中学的教师述职报告【最新3篇】

橘颂分享2016-08-07 04:50:10 次阅读

中学的教师述职报告篇一

教师：XXX

学校：XXX中学

时间：XXXX年度

尊敬的校领导、各位评审老师：

大家好！我是XXX中学的教师XXX，在过去的一年里，我承担了初中语文教学工作。通过这篇述职报告，我将向大家总结一下我的工作情况，并对未来的工作进行展望。

一、工作总结

在过去的一年里，我依照学校的教学计划和教学要求，认真备课，积极探索教学方法，努力提高教学质量。我注重培养学生的语文素养和综合能力，注重培养学生的阅读兴趣和写作能力。我通过多样化的教学手段和教学活动，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习积极性。同时，我还注重与学生的沟通和交流，关注他们的学习和生活情况，及时解决他们的困惑和问题。

在教学方面，我认真备课，精心设计教学内容和教学活动。我通过多媒体课件、课堂讨论、小组合作等方式，激发学生的思维，培养学生的创新能力。在课堂上，我注重启发式教学，引导学生自主学习，培养他们的独立思考能力和解决问题的能力。我还注重与学生的互动，鼓励他们积极参与课堂讨论，提高他们的口头表达能力和团队合作能力。

在学生管理方面，我积极参与学生的日常管理工作。我与班主任和家长保持密切联系，了解学生的学习和生活情况，及时发现和解决问题。我注重培养学生的自律意识和责任感，通过班会、心理辅导等方式，关心学生的成长和发展，帮助他们解决困惑和困难。

二、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教学水平和专业素养。我将进一步研究教育教学理论和方法，不断更新教学内容和教学手段，适应时代发展的需要。我将加强与同事的合作，相互学习，共同提高教育教学质量。同时，我还将继续关注学生的学习和生活情况，积极参与学生的日常管理工作，做好教育教学与学生管理的结合。

在教学方面，我将注重培养学生的创新能力和实践能力，引导他们积极参与课堂讨论和实践活动。我将更加关注学生的个性发展，注重培养学生的综合素质和社会适应能力。我将努力打造一个积极向上、和谐友善的班级氛围，营造良好的学习环境。

总之，我将以更加饱满的热情和扎实的工作作风，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。谢谢大家！

中学的教师述职报告篇二

教师：XXX

学校：XXX中学

时间：XXXX年度

尊敬的校领导、各位评审老师：

大家好！我是XXX中学的教师XXX，在过去的一年里，我承担了高中数学教学工作。通过这篇述职报告，我将向大家总结一下我的工作情况，并对未来的工作进行展望。

一、工作总结

在过去的一年里，我依照学校的教学计划和教学要求，认真备课，积极探索教学方法，努力提高教学质量。我注重培养学生的数学思维和解决问题的能力，注重培养学生的创新意识和实践能力。我通过多样化的教学手段和教学活动，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习积极性。同时，我还注重与学生的沟通和交流，关注他们的学习和生活情况，及时解决他们的困惑和问题。

在教学方面，我认真备课，精心设计教学内容和教学活动。我注重启发式教学，引导学生自主学习，培养他们的独立思考能力和解决问题的能力。我通过课堂讨论、习题辅导等方式，激发学生的思维，提高他们的数学素养和解题能力。我还注重与学生的互动，鼓励他们积极参与课堂讨论，提高他们的口头表达能力和团队合作能力。

二、工作展望

在教学方面，我将注重培养学生的创新能力和实践能力，引导他们积极参与实验课程和科研活动。我将更加关注学生的个性发展，注重培养学生的综合素质和科学精神。我将努力打造一个积极向上、严谨求实的学习氛围，培养学生的学习兴趣和学习能力。

总之，我将以更加饱满的热情和扎实的工作作风，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。谢谢大家！

中学的教师述职报告篇三

中学的教师述职报告

　　我叫赵建立，男，48岁，任田湖二中校长。现就我在05——06 学年上学期工作情况和下学期工作计划做如下述职报告。

　　一、上学期工作总结

　　1、中招考试重大进步。全县前500名人数由04年11名，上升到28名。比全镇增长率高一倍以上。

　　2、招生保持良好的势头。全镇前300名学生我们招收54名，比前年的比率高。

　　3、完成三个校建工程。1）电脑室、远程教育教室、多媒体教室各一；2）修校门前桃李桥一座；3）修理房顶2000多平方米。

　　4、对全校教师实行了班主任聘任。

　　5、管理工作不够规范化

　　6、教学成绩还较低非

　　7、教师的责任感、竞争意识不强；

　　8、经费运转困难，债务增大

　　二、下学期工作主要目标

　　一）工作方针：集中所有优势资源，调动各种积极因素，采取一切可行措施，提高二中竞争力。

　　二）重点工作及目标：

　　1、集中所有优势资源，提高优秀学生的比例和拔尖学生的质量，为高级学校输送更多更尖的优秀学生，提高二中的社会声誉。期末考试，保证初一、初二学生成绩在各分数段占四分之一

　　2、采取有效措施，调动教师的.工作积极性。使拼命干、尽力干、消极干的教师比例分别占50%、40%、10%。

　　3、学校管理规范化，职责明确，任务到人，奖罚严明。严格执行管理人员的五条纪律：1）每周听课3或2节，2）请假超过半天者，必须向校长请假。3）政教、后勤、教导三处，学生上课期间必须有人值班。4）各项工作凡涉及4人以上或须7天以上的均须有计划、记录和总结，并入档保存。5）工作出现一般性错误，由校长下通知批评并入档作为期末考评依据，凡受到中心校以上批评者罚款50圆；凡有创新性的工作校长校长发通报表扬并入档作为期末考评依据。

　　4、开源节流，比上期增收1000圆，节约5000元（电费2000元、物品消费1000元、旅差费1000元、其他1000圆）

　　三）常规工作的新问题

　　1、教研工作，教师对电化