手开展专项检查，促进高职院校鉴定机构考务管理规范化和制度化。三是大力推行智能化考试方式，理论知识采用题库命题、操作技能采用模块化命题技术，积极在新职业考试中使用智能化平台，促使鉴定方式由经验型向科学型转变，以提高考试的科学性和公正性。四是组织一期职业技能鉴定考务管理人员培训班，提高考务管理人员的`职业道德水平。五是加强考评人员队伍建设，造就一支思想素质好、考评技术高的考评员队伍。

　　三、务实基础，确保质量

　　1.加强管理。各省辖市分校要有专人负责，并保持人员的相对稳定，保证工作的连续性和稳定性。已开展工作的省辖市分校应努力挖掘潜力，扩大规模，加快发展步伐;仍未开展工作的省辖市分校应认真研究形势，把握机遇，采取有效措施，确保今年开展工作。

　　2.强化基础设施建设。随着鉴定工种的增加，不断健全与其相适应的考评员队伍，完善与其相适应的鉴定场所，仪器，设备。并根据大纲要求编写培训辅导材料。

　　四、稳定和拓展鉴定渠道

　　1.积极配合有关部门搞好在岗人员的鉴定。

　　2.加强与大中专院校，职业高中的联系，努力扩大在校生的鉴定数量。

　　3.积极主动地为农村，城市畜禽防治者及兽药经营者做好动物疫病防治员，