护理工作计划与目标(精简3篇)
护理工作计划与目标 篇一
在护理工作中，制定一个合理的工作计划和明确的目标对于提高护理质量和效率至关重要。一个好的工作计划和目标可以帮助护士们更好地组织工作，提高工作效率，为患者提供更好的护理服务。下面将介绍一个护理工作计划和目标的实例。
首先，护理工作计划应该包括以下几个方面：
1. 时间安排：合理安排每天的工作时间，确保护士们可以充分利用时间完成所有的工作任务。
2. 任务分配：根据护理团队的人数和能力，合理分配工作任务，确保每个护士都能承担适合自己的工作，并能发挥自己的专长。
3. 资源调配：根据患者的需求和护理工作的要求，合理调配医疗设备、药品和人力资源，确保护理工作能够顺利进行。
4. 工作流程：制定一个清晰的工作流程，明确每个环节的责任和要求，确保护士们能够按照规定的流程进行工作，减少工作中的混乱和错误。
其次，护理工作目标应该具备以下特点：
1. 可量化：护理工作目标应该是可以被量化和评估的，例如提高患者满意度的百分比、减少并发症的发生率等。
2. 具体明确：护理工作目标应该具备明确的指向和具体的任务，例如提高药物管理的准确率、提高护理文书的及时性等。
3. 可实现性：护理工作目标应该是可以实现的，不能过于理想化或不切实际，否则容易产生挫败感和失去动力。
4. 与护理工作相关：护理工作目标应该与护理工作本身有关，能够推动护理质量的提高和患者安全的保障。
总之，制定一个合理的护理工作计划和明确的目标对于提高护理质量和效率至关重要。护理工作计划应该包括时间安排、任务分配、资源调配和工作流程等方面，而护理工作目标应该具备可量化、具体明确、可实现性和与护理工作相关的特点。只有合理制定工作计划和明确目标，护士们才能更好地组织工作和提高工作效率，为患者提供更好的护理服务。
护理工作计划与目标 篇二
护理工作计划与目标是护理工作中的重要组成部分，它们直接关系到护理质量和效果。一个合理的工作计划和明确的目标可以帮助护士们更好地组织工作，提高工作效率，为患者提供更好的护理服务。下面将介绍一个护理工作计划和目标的实例，并探讨它们的重要性。
首先，护理工作计划应该包括以下几个方面：
1. 时间安排：合理安排每天的工作时间，确保护士们可以充分利用时间完成所有的工作任务。例如，早上可以安排晨间护理和药物配药，下午可以安排病人观察和护理记录整理。
2. 任务分配：根据护理团队的人数和能力，合理分配工作任务，确保每个护士都能承担适合自己的工作，并能发挥自己的专长。例如，某个护士擅长护理技术，可以负责病人的护理操作，而另一个护士擅长沟通与心理支持，可以负责与病人交流和心理疏导。
3. 资源调配：根据患者的需求和护理工作的要求，合理调配医疗设备、药品和人力资源，确保护理工作能够顺利进行。例如，根据病人的数量和病情，合理分配床位和护理设备，确保每个病人都能得到及时有效的护理。
4. 工作流程：制定一个清晰的工作流程，明确每个环节的责任和要求，确保护士们能够按照规定的流程进行工作，减少工作中的混乱和错误。例如，在病人接诊和转运过程中，明确每个环节的工作内容和责任人，确保病人的安全和顺利。
其次，护理工作目标应该具备以下特点：
1. 可量化：护理工作目标应该是可以被量化和评估的，例如提高患者满意度的百分比、减少并发症的发生率等。通过量化的目标，可以更好地评估护理工作的效果和改进方向。
2. 具体明确：护理工作目标应该具备明确的指向和具体的任务，例如提高药物管理的准确率、提高护理文书的及时性等。通过明确的目标，可以更好地指导护士们的工作，并提高工作的准确性和效率。
3. 可实现性：护理工作目标应该是可以实现的，不能过于理想化或不切实际，否则容易产生挫败感和失去动力。通过设定可实现的目标，可以激发护士们的工作积极性和创造力。
4. 与护理工作相关：护理工作目标应该与护理工作本身有关，能够推动护理质量的提高和患者安全的保障。通过与护理工作相关的目标，可以更好地提升护理质量和效果，为患者提供更好的护理服务。
总之，护理工作计划和目标对于提高护理质量和效果至关重要。一个合理的工作计划和明确的目标可以帮助护士们更好地组织工作，提高工作效率，为患者提供更好的护理服务。通过合理制定工作计划和明确目标，护士们可以更好地组织工作和提高工作效率，为患者提供更好的护理服务。
护理工作计划与目标 篇三
护理工作计划与目标
护理工作需要的是耐心和爱心，在和被护理者接触的过程中不断成长，总结出经验，为今后提供更好的服务做好准备。下面是护理的工作计划与目标，欢迎大家阅读。
计划(一)
护理部将继续围绕“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，将往年工作总结里的优点继续发扬。不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“为住院病人提供优质安全的护理”这一服务目标，结合我院实际情况，制定20xx年护理工作计划如下：
一、工作目标
1、更新护理管理和服务理念，提高护理质量。做到以人为本，注重人性化服务，深入开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想。切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的住院环境，达到病人对护理工作满意度≥95%。工作中注重加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量。
2、加强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。
4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
5、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛。
6、护理各项指标完成目标
①基础护理合格率100%。
②急救物品完好率达100%。
③护理文件书写合格率≥90%
④护理人员三基考核合格率达100%。
⑤一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
⑥ 常规器械消毒灭菌合格率100%。
⑦一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%
二、保证措施：
1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。
2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每季度组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。
3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。
4、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。
5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
6、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。
我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在20xx年的护理工作中一定能取得好的成绩!
计划(二)
根据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20xx年部署护理工作的主要任务和计划特制定供应室20xx年护理工作计划如下：
一、加强临床护理质量管理
1、加强护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”，保“二乙”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。 2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
3、 将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题， 避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6 、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二.坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展
1. 组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工作要求，正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。
2. 进一步完善分组责任制整体护理的`工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。改善服务态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。加强沟通技巧，提高病人满意度、促进医患关系和谐。
3加强护士分层管理，明确各层责任护士的任职资格与职责，制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。
4结合专科特点，进一步优化服务流程，完善服务细节，开展特色，确立优质专科护理服务品牌。
5 每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见，不断改进护理服务工作。
三、加强护士业务培训
1、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培训，强化她们的学习意识，具体措施：
1)组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。
2)制定我科常见病护理常规并组织学习。
3)制定科室业务学习计划，技能操作计划，并准备好课件，组织全科护理人员学习并进行考核，记录成绩。
4)护理查房时提问护士，内容为内科护理常规，基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识
5)利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病护理常规，，使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。
6)熟练掌握消毒器材及仪器的使用，加强设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学，都要给予科室的岗前培训，并制定实习生带教计划，予以专科知识讲课，进行专科理论和操作考核，合格后方可离科。
四、今年护理工作目标
1. 消毒物品合格率达到百分之百
2. 做到下手下送，更好为临床服务
3 按时业务学习，不断提高护理质量
4. 认真搞好环境卫生，真正做到无菌、灭菌。
5.刷洗、消毒、灭菌遵守操作流程，保证消毒质量。
