基层科年度工作计划【优秀3篇】
基层科年度工作计划 篇一
随着社会的发展和进步，基层科工作的重要性愈发凸显。为了更好地落实党的方针政策，推动科学技术的创新与应用，加强基层科工作的组织管理，提高基层科工作的质量和效益，制定年度工作计划是必不可少的。下面是我们单位基层科的年度工作计划。
一、加强党建工作，提高科技创新能力
1. 深入贯彻落实党的方针政策，加强党风廉政建设，坚决维护党的团结统一和党中央的权威。加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和科技创新能力。
2. 推进科技创新，加强科研项目管理，注重项目的创新性和实用性。加大对科研人员的培训力度，提高科技创新能力和综合素质。
二、加强科研项目管理，提高项目执行能力
1. 完善项目管理制度，明确项目责任人和项目组成员的职责，加强项目进度的监控和评估。提高项目执行的效率和质量。
2. 加强项目经费管理，确保项目经费的使用合规合法。加大财务监督力度，防止项目经费的浪费和挪用。
三、推进科技成果的转化和应用
1. 加强科技成果的推广和应用，鼓励科技成果转化为实际生产力。加强科技成果的宣传和推广工作，提高科技成果的知名度和影响力。
2. 加强与企业的合作，推动科技成果的产业化和商业化。加强与企业的沟通和合作，为科技成果的转化和应用提供更好的环境和条件。
四、加强队伍建设，提高科技人才的综合素质
1. 加强科技人才的培养和引进工作，提高科技人才的综合素质和创新能力。加大对青年科技人才的培养力度，提高青年科技人才的成长空间。
2. 加强科技人才的激励机制，提高科技人才的积极性和创造性。加大对科技人才的奖励力度，鼓励科技人才的创新和发展。
以上是我们单位基层科的年度工作计划，希望通过这些措施能够加强基层科工作的组织管理，提高基层科工作的质量和效益，为科技创新和社会发展做出更大的贡献。
基层科年度工作计划 篇二
基层科作为科技创新和应用的重要环节，其年度工作计划的制定对于推动科技进步和社会发展具有重要意义。下面是我们单位基层科的年度工作计划。
一、加强党建工作，提高科技创新能力
1. 深入贯彻党的方针政策，加强党风廉政建设，提高党员的思想政治素质和科技创新能力。通过党建工作，进一步凝聚科技人员的共识和力量，推动科技创新工作的开展。
2. 加强党员队伍建设，提高党员的科研能力和创新意识。组织开展党员学习活动和科技创新竞赛，激发党员的创新潜力。
二、推进科研项目管理，提高项目执行能力
1. 完善项目管理制度，明确项目责任人和项目组成员的职责，加强项目进度的监控和评估。通过项目管理的规范化和科学化，提高项目执行的效率和质量。
2. 加强项目经费管理，建立健全经费监管制度，确保项目经费的使用合规合法。加大对项目经费的监督力度，防止项目经费的浪费和挪用。
三、推进科技成果的转化和应用
1. 加强科技成果的推广和应用，鼓励科技成果转化为实际生产力。加强科技成果的宣传和推广工作，提高科技成果的知名度和影响力。
2. 加强与企业的合作，推动科技成果的产业化和商业化。加强与企业的沟通和合作，为科技成果的转化和应用提供更好的环境和条件。
四、加强队伍建设，提高科技人才的综合素质
1. 加强科技人才的培养和引进工作，提高科技人才的综合素质和创新能力。加大对青年科技人才的培养力度，提高青年科技人才的成长空间。
2. 加强科技人才的激励机制，提高科技人才的积极性和创造性。加大对科技人才的奖励力度，鼓励科技人才的创新和发展。
以上是我们单位基层科的年度工作计划，我们将按照计划的要求，加强基层科工作的组织管理，提高基层科工作的质量和效益，为推动科技创新和社会发展做出更大的贡献。
基层科年度工作计划 篇三
基层科年度工作计划
1、基层基础规范化建设。
（1）加强基层两所档案规范化、业务培训（逐所培训、制定下发相关规范化标准）；
（2）以开发区司法所和道口法律服务所为标准，分批次组织其他所去学习（或召开一次现场会）。
2、完善大调解机制建设 
（1）三个派驻调解室规范化建设。完善工作机制，档案规范化、业务培训；制定专业性、行业性（含派驻调解室）人民调解运转机制；
（2）利用适当时机（如市检查等）推进专业性、行业性调委会建设（如劳资纠纷）。
3、人民调解工作方面。
（1）加强台账管理、规范卷宗制作。
（2）切实落实人民调解员培训计划。一是县局对乡镇培训“人民调解大练兵”（日程、项目）；二是乡镇对村居人民调解员的培训。
(3) 各乡镇上半年、下半年各一个先进调委会、一名优秀人民调解员事迹材料，挖典型、树典型，加大宣传力度。
（4）人民调解规范化建设。
4、基层法律服务工作。借基层法律服务年检，加大管理力度，创新管理方式。
（1）更新公示图板（经费？）；
（2）年检报告要发到各科室、处、所、中心、各乡镇、抄送政法委、法院及相关法庭等；
（3）年检前对全县法律服务所进行检查，征求司法所意见；
（4）探索由政法干警参与（或主导）法律服务所管理的机制；
（5）加大对投诉处理的`力度。
5、信息调研宣传工作。
（1）司法所每月上报一个工作信息或调解案例；
（2）基层科每月至少向市局报送1篇工作信息；
（3） “挖点拓面”，积极向相关“有效媒体”投稿；
（4）全年至少完成三篇高质量的调研报告。
6、做好上半年督导检查工作。
（1、基层两所考评标准，发红头文；2、评分标准；3、通知；4、半年督导检查通报）。
7、工作总结。
（1）上半年工作总结（ 6月10日前完成）；
（2）全年工作总结（12月10日前完成）；
（3）全年督导检查通报。
